Доступ до всіх відеокурсів всього за 99 грн/міс. 💸
Екслюзивний доступ до пакета «Базовий» тільки для Вас!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОН
Новікова Олеся Вікторівна
31.07.2026 | 10:11
Відповідь надано
Ситуація з лікарняним: перерахунок зарплати та оформлення документів
Вітаю! Ситуація:співробітнику був відкритий лікарняний на 5 кал. днів, які були сплачені за рахунок коштів компанії. Далі цей співробітник вийшов на роботу не попередивши, що йому було подовжено лікарняний ще на 3 дні. Фактично він ці 3 дні працював, в табелі відмітка про…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2026 | 18:40
ВМ
Муркова Валентина Вікторівна
31.07.2026 | 10:05
Відповідь надано
Оформлення витягу про тимчасову непрацездатність: вимоги та нюанси
Доброго дня. Питання щодо оформлення паперового витягу рішення ЕКзОПФО про продовження тимчасової непрацездатності до 120 днів. Чи потрібно ставити на першій сторінці кутовий штамп і на останній сторінці на підпис лікаря його синю печатку, крім печатки лікуючого закладу…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2026 | 18:28
АС
Сокульська Аліна
31.07.2026 | 10:03
Відповідь надано
Як оформити зберігання готівки для виплати зарплати
Добрий день. Як правильно оформити зберігання готівки понад ліміт каси для виплати зарплати…
ОК
Олександра, консультант
експерт
31.07.2026 | 19:59
СГ
Гринявський Сергій Миколайович
31.07.2026 | 09:39
Відповідь надано
Правильний розрахунок зарплати працівника за часткове відпрацювання
добрий день, підскажіть чи правильно я рахую:
працівника прийнято на роботу 20 липня 2026 року, графік 2 через 2, згідно графіку змінності у липні 15 роб днів і 140 роб годин, фактично з 20 липня працівник відпрацював 6 роб днів ( з 20 липня) або 60 роб годин, оклад…
працівника прийнято на роботу 20 липня 2026 року, графік 2 через 2, згідно графіку змінності у липні 15 роб днів і 140 роб годин, фактично з 20 липня працівник відпрацював 6 роб днів ( з 20 липня) або 60 роб годин, оклад…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2026 | 18:21
СП
Попіль Світлана Василівна
31.07.2026 | 09:37
Відповідь надано
Перерахунок відпускних через лікарняний під час відпустки працівника
Добрий день. Працівник взяв відпустку з 20 липня по 31 липня. Під час перебування у відпустці відкрив лікарняний з 24 по 28 липня. Працівник планує продовжити відпустку з 1 серпня. Чи потрібно нам перераховувати відпускні у зв’язку зі зміною розрахункового періоду…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2026 | 11:27
ЛЮ
Людмила
30.07.2026 | 20:53
Відповідь надано
Відпустка без оплату та лікарняний при сумісництві: нюанси
ще працівниця працює за внутріщнім сумісництвом на 0,5 ставки.лікарняний лист з 31.07.2026, на 126 кал днів.Розрахунковий період 01.07.2025 - 30.06.2026 ,в липні 2025 року по червень 2026 року по сумісництву вона перебуває в безоплатній відпускі весь період.жодного робочого дня…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2026 | 21:40
ЛЮ
Людмила
30.07.2026 | 20:52
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних з урахуванням відпусток та простоїв у 2026 році
лікарняний лист з 31.07.2026, на 126 кал днів.Розрахунковий період 01.07.2025 - 30.06.2026 ,в липні 2025 року в неї була тарифна відпустка 31 календарний деньв сумі8266,77грн.та оздоровчі в сумі 7732,00грн.з сепня по грудень 2025 вона знаходилась на простої 2/3 оклада…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2026 | 21:31
АН
Анна
30.07.2026 | 20:13
Відповідь надано
Питання про відпустку директора та нарахування податків у ДіяСіті
Доброго дня. Ми резиденти ДіяСіті. Платимо 5% ВЗ, 5% ПДФО, ЄСВ 22% від мін зп.
Перший раз директор йде у відпустку на 14 календарних днів. Якщо директор іде з 06.08.2026 по 19.08.2026р., то разрахунковий період 01.08.2025-31.07.2026р? Беремо всю нараховану ЗП+надбавка за…
Перший раз директор йде у відпустку на 14 календарних днів. Якщо директор іде з 06.08.2026 по 19.08.2026р., то разрахунковий період 01.08.2025-31.07.2026р? Беремо всю нараховану ЗП+надбавка за…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2026 | 09:33
ГА
Галина
30.07.2026 | 20:13
Відповідь надано
Як правильно нарахувати зарплату за липень 2026 року
Доброго дня! В працівника 6-ти денний роб.тиждень (5д*7год і субота 5год).В липні 2026р -27роб днів, 12 з яких працівник у відпустці . Як вірно нарахувати зп за липень 2026р- погодинно? Оклад ділимо на к-ть роб.год. в липні і множимо на фактично відпрацьовані? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2026 | 23:19
ОО
Остапович Оксана
30.07.2026 | 19:45
Відповідь надано
Бухгалтерські проводки при фінансовому лізингу автомобіля для фонду
Благод. фонд отримав авто по фін. лізингу. а саме, здійсниів перший внесок. які при цьому бух. проводки потрібно зробити…
ВК
Валентина, консультант
експерт
31.07.2026 | 17:11
OL
OLENA
30.07.2026 | 17:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як подати звітність при відпустці директора під час війни
Доброго дня, підкажіть як діяти в даній ситуації:
Товариство в період військового стану призупинило свою діяльність. На теперішній час на підприємстві числиться тільки директор. Директор оформлений за зовнішнім сумісництвом.
В липні директор подав заяву на відпустку…
Товариство в період військового стану призупинило свою діяльність. На теперішній час на підприємстві числиться тільки директор. Директор оформлений за зовнішнім сумісництвом.
В липні директор подав заяву на відпустку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.07.2026 | 10:44
ТЕ
Тетяна
30.07.2026 | 16:53
Відповідь надано
Донарахування відпускних: відображення в Додатку 1 та 4
Працівника прийнято на роботу 28.01.2026. У травні 2026 року працівнику виплачено суму відпускних 5000 грн. У липні 2026 року виявлено, що під час розрахунку середньої зарплати в сумарний заробіток не включена доплата за інтенсивність за лютий 2026р. Питання: яким чином показати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2026 | 17:37
ЛБ
Лариса Борисівна
30.07.2026 | 16:19
Відповідь надано
Що робити з лікарняним листом мобілізованого працівника
Доброго дня, в електронному кабінеті ПФ відкрито лікарняний лист мобілізованого працівника. Мобілізований більше року. Що робити з лікарняним…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2026 | 16:30
ОМ
Міщанчук Оксана
30.07.2026 | 15:48
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняні за 5 днів роботи
Доброго дня.Маємо працівника який прийнятий на роботу 22 липня 26р.Пішов на лікарняний 29 липня. Оклад 15тис.грн.Страховий стаж загальний за період 01.01.2004 по 30.06.2026р 15 років 10 місяців.
Страховий стаж за 2025 рік 1 місяць 5 днів.
Страховий стаж за 2026 рік 6…
Страховий стаж за 2025 рік 1 місяць 5 днів.
Страховий стаж за 2026 рік 6…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 22:24
ГК
Козлова Галина Михайлівна
30.07.2026 | 15:31
Відповідь надано
Переведення працівника на нижчу оплату та відпустка без зарплати
Вітаю. Працівника за його заявою переведено на постійну нижче оплачувану роботу. Оплату маємо проводити згідно ст. 114 КЗпП України, але працівник іде у відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 14 днів саме з дати переведення. Як бути у даній ситуації…
ОК
Ольга, консультант
експерт
31.07.2026 | 15:02
АЛ
Аліна
30.07.2026 | 15:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильний розрахунок індексації зарплати при звільненні працівника
Працівник прийнятий 27.03.2017р, з окладом 4000,00. останнє підвищення окладу за посадою було в січні 2017р. Індексація нарахована з липня по листопад 69,04 кожен місяць, а в грудні 17-72,24. Калькулятор індексації по іншому рахує, можливо якісь обмеження були в 2017р. чи інші…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2026 | 16:32
ГА
Галина
30.07.2026 | 15:17
Відповідь надано
Чи враховується матеріальна допомога в мінімальній зарплаті
Доброго дня! Питання: чи входить материальна допомога на оздоровлення при наданні відпустки до складу виплат, що включаються до мінімальної зарплати? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 22:22
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
30.07.2026 | 14:57
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
працівник звільняється 03.08.26р. має не використану відпустку 28 днів за період роботи 01.03.24-02.03.25 . як порахувати йому компенсацію відпустки якщо він до звільнення з 01.07.25р. знаходився за власний рахунок. і немає нарахованого заробітку на протязі року…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2026 | 22:02
НД
Дідора Наталія Миколаївна
30.07.2026 | 14:02
Відповідь надано
Виплата відпускних: лікарняний та відклик з відпустки працівника
Доброго дня. Допоможіть розібратись з ситуацією яка склалась а саме :
1. Іванов пішов в відпустку з 18.07-02.08-16кд
Згодом відкрив лікарняний 20.07.-07.08 дні відпустки які співпадають і зберігаються це зрозуміло. А як бути з виплаченими відпускними? В табелі табелі…
1. Іванов пішов в відпустку з 18.07-02.08-16кд
Згодом відкрив лікарняний 20.07.-07.08 дні відпустки які співпадають і зберігаються це зрозуміло. А як бути з виплаченими відпускними? В табелі табелі…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2026 | 21:10
МТ
Ткаченко Марія
30.07.2026 | 13:05
Відповідь надано
Коли виплачуються відпускні: до чи після початку відпустки
Здравствуйте, выплата отпускных за три рабочих дня до отпуска или не позднее окончания отпуска с ближайшей выплатой (аванс или вторая половина з.пл)…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2026 | 20:27
