Розглянемо Ваші питання:

1. Згідно п.2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки.

Отже, розрахунок останні 12 місяців.

2. Для нарахування допомоги за таким алгоритмом застосовуються наступні формули:

Розмір матеріальної (грошової) допомоги = Середньоденна заробітна плата х Середньомісячне число робочих днів;

Середньоденна заробітна плата = Заробітна плата за фактично відпрацьовані протягом 12 місяців робочі дні / Число відпрацьованих робочих днів протягом 12 місяців робочі дні;

Середньомісячне число робочих днів = Сумарне число робочих днів за останні 12 календарних місяців згідно з графіком роботи підприємства (установи, організації) / 12;

Детальніше в нашому відео

https://7eminar.ua/events/3413/7123

Раді допомогти, звертайтесь ще!