7eminar | Особистий консультант

ЯН

Новосад Ярослава

17.11.2025 | 11:30

Відповідь надано

Утримання зарплати при кількох виконавчих провадженнях: порядок дій

Якщо по працівнику надійшло сім різних виконавчих проваджень(не аліменти) від прив.виконавця,в кожному з яких зазначається утримати 20%доходів щомісяця до погашення заг.суми заборгованості. Скільки в такому випадку % в місяць необхідно утримувати з зарплати працівника,в якій послідовності проводити утримання по ВП, чи як розподілити цей відсоток між сімома ВП? Дякую.

АК

Ангеліна, консультант

експерт

17.11.2025 | 21:12

Очікує відповідь

На нашу думку, потрібно звернутися до виконавця з письмовим запитом.

Відповідно до ст.128 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n746 - при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20%, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - 50% заробітної плати, яка належить до виплати працівникові.
Як зазначає ЦМУ Мін`юсту у своєму повідомленні https://centraljust.gov.ua/news/info/styagnennya-iz-zarobitnoi-plati-ta-inshih-dohodiv-borjnika - із заробітної плати боржника може бути утримано за виконавчими документами до погашення у повному обсязі заборгованості:
1) 50 відсотків:
- у разі стягнення аліментів,
- відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я або смертю особи,
- у зв’язку із втратою годувальника, майнової та/або моральної шкоди, завданої кримінальним правопорушенням або іншим суспільно небезпечним діянням.
2) 20 відсотків:
- за іншими видами стягнень, якщо інше не передбачено законом.
Водночас відповідно до ч. 3 ст. 70 Закону №1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n650 , загальний розмір усіх відрахувань під час кожної виплати зарплати та інших доходів боржника не може перевищувати 50% зарплати, що має бути виплачена працівнику, у тому числі у разі відрахування за кількома виконавчими документами. Це обмеження не поширюється на відрахування із заробітної плати у разі відбування боржником покарання у виді виправних робіт і стягнення аліментів на неповнолітніх дітей. У таких випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати 70 відсотків.
У даному випадку, коли неможливо проводити утримання по всіх виконавчих провадженнях, варто звернутися до виконавчої служби.
Якщо в органі державної виконавчої служби відкрито кілька виконавчих проваджень про стягнення коштів з одного боржника, вони об’єднуються у зведене виконавче провадження та виконуються державним виконавцем, який відкрив перше виконавче провадження.
Про об’єднання виконавчих проваджень у зведене державний виконавець виносить постанову.
У разі відкриття виконавчого провадження щодо боржника, стосовно якого здійснюється зведене виконавче провадження, воно приєднується до зведеного виконавчого провадження, про що державним виконавцем виноситься постанова.