Лікарняний та нарахування доходу для заброньованого працівника у листопаді
У місяцях, за які нараховані лікарняні, розгляньте варіанти "дотягування" зарплати до 20 тис. тими виплатами, які входять до фонду оплати праці та узгоджуються з вашими локальними актами (наприклад, надати систематичну матеріальну допомогу).
Наразі, законодавчо не визначено, чи врахувуються лікарняні до заробітної плати заброньованих працівників. Тому, щоб не втратити критичність, краще перестрахуватися і забезпечити не менше 20000 грн. зарплати без врахування лікарняних.
Детальніше ми розповідали https://7eminar.ua/news/4635-20000-grn-zarplati-zabronyovanim-i-likarnyani
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як правильно врахувати дохід ФОП для переходу на ПДВ
Як подати заяву-розрахунок по лікарняним після нещасного випадку
Розрахунок середньоденного заробітку при виході в декретний відпустку
Терміни подання останньої декларації ПДВ після анулювання реєстрації
Витрати на компенсацію за несвоєчасну виплату зарплати працівнику
Подача форми 20-ОПП для орендодавця нежитлового приміщення
Оплата відпустки по догляду за дитиною: обов'язки роботодавця
Чи зобов'язаний ФОП 3 групи подавати звіт фінмон
Підкажіть будь ласка, чи повинен ФОП 3 групи, який надає …
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП з інвалідністю без доходу
Чи вважаються звіти без квитанцій прийнятими податковою
Проблеми з виплатою зарплати через недостатній ЄСВ: рішення
При виплаті …

