☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КА
Катерина
16.07.2026 | 17:53
Відповідь надано
Оформлення повернення працівниці з декретної відпустки на роботу
Працівниця працювала на повний робочий день з березня у відпустці по пологам до 14.07, з 15.07 хоче працювати далі на повний робочий день як це оформити…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.07.2026 | 22:21
КА
Катерина
16.07.2026 | 17:39
Відповідь надано
Вихід на роботу після декрету: вплив на виплати держави
Працівниця була у декретній відпустці по вагітності та пологам до 14.07.2026 р.
чи може така працівниця 15.07 виходити на повний робочий день
і ще паралельно працювати за сумісництвом
дитині 2 місяці не втратить така працівниця виплат від держави…
чи може така працівниця 15.07 виходити на повний робочий день
і ще паралельно працювати за сумісництвом
дитині 2 місяці не втратить така працівниця виплат від держави…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.07.2026 | 15:04
НА
Наталія
16.07.2026 | 17:16
Відповідь надано
Де знайти шаблони трудових договорів для слюсаря та електромеханіка
Де знайти шаблон трудового договору для слюсара з ремонту транспортних засобів та шаблон трудового договору для електромеханіка автомобілів…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.07.2026 | 15:59
НА
Наталія
16.07.2026 | 16:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Що робити, якщо директор мобілізований, а є працівники
Єдиний засновник ТОВ є директором. Його мобілізували. Які дії потрібно виконати, щоб підприємство могло далі функціонувати? Є наймані працівники…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.07.2026 | 23:02
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
16.07.2026 | 16:49
Відповідь надано
Питання про перебронювання після підтвердження критичності від Мінцифри
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, отримали підтвердження критичності від Мінцифри ( наказ від 14.07.2026р.), але в наказі вказаний номер наказа від 24.02.2025р. ( коли ми отримали критичність), є заброньовані, чи потрібно нам зараз, після підтвердження, переброньовувати ( бронь до…
ІК
Інна, консультант
експерт
17.07.2026 | 16:17
АЛ
Альона
16.07.2026 | 16:15
Відповідь надано
Як вказувати прізвище в угоді після його зміни
Добрий день, працівниця змінила прізвище, в додатковій угоді знизу де реквізити сторін вказувати нове чи старе прізвище? Також там є данні паспорта вказувати вже новий? (старий вже ж не актуальний)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.07.2026 | 09:27
ТА
Татьяна
16.07.2026 | 15:36
Відповідь надано
Який код професії вказати для юрисконсульта 1 категорії
Який код професфії повинен стояти у Юрисконсульта 1 категорії в штатному розписі…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.07.2026 | 20:24
АЛ
Альона
16.07.2026 | 14:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Де зберігати наказ про перейменування посади в кадровій справі
Добрий день, ФОП привів у відповідність назву посади, наказ про перейменування посади має бути в особовій справі чи в папці з наказами…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.07.2026 | 10:45
ОН
Нетьосова Олена Володимирівна
16.07.2026 | 13:21
Відповідь надано
Право на пільгову соціальну допомогу для матері дитини з інвалідністю
Доброго дня, у співробітниці є дитина з інвалідністю, з/п 13400,00грн. чи має вона право на псп, якщо так то які документи потрібні для оформлення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2026 | 00:12
НА
Надія
16.07.2026 | 11:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблема відображення звільненого працівника в звіті ПФ України
Працівник працював на підприємстві звільнився 31.03.2026 відобразили в звіті додаток 5. коли зробили запит в ПФ 01.06.2026р. то в списках цей працівник рахується, як працюючий, як вийти з цієї ситуації…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.07.2026 | 12:09
НА
Наталія
16.07.2026 | 10:53
Відповідь надано
Оформлення наказів після прийняття працівника з заявами без збереження
Прийняли людину. Вона написала 2 заяви без збереження, як це оформити наказами? і що робити, якщо після вже були накази на прийняття ? як їх втиснути під яким номером чи можна 3а, 3б, бо вже є 4 ,5 ,6 накази…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2026 | 19:46
ТВ
Тетяна Володимирівна
16.07.2026 | 10:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обов'язки підприємства при статусі співробітника з інвалідністю без інформації
Добрий день. Співробітник отримав статус людини з інвалідністю, але не повідомив підприємство і надавати будь яку інформацію не бажає. Які обов'язкові дії підприємства? і чи можна надалі сплачувати ЄСВ 22%…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.07.2026 | 23:59
ЛА
Лариса
16.07.2026 | 10:25
Відповідь надано
Як видати копію наказу про звільнення працівнику через Вчасно
Доброго дня. Як видавати працівнику копію наказу про звільнення, якщо всі документи на звільнення підписуються во Вчасно? Як має вигладати ця копія…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.07.2026 | 08:09
ЛІ
Лепетан Інна Володимирівна
16.07.2026 | 10:07
Відповідь надано
Розрахунок нормативів робочих місць для осіб з інвалідністю ФОП
Поясніть, будь ласка, як правильно розраховується норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОП. Від якої кількості працівників виникає такий обов'язок і як правильно його розрахувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.07.2026 | 16:27
СС
Семенюк Сергій
16.07.2026 | 09:55
Відповідь надано
Переведення працівника на сумісництво без переривання стажу: варіанти
Доброго дня. Працівник працює на підприємстві за посадою на основній роботі. Чи можливе переведення працівника на цьому ж підприємстві на роботу за сумісництвом, не перериваючи трудовий стаж ? Які є варіанти дій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.07.2026 | 16:33
ЮС
Самойленко Юлия
16.07.2026 | 08:46
Відповідь надано
Хто затверджує Положення про преміювання в організації
Добрий день! Скажіть, будь ласка, хто повинен затверджувати Положення про преміювання? Чи можуть це зробити Збори учасників протоколом? Чи повинні обов'язково затверджувати саме директор та профспілка або представник трудового колективу…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.07.2026 | 20:57
НА
Наталія
16.07.2026 | 06:14
Відповідь надано
Виправлення помилки у звітності щодо відпустки без збереження зарплати
Добрий день. Працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати 7 календарних днів. Під час подання Об’єднаної звітності забули зазначити в додатку 1 кількість днів такої відпустки. Зараз подаємо уточнюючий звіт. Підкажіть, будь ласка, як правильно виправити цю…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.07.2026 | 20:53
БИ
Билименко Юлія Вікторівна
15.07.2026 | 20:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Право на компенсацію днів відпустки при звільненні працівниці
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною. Має 2 дітей до 14 років, буде звільняться в останній день відпустки, чи має вона право на компенсацію днів дитячої відпустки за роки, що перебувала у декреті…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.07.2026 | 19:29
НА
Наталя
15.07.2026 | 17:50
Відповідь надано
Вимоги до оформлення наказів при переході на сумісництво
Директор переходить з осн.на сумісництво. скільки має бути наказів - все в одному, чи окремо на звільн. і прийом? Чи може підприємство внести запис в трудову і про звільнення і про прийом за сумісн.? якщо тільки за осн.м.роботи - коли вносять там і які надати документи для…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.07.2026 | 23:16
НА
Наталя
15.07.2026 | 17:32
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом: чи потрібно повідомлення в ДПС
директор звільн.з осн.м.роботи 20.07, 21.07 приймаємо за сумісництвом. чи подавати повідомлення про прийом на роботу в дпс - за заг.правилом ні, дпс повідомляє реєстратор,але зараз змін в держреєстр змін не вносимо? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.07.2026 | 23:08
