Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
10.10.2025 | 16:04
Відповідь надано
Перерахунок лікарняних для інваліда: звітність та уточнення ознак
Добрий день. Працівник- сумісник інвалід 2 групи оформив у липні 2025р. лікарняний і за страховим стажем бухгалтером йому було нараховано 70%виплати від нарахувань. Після всіх виплат і звітів виявилося що він УБД і треба було нарахувати 100% виплати. Все перерахували та подали…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.10.2025 | 14:06
ТЕ
Тетяна
10.10.2025 | 15:36
Відповідь надано
Як правильно нарахувати середню зарплату за понаднормові години
Доброго дня! Як вірно нарахувати середню зп за понаднормові години, якщо її підсумовують за рік. Оклад по штатному оклад5400+доплата до мінім. зп 2600. Також мають доплату 20% за нічні години з окладу по штатному. Період 01.01.25 по 14.10.25 (день звільнення)…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.10.2025 | 13:45
ТЕ
Тетяна
10.10.2025 | 15:26
Відповідь надано
Як правильно нарахувати зарплату та компенсацію при звільненні
Доброго дня! Як вірно нарахувати зп та компенсацію при звільненні працівниці за період 01.01.25 по 14.10.25 (день звільнення) та понаднормові години, якщо її підсумовують за рік. Оклад по штатному 5400+доплата до мінім. зп 2600. Також мають доплату 20% з окладу по штатному…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.10.2025 | 22:08
ЮК
Костюченко Юлія Анатоліївна
10.10.2025 | 15:15
Відповідь надано
Чи потрібно вести табель робочого часу для продавців ФОП
Добрий день. У ФОп 3 група невеликий магазин, продавці працюють згідно графіку змін. Зміна : на 1 день з 08:00 до 19:00години виходить 11 год., на 2 - день з 07:00 до 15:00 - 8 годин, 3 - й день вихідний. Чи потрібно вести табель робочого часу? Якщо потрібно, то як відображати в…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.10.2025 | 19:56
СВ
Світлана
10.10.2025 | 15:14
Відповідь надано
Порядок нарахування лікарняних при перерві у лікуванні працівника
Доброго дня. Працівнику на підприємстві був виданий лікарняний на 1 день, в травмопункті. Наступний лікарняний відображається в електронному кабінеті ПФУ через 6 днів, але цей час працівник був у процесі лікування, допоки в стаціонарі під час операції не відкрили лікарняний…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.10.2025 | 19:49
ОЛ
Ольга Хомченко
10.10.2025 | 14:48
Відповідь надано
Непорозуміння щодо розрахунку премій для державних службовців
Як розуміти пункти Закону: абзацу 4 частини 3 cтатті 50 (загальний розмір премій, які може отримати державний службовець за рік, не може перевищувати 30 відсотків фонду його сталої заробітної плати за рік) та пункту 143 Прикінцевих положень (фонд преміювання державного органу не…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
13.10.2025 | 15:10
ОМ
Мещерякова Оксана
10.10.2025 | 14:47
Відповідь надано
Застосування соціальної податкової пільги при роботі за сумісництвом
Налоговая социальная льгота может применятся по месту работы по совместительству, там где начисленный доход позволяет применять налоговую льготу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.10.2025 | 00:57
Н
Ніна
10.10.2025 | 14:42
Відповідь надано
Премії та доплати: як уникнути боргів працівників перед компанією
Доброго дня. Ми виплачували працівникам премії за результатами роботи за місяць і півроку. Проте у мене таке вперше, я думала то премія повинна виплачуватись поверх доплати до МЗП, я і подумати не могла, що закони настільки нелогічні, ці премії "з'їлись" доплатою до МЗП…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2025 | 16:29
НА
Адаменко Ніна Іванівна
10.10.2025 | 14:34
Відповідь надано
Питання щодо нарахування лікарняного під час відкритого лікарняного листа
Добрий день! У мене питання щодо нарахування лікарняного по вагітності та пологах. У працівниці відкритий л/л з 08.10.2025 р. по 10.02.2026 р., ще поки в статусі "Закритий" чи потрібно зараз подавати Додатковий звіт з ЄСВ за вересень 2025 р. чи нараховувати і подавати заявку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.10.2025 | 01:00
К
Клименко Марина Володимирівна
10.10.2025 | 14:25
Відповідь надано
Як розрахувати лікарняні при страховому стажі 9 років
Доброго дня. У працівника страховий стаж 9 років, але останні місяці страховий стаж 10 місяців. Який відсоток від доходу брати для розрахунку лікарняних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.10.2025 | 00:54
ЛЮ
Любов
10.10.2025 | 14:24
Відповідь надано
Чи можливе повторне надання матеріальної допомоги на лікування
Добрий день! Співробітник вдруге за календарний рік звертається за наданням матеріальної допомоги на лікування сина. Підкажіть, будь ласка, скільки разів упродовж календарного року можна надавати таку матеріальну допомогу на лікування? Довідково: Колективним договором…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.10.2025 | 19:32
ОК
Кириченко Олена
10.10.2025 | 14:05
Відповідь надано
Чи потрібно вести табель обліку робочого часу для ФОП
Вітаю! ФОП має одного найманого працівника (зовнішній сумісник). Чи обов'яково вести табель обліку робочого часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.10.2025 | 00:00
ВБ
Бондаренко Володимир Васильович
10.10.2025 | 14:00
Відповідь надано
Коли підвищити оклад найманого працівника до 16000 гривень
Доброго дня, ФОП 2 групи має прийнятого найманого працівника з 07.10.25 на ставку 8700,00 , з 25.10 буде початок дії ліцензії, коли потрібно підняти оклад найманому працівнику до рівня 16000,00грн…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.10.2025 | 18:42
ІН
Інна
10.10.2025 | 13:58
Відповідь надано
Виплата лікарняних: можливі варіанти та наслідки за непроведення
Добрий день, працівник пішов у відпустку з 06.10.2025 по 19.10.2025. Виплачено відпускні. З 08.10.2025 по 10.10.2025 на три дні відкрито електронний лікарняний, різниця у середній зп за один день становить 35 грн (лікарняні більше за рах премії) 1) Чи є можливі варіанти не…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.10.2025 | 18:31
КА
Катерина
10.10.2025 | 13:57
Відповідь надано
Питання щодо звільнення мобілізованого працівника та премійування
Добрий день. Працівник мобілізований з 01.07.25 року. Звільнення за уг.сторін або за власним бажанням. За ним перевикористані 2 дні щор відпустки.
Проконсультуйте, будь ласка по наступному: 1.Чи може мобілізований працівник бути звільнений за уг. сторін? Чи за власним…
Проконсультуйте, будь ласка по наступному: 1.Чи може мобілізований працівник бути звільнений за уг. сторін? Чи за власним…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.10.2025 | 18:27
НА
Наталія
10.10.2025 | 13:50
Відповідь надано
Вихід на роботу: вплив на виплати по догляду за дитиною
Добрий день. Працівниця , яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до трьох років вирішила вийти з відпустки на основне місце роботи раніше, через 2 роки. Чи втрачає працівниця право на отримання щомісячної виплати на дитину в розмірі 863 грн, у зв'язку з виходом на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.10.2025 | 00:31
ЛЮ
Людмила
10.10.2025 | 13:38
Відповідь надано
Виплата лікарняного після звільнення: як відобразити в звітності
Якщо у працівника, який звільнився в 30.09, з 25 по 30 вересня був лікарняний і виплатимемо такий лікарняний вже в жовтні- в об'єднаній звітності ща вересень у дод. 4(дф) по цьому працівнику нарахований і виплачений дохід маємо показувати разом з цим лікарняним? Чи суму…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.10.2025 | 18:17
НА
Наталья
10.10.2025 | 13:33
Відповідь надано
Відрядження працівника: нарахування зарплати та звітність в ЕСВ
працівника направили у відрядження з 30.09.25 по 01.10.25 нарахували дні відрядження в заробітну плату за вересень та виплатили. Як це показати в ЕСВ додаток 1…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.10.2025 | 18:14
ИР
Ирина
10.10.2025 | 13:30
Відповідь надано
Правила виплати вихідної допомоги при звільненні за угодою сторін
Добрий день!
Роботодавець хоче виплатити вихідну допомоги при звільненні за угодою сторін. Трудове законодавство не передбачає вихідну допомогу при звільненні за угодою сторін. Але якщо роботодавець хоче надавати працівникам вихідну допомогу при звільненні за угодою сторін…
Роботодавець хоче виплатити вихідну допомоги при звільненні за угодою сторін. Трудове законодавство не передбачає вихідну допомогу при звільненні за угодою сторін. Але якщо роботодавець хоче надавати працівникам вихідну допомогу при звільненні за угодою сторін…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.10.2025 | 18:07
ЛЮ
Людмила
10.10.2025 | 13:16
Відповідь надано
Вихід з відпустки по догляду та надання щорічної відпустки
Добрий день. Працівниця знаходится у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, хоче взяти відпустку щорічну. Можемо ми зробити вихід її з відпустки до 3х років, надати відпустку і знову відправити її у відпустку до 3-х років?
Керівник не заперечює в наданні оплачуваної…
Керівник не заперечює в наданні оплачуваної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.10.2025 | 23:44

