Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОВ
Висоцький Олег Олександрович
17.10.2025 | 13:26
Відповідь надано
Перелік дій для уникнення штрафів при відсутності зарплати
Доброго дня. підприемство зареєстровалась в квітні.повідомлення на працівника в податкову не подавалось т.к це директор.діяльност почалась з серпня .за період відсутності діяльності та серпень -вересень зарплата не нароховувалась та не виплачувалась. що повинно зробити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.10.2025 | 17:26
МИ
Мирослава
17.10.2025 | 13:24
Відповідь надано
Оформлення дистанційного працівника з Польщі: документи та оподаткування
Добрий день. Підприємство планує розпочинати надавати послуги програмування за кордон, зокрема в Польщу. Для цього плануємо оформити на роботу працівника який фізично проживає і навчається в Польщі але він є громадянином України, він в нас вже колись працював до того як виїхав…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.10.2025 | 17:19
ІН
Інга
17.10.2025 | 13:05
Відповідь надано
Виправлення помилки виплати авансу під час відпустки працівника
Працівнику помилково виплатили аванс за жовтень ( він у відпустці без збереження ЗП з 01.10.2025р.) 1. Як виправити таку помилку? який пошаговий алгоритм в такому випадку? Дякую за відповідь…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.10.2025 | 10:26
НА
Наталія
17.10.2025 | 12:59
Відповідь надано
Неправильна видача зарплати банком: як врегулювати ситуацію
Банк видав на видачу зарплати за чеком замість 0,4 грн – 0,5 грн. 0,10 записали як "округлення". За розрахунковим рахунком пройшло 0,4 грн. Не розумію, що мені з ними робити. Видати співробітнику – з'являється недоплата податків))) У когось були такі ситуації…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.10.2025 | 17:05
ТН
Татьяна Николаевна
17.10.2025 | 12:57
Відповідь надано
Виключення дати з розрахункового періоду лікарняного: необхідність аналізу
Вітаю!
В працівника л/л№17921289-2033307033-1 16.07.2025-18.07.2025. В наступному лікарняному 24.07.25 по 25.07.25 №18071264-2033473914-1 на 18.07.25 зазначено- не виконання рекомендацій щодо обстеження та призначеного лікування. 18.07.25 не підлягає оплаті.
З…
В працівника л/л№17921289-2033307033-1 16.07.2025-18.07.2025. В наступному лікарняному 24.07.25 по 25.07.25 №18071264-2033473914-1 на 18.07.25 зазначено- не виконання рекомендацій щодо обстеження та призначеного лікування. 18.07.25 не підлягає оплаті.
З…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.10.2025 | 08:47
IR
Irina
17.10.2025 | 12:52
Відповідь надано
Чи може наказ директора бути підставою для преміювання працівників
ЮО на загальних підставах. Положення про преміювання не має. Щомісяця виплачується премія співробітникам в різних розмірах. Питання: чи може бути підставою для нарахування премії працівниками наказ по підприємству в якому директор визначає сумлінних працівників і розмір премії…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.10.2025 | 09:25
МА
Марія
17.10.2025 | 12:34
Відповідь надано
Виправлення помилки в звітності: додавання контрагентів з кодом 157
добрий день. подала обєднану звітність за 09.25. в Додатку 4 забула вказати контрагентів з кодом ознаки 157. щоб виправити цю помилку слід подати "новий звітний" з усіма однаковими даними і лише додати рядки з контрагентами…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2025 | 23:14
ТЕ
Тетяна
17.10.2025 | 12:34
Відповідь надано
Облік премій працівникам: правила, накази і обмеження сум
1.Чи може юрособа обліковувати премію працівникам на тих же рахунках що і зп ( в данному випадку на 661)
2. Якщо премія надається не всім працівникам і на різні суми необхідно укладати Наказ директора на кожен місяць чи можливо обумовити в загальному в колективному…
2. Якщо премія надається не всім працівникам і на різні суми необхідно укладати Наказ директора на кожен місяць чи можливо обумовити в загальному в колективному…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.10.2025 | 08:44
ЛЕ
Леся
17.10.2025 | 12:27
Відповідь надано
Виплата зарплати: як правильно обробити копійки у відомості
Добрий день.Зарплата працівника видається готівкою на руки 11609грн.22 коп.Як бути з копійками.?Чи треба показувати у відомості 22 коп.а виплачувати закруглюючи до 50 коп.Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.10.2025 | 08:43
ЛЮ
Любов
17.10.2025 | 12:17
Відповідь надано
Зміни в індексації зарплати при переході на повну зайнятість
Доброго дня. Якщо в штатному розкладі одна посада, але дві штатні одиниці. Базовий місяць по даній посаді - січень 2025 р. Одна штатна одиниця з повною зайнятістю, а друга на 0,75 окладу. З 16 вересня другу штатну одиницю перевели з 0,75 на повну зайнятість. Чи змінився базовий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.10.2025 | 10:48
ОЛ
Ольга
17.10.2025 | 12:07
Відповідь надано
Вплив нового закону на зарплати та податки ФОПів-ЄП
ФОП ЄП2гр. , районний центр, торгує з алкоголю тільки пивом, має ліцензію. Зарплата працівника до цього була 8000+ доплата за суміщення посад 4000, разом - 12000. Стосовно нового закону про мін. дохід і зарплату, чи потрібно збільшувати зарплату і як вплине закон на ЄП і Військ…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.10.2025 | 23:22
ОЛ
Олександра Павлюкович
17.10.2025 | 11:56
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпускні при відпустці без зарплати
Доброго дня! Маємо таку ситуацію: працівник був найнятий 13 травня 2024 року, працював усі місяці, але в лютому, березні та квітні 2025 року перебував у відпустці без збереження заробітної плати. Тепер він йде у відпустку на 24 календарних дні, і виникає питання, як правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2025 | 23:43
ТЕ
Тетяна
17.10.2025 | 11:53
Відповідь надано
Як розрахувати відпускні для сумісника з неповним днем
Доброго дня,як розраховуються відпускні у випадку: - працівник -сумісник, неповний робочий день, працює з 06.01.2025 по даний час, оформлено чергову відпустку з 08.09.2025 по 21.09.2025( на 14 днів) . Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2025 | 23:14
ЛІ
Лілія
17.10.2025 | 11:14
Відповідь надано
Зарплата готівкою та частковий перерахунок на карту: чи законно
Вітаю!ФОП виплачує готівкою зарплату а копійки перераховує на карту,так як виходять суми які вже не видяються це 0,15,0,78коп і т.д. Чи нема тут порушення ? Чи нема забороні по Законах про виплату зарплати готівкою і безготівкою одночасно? сума до виплати 6880,67грн то готівкою…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.10.2025 | 18:39
ТЕ
Тетяна
17.10.2025 | 11:12
Відповідь надано
Нарахування зарплати: лікарняні дні та суми за вересень
Добрий день, підкажіть будь ласка як бути... Працівниця йде на лікарняне з 17.10.25-23.10.25. Розрахунковий період квітень-вересень 2025 (прийнята 26.03.2025). У вересні була на лікарняному 23.09.2025-29.09.2025. Статус готовий до сплати наступив 7.10.2025. Відповідно я його…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.10.2025 | 15:53
СГ
Гринявський Сергій Миколайович
17.10.2025 | 10:56
Відповідь надано
Розрахунок авансу за жовтень із доплатою за військовий облік
Доброго дня, оклад директора 15000,00, з жовтня встановлено доплату 50% окладу за ведення військового обліку, скажіть будь ласка чи правильно я думаю:
розрахунок авансу за жовтень =15000,00+7500,00=22500,00/23*11=10760,87…
розрахунок авансу за жовтень =15000,00+7500,00=22500,00/23*11=10760,87…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2025 | 23:38
ДГ
Гервазюк Денис Анатолійович
17.10.2025 | 10:51
Відповідь надано
Оплата середнього заробітку охоронника під час призову до ТЦК
Доброго дня, працівника (охоронник) викликали до ТЦК по повістці на 9.00 -Видали наказ на звільнення його від роботи на 09.10.25р.та збереження за ним середнього заробітку..Чи включається до розрахунку середньої сума, яку йому оплатили за попередній виклик (у серпні)?.Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:21
ВІ
Вікторія
17.10.2025 | 10:50
Відповідь надано
Чи можливо подати додаток Д5 після терміну звітування
Доброго дня, в Об'єднаній звітності за вересень 2025 забули показати додаток Д5, як його здати ще є час до завершення строку звітування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2025 | 23:30
ОМ
Міщанчук Оксана
17.10.2025 | 10:30
Відповідь надано
Оформлення суміщення роботи та доплати за шкідливі умови
Доброго дня.Маємо працівника який працює на повну ставку 8год в день 5днів...інженером..
Так як не вистачає працівників хочемо йому ще додати роботу за суміщенням (фацетник).Проте ця посада фацетник є роботою з шкідливими умовами.і потребує доплати до окладу,також два дні…
Так як не вистачає працівників хочемо йому ще додати роботу за суміщенням (фацетник).Проте ця посада фацетник є роботою з шкідливими умовами.і потребує доплати до окладу,також два дні…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.10.2025 | 21:46
ИР
Ирина
17.10.2025 | 10:21
Відповідь надано
Правильність нарахування та виплати зарплати з утриманням аліментів
Доброго дня! ФОП 3 група. Виплачує ЗП працівнику, з якого утримуються аліменти. Нараховую ЗП, відмімаю утримання,віднімаю аліменти, потім ЗП для видачі на карту ділю навпіл і виплачую за І половину місяця і за ІІ половину місяця. Разом з другою половиною ЗП перераховую аліменти…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.10.2025 | 09:03


