Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ГА
Галина
28.05.2025 | 10:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка: працівник має інвалідність. Ким має бути завірена копія довітки про інвалідність, яку надає працівник при прийнятті на роботу (копія залишається на підприємстві)? Дякую…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.05.2025 | 19:57

Завіряє копії або керівник підприємства, або уповноважена ним особа (як правило, нею і є інспектор з кадрів – така функція повинна бути прописана у…Ще

НМ
Макарець Наталія Миколаївна
28.05.2025 | 10:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На приватному підприємстві в штаті лише директор та головний бухгалтер, вони в один день звільняються та згідно Рішення засновника на наступний день головний бухгалтер призначається директором. В штатному розписі посада головного бухгалтера виводиться. Чи треба…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.05.2025 | 11:12

Як зазначали ДЕржпраці Якщо головний бухгалтер звільнився, а нового не призначили або його посаду скоротили, на цей період, коли немає головного…Ще

АЛ
Аліна
28.05.2025 | 10:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Резидент Дія Сіті приймає гіг-спеціаліста. Чи потрібно заповнювати в повідомленні про прийняття працівника на роботу/укладання гіг-контракту графу 11 Дата видання наказу, якщо приймаємо гіг-спеціаліста…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.05.2025 | 11:03

В графі 11 повідомлення про прийняття на роботу зазначають:Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу працівникадата укладення…Ще

НА
Наталія
28.05.2025 | 10:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день !
Виплачуємо аванс 15 -го числа (Аванс по попередньому розрахунку). В базі на 15-те число створюєм документ Нарахування зарплати з галочкою "Попередній розрахунок нарахувань ". Відповідно мені заповнюються всі робочі дні працівників на 15 те число кожного…

2

АК
Антон, консультант
експерт
28.05.2025 | 19:23

Правила ведення табеля підприємство затверджує самостійно.

Порядок обліку робочого часу, форму табеля, порядок його складання кожен роботодавець має…Ще

НВ
Наталія Василівна
28.05.2025 | 09:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця знаходиться у відпустці до трьох років і хоче вийти на роботу на пів ставки не перериваючи відпустку. Чи потрібно щось прописувати і складати для неї додаткову угоду. Як вірно прописати вихід на роботу на ці 4 години в наказі. Чи потрібно ще щось крім…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
28.05.2025 | 19:34

Відповідно до статті 56 КЗпП, за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день…Ще

ХА
Харитонова Галина
28.05.2025 | 09:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть будьласка : 1. приклад заповнення трудової книжки в зв'язку зі звільненням зі згодою сторін?
2. приклад заповнення трудової книжки приняття на посаду директора ТОВ за сумісництвом…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
28.05.2025 | 19:24

1. "Звільнено за угодою сторін п.1 ст.36 КЗпП України"

2. На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи…Ще

МО
Москович Анна
28.05.2025 | 08:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, Працівника мобілізували. Один раз вийшов на зв'язок і повідомив, що він мобілізований і знаходиться на навчаннях. Більше зв'язку не було, пройшло 10 днів, повістки не надано тому Наказ про увільнення зробитит не можемо, зарплату нараховуємо. Підкажіть як вчинити в…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
28.05.2025 | 19:03

З дати, коли працівник не з'явився на роботі, табелюєте НЗ (нез'ясовані причини) до подання підтвердних документів. Після надання підтвердних документів…Ще

НА
Наталія
28.05.2025 | 08:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В лютому місяці прийняли на новостворену посаду працівника, відповідно базовий місяць є лютий. В травні місяці даного працівника ми переводимо на іншу посаду, де базовий місяць є січень. Чи повинні ми з травня місяця змінити працівникові базовий місяць…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
28.05.2025 | 18:57

Так.Тепер для нього "базовим" буде січень 2025 року.

Адже індексація наразі "прив'язана' до посади, а не до працівника.

Відповідно до п.10-2 Порядку 1078…Ще

ГН
Нагірна Галина
28.05.2025 | 00:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Звільняється працівниця, яка має дитину інваліда до 18 років. (14 років). Додаткову відпустку на дитину вона не брала.
Питання. Чи належить працівниці додаткова відпустка на дитину інваліда до 18 років. Скільки днів? І чи повинне підприємство виплатити…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
28.05.2025 | 09:53

1. Так, при умові, що батько дитини не використовував цю відпустку за відповідні роки.

2. Відповідно до ст. 19 Закону № 504…Ще

ЛЮ
Людмила
27.05.2025 | 19:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Відповідно до трудової книжки, працівник почав працювати у 2020 році та має 5 років, 2 місяці трудового стажу, відповідно до даних про трудовий та страховий стаж ПФУ – 7 років, 7 місяців, 13 днів ( враховані дані за 2006-2008 роки, не внесені до трудової книжки)…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
28.05.2025 | 18:51

Кам варто уточнити у працівника, чи, бува, в нього є ще одна трудова книжка (ну, буває!).

Також уточнити, де він працював (і як) у 2006-2008 роках. Також…Ще

ЛЮ
Любовь
27.05.2025 | 19:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Як надати відпустку батькові по догляду за дитиною…

1

ІК
Інна, консультант
експерт
27.05.2025 | 20:19

Відповідно до ст. 20 Закону про відпусти, для того, щоб скористатися правом на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку батько…Ще

ІР
Ірина
27.05.2025 | 19:04
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця з 29.01.25 по 03.06.25р. перебуває на лікарняному по вагітності та пологах. Відповідно їй була нарахована та виплачена допомога. У електр. кабінеті ПФУ по ній висвітилось продовження лікарняного з 04.06.25 по 17.06.25. Сатус "Закритий". Підскажіть будь…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
28.05.2025 | 18:41

Після того, як цей лікарняний набуде статусу Готово до сплати - це буде десь 12.06.2025 - виносите рішення про оплату такого лікарняного, якщо працівниця…Ще

ТЕ
Тетяна
27.05.2025 | 18:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, людина працює на посаді вчителя фізкультури у школі( державна школа, сільської отг), додатково планує спортивний гурток для дітей для цього хоче відкрити ФОП 3ї гр 5%, для оплати за тренування.
Оплата буде виключно на iban (щоб не було…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
28.05.2025 | 19:58

Вчитель не є державним службовцем. Відповідно, може відкрити ФОП, тільки з 01 січня 2025 року на 3 групі ми сплачуємо 5% єдиного податку та 1% військового…Ще

АН
Анастасія
27.05.2025 | 18:15
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Минулий бухгалтер при зміні посади працівника (з в.о. директора на директора) присвоїв співробітнику новий табельний номер. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно заповнювати нову Особову картку співробітника при зміні табельного номеру? Чи достатньо в старій виправити…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2025 | 17:46

Законодавством не передбачено присвоювати табельні номери працівникам. Підприємство ці питання вирішує самостійно, наприклад в Положенні про облік…Ще

ГА
Ганна
27.05.2025 | 18:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Якщо працівник хоче достроково закінчити свою основну щорічну відпустку, можливо це? Якщо так, то за скільки треба повідомляти керівництво та як правильно це оформити…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2025 | 17:39

Дострокове припинення щорічної відпустки за ініціативою працівника законодавством не передбачене, але і не заборонено.

Річ у тім, що ст. 12 Закону про…Ще

ГА
Галина
27.05.2025 | 17:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Якщо подана обєднана звітність Додаток 5 на прийом працівна з одним кодом КП, чи критично якщо код КП зміниться через деякий час…

4

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:19

Ні, не критично, код КП та посади можуть змінюватися під час роботи такого працівника.

Тут важливо розуміти причини зміни коду КП, якщо зміна коду КП…Ще

НЄ
Єрмакова Наталья
27.05.2025 | 17:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця в сфері освіти з інвалідністю 3 групи яку кількість днів відпустки за рік повинна отримати? 56+2дні? Чи інший розрахунок? Яка кількість днів буде рахуватися як основна відпустка і як додаткова? за яку кількість днів з цієї кількості можна виплатити компенсацію? Дякую…

1

НК
Надія, консультант
експерт
28.05.2025 | 16:03

1. Тривалість відпустки для працівника з інвалідністю становитиме 56 календарних днів.

Законодавство передбачає особливі «відпускні» умови для…Ще

СН
Сніжана
27.05.2025 | 16:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, звільняємо працівника як внутрішнього сумісника 02.05.2025, на основному місці роботи залишаємо, як вірно заповнити звітність по зп 1 та 4 додаток. в 1 додатку в гр. 14 так і залишаємо 31? та чи потрібно в 4 додатку ставити дату звільнення 02.05.2025 р…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:19

Так, в графі 14 Додатку 1 зазначаємо 31, адже цю графу ми заповнюємо лише в рядку за основним місцем роботи, а за основним місцем працівник продовжує…Ще

ОД
Душенок⁩ Оксана
27.05.2025 | 16:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця прийнята на роботу за строковим трудовим договором з 10.02.2025-31.05.2025. Погодинна оплата праці (49 грн) працює кожну середу з 16:00-17:00. Чи вірно розрахована компенсація: розрахунковий період з 01.03.2025-30.04.2025(61 к.д),дохід березень 196…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
28.05.2025 | 12:10

Так, можете розрахуватися 30.05.2025 - головне, не пізніше дня звільнення.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
27.05.2025 | 16:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У ФОП працівниця пішла на лікарняний на 1 день. Які документи (накази, заяви, рішення, протокол) потрібно оформити. Та чи можна приклади цих документів…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
03.06.2025 | 12:36

Протокол або рішення складаєте обов'язково- це документ призначення допомоги з ТВП


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації44080
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44075
Уточнення0
В роботі5
Очікує0
З відповіддю АІ109
Теми
Акциз5383
Бухоблік та фінзвітність20277
Відрядження9073
Військовий облік та бронювання4970
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48368
Зарплата70629
ЗЕД. Валютні операції10422
Кадри44080
Нерухомість та земля9479
ПДВ71876
Податок на прибуток25905
РРО/ПРРО, каса21217
Спрощена система22642
ФОП57602
Інше120558
20-ОПП580
Неприбуткові/благодійні організації874
Транспорт, ТТН817
Бюджетні установи112
Фермерські господарства212