☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
БС
Безугла Світлана Віталіївна
29.10.2025 | 14:11
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку: який період
Доброго дня, підкажіть якщо 30.10.25р. виплачуємо компенсацію за невикористану відпустку за (2024р.) який беремо період для розрахунку? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.10.2025 | 23:19
ТО
ТОКАР Оксана
29.10.2025 | 14:01
Відповідь надано
Оплата лікарняного та розрахунок відпускних у складній ситуації
Вітаю. Працівник був у відпустці без збереження зарплати з 22.09.25 по 26.09.25
24.09.25 захворів і відкрив лікарняний по 03.10.25
Чи оплачувати лікарняний?
з 06.10.25 пішов у щорічну основну відпустку,згідно графіку відпусток.
Як враховути календарні дні…
24.09.25 захворів і відкрив лікарняний по 03.10.25
Чи оплачувати лікарняний?
з 06.10.25 пішов у щорічну основну відпустку,згідно графіку відпусток.
Як враховути календарні дні…
АК
Антон, консультант
експерт
29.10.2025 | 20:10
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
29.10.2025 | 13:49
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні працівника
Доброго дня. Допоможіть розібратись в ситуації. Працівника прийнято 03.09.25р. Звільняємо 30 або 31.10.25р. Оклад 20000,00 грн+4% доплата за умови роботи.
Нараховано за вересень 18 909,09 грн (20 роб.днів)+2 597,40грн. (премія за вересень)=21 506,49 (дохід за вересень).
Нараховано за вересень 18 909,09 грн (20 роб.днів)+2 597,40грн. (премія за вересень)=21 506,49 (дохід за вересень).
АК
Антон, консультант
експерт
29.10.2025 | 19:53
ВІ
Вікторія Шпак
29.10.2025 | 13:38
Відповідь надано
Правильність нарахування зарплати і податків для віддалених працівників
Добрый день! У нас есть основной офис и сотрудники,которые находятся в др.городе( 5 чел),мы им арендуем помещение.Отдельного филиала у нас нет.Перечисляем з/п ведомость одну общую и удержимаем налоги со всех сотрудников + 22%. Это правильно? ЕСВ-отчет подаем один по всем…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.10.2025 | 22:05
ОЛ
Олександр
29.10.2025 | 13:35
Відповідь надано
Необхідність донарахування копійок при виплаті зарплати готівкою
Чи треба окремий назаз на те, щоб донарахувати копійки (скажімо 13 копійок) при виплаті розрахункових, щоб видати готівкою, уникнувши копійки, які видати неможливо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.10.2025 | 21:38
ХН
Хорунжа Наталя Олександрівна
29.10.2025 | 13:31
Відповідь надано
Довідки про зарплату для працівників із сумісництвом: важливі нюанси
При наявності у працівника 2 трудових договорів роботи за сумісництвом треба буде брати Довідки про середню заробітну плату не тільки з основного місця роботи (2 шт.), а й по одній з кожного місця роботи за сумісництвом…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.10.2025 | 10:56
ТА
Татьяна
29.10.2025 | 13:24
Відповідь надано
Нарахування середньої зарплати при захворюванні працівника за сумісництвом
Доброго дня, працівника прийнято на роботу за сумісництвом 06.10.25 (зовнішній), а 20.10.25 захворів. Середню зп нараховуємо за фактично відпрацьований час ( нараховуємо зп за відпрацьований час з 06.10 по 17.10.25 - ( оклад 20 000 грн/184 *40) =4347,83 грн та ділемо на 14…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.10.2025 | 21:59
ОЛ
Олена
29.10.2025 | 13:21
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: переплата та нові лікарняні листи співробітника
Доброго дня! Якщо співробітник підприємства відкрив лікарняний з 13.10.25 по 22.10.25 . (на сайті ПФ-статус закритий), з 23.10.25 по 28.10.25 співробітник відкриває новий лікарняний (статус ПФ-закритий) та з 29.10.25 по 03.11.25 співробітник відкриває ще один лікарняний(статус…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.10.2025 | 11:10
ГА
Галина
29.10.2025 | 13:21
Відповідь надано
Відображення винагороди по ЦПД у звіті з ЄСВ
Доброго дня! Чи відображаються в рядок 103 звіту з ЄСВ... особи, яким нараховується винагорода по ЦПД? Під-во має критичність.Вперше стикнулись із ЦПД. Договір на надання послуг з 25.10.2025 по 04.11.2025. Буде виплачена винагорода після підписання Акту 04.11.25. Якщо вірно…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.10.2025 | 21:12
МА
Мартинюк Антон Юрійович
29.10.2025 | 13:20
Відповідь надано
Прийом на роботу інваліда: законодавчі аспекти ставки заробітної плати
Доброго дня. Чи можна інваліда прийняти на підприємство на 0,25 ставки? Чи є законодавчі засади визначення розміру ставки для інваліда…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.10.2025 | 20:59
АЛ
Аліна
29.10.2025 | 13:13
Відповідь надано
Як правильно оформити зарплату для працівника на сумісництві
добрий день, наша компанія займається роздрібною торгівлею продуктовими, за новими правилами заробітна плата у працівника має бути мінімум 2 мінімальних. ми хочемо оформити працівника по сумісництву на 0,25 або 0,5 ставку. ми оформляємо на з/п 16000, але по факту виплачуватимем…
СК
Стефанія, консультант
експерт
30.10.2025 | 17:53
ЮЛ
Юлія
29.10.2025 | 13:09
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату під час звільнення
Добрий день! Співробітник, з яким призупинено дію трудового договору з 2022 року, написав заяву на звільнення. Підкажіть будь ласка, як розрахувати? Яку брати середню…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.10.2025 | 19:45
ОЛ
Олеся
29.10.2025 | 12:26
Відповідь надано
Оплата лікарняного: як розрахувати дні та середній заробіток
Доброго дня, сумісник відкрив лікарняний з 29.10.25 по 05.11.25 - 8 к.д
Підкажіть будь ласка, скільки днів підлягають оплаті? і чи розрахунок середнього заробітку для лікарняного проводиться по загальних правилах…
Підкажіть будь ласка, скільки днів підлягають оплаті? і чи розрахунок середнього заробітку для лікарняного проводиться по загальних правилах…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.10.2025 | 20:27
БУ
Бухгалтер
29.10.2025 | 12:20
Відповідь надано
Оплата лікарняних після 120 днів: дії роботодавця і ПФУ
Вітаю. Працівник більше 120 днів на безперервному лікарняному. Хто після 120 днів має йому оплачувати лікарняні? Та які подальші дії роботодавця у такому випадку? Запити до ПФУ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.10.2025 | 20:26
МЕ
Мельник Інна
29.10.2025 | 12:17
Відповідь надано
Облік лікарняного листа: один страховий випадок чи кілька
Вітаю!
Працівник відкрив лікарняний з №001 з 13.10.25 по 20.10.25, потім продовжив лікуватися згідно цього ж лікарняного : з 21.10.25-21.10.25 ;з 22 по 24; з25 по 27 жовтня. Чи вважається це одним страховим випадком? Як правильно покроково обліковувати цей лікарняний лист…
Працівник відкрив лікарняний з №001 з 13.10.25 по 20.10.25, потім продовжив лікуватися згідно цього ж лікарняного : з 21.10.25-21.10.25 ;з 22 по 24; з25 по 27 жовтня. Чи вважається це одним страховим випадком? Як правильно покроково обліковувати цей лікарняний лист…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.10.2025 | 23:24
ЮЛ
Юлія
29.10.2025 | 12:13
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки в бюджетній установі: можливості та нюанси
Доброго дня. Ми бюджетна установа, підкажіть будь ласка чи можна компенсувати невикористану відпустку (без звільнення) основна 24 +додаткова 7 днів в кінці року, якщо робочий рік у людини з березня 2025 по березень 2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.10.2025 | 23:22
ОК
Крошкіна Олена Михайлівна
29.10.2025 | 12:08
Відповідь надано
Документальне оформлення зарплати директора при бездіяльності підприємства
Добрий день, в мене юридична особа, діяльність не здійснювала, директор був призначений з квітня і зп весь цей час не отримував, як це можна документально оформити щоб не було порушень, а з жовтня вже нарахування будуть, дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.10.2025 | 20:26
ЛЮ
Людмила
29.10.2025 | 12:07
Відповідь надано
Чи потрібно уповноваженим особам дотримуватись внутрішніх положень
Добрий день,
Наказ про призначення уповноважених осіб для прийняття рішення про страхові виплати - чи обов'язково уповноваженим особам керуватися в роботі Положенням про уповноваженого із соціального страхування підприємства? Чи вистачить керуватися в роботі лише нормами…
Наказ про призначення уповноважених осіб для прийняття рішення про страхові виплати - чи обов'язково уповноваженим особам керуватися в роботі Положенням про уповноваженого із соціального страхування підприємства? Чи вистачить керуватися в роботі лише нормами…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.10.2025 | 20:26
ЛЮ
Людмила
29.10.2025 | 11:56
Відповідь надано
Уточнення розрахунку лікарняного та врахування періоду мобілізації
Добрий день, хочу уточнити розрахунок лікарняного.
Працівник хворів 25.09.25-03.10.25.
Загальний страховий стаж 17 р.,стаж за останні 12 міс.-12 міс.
15.01.2025 був мобілізований.
Наказ про виключення зі списків особового складу військової частини з…
Працівник хворів 25.09.25-03.10.25.
Загальний страховий стаж 17 р.,стаж за останні 12 міс.-12 міс.
15.01.2025 був мобілізований.
Наказ про виключення зі списків особового складу військової частини з…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.10.2025 | 20:24
НБ
Балабанова Надія Антонівна
29.10.2025 | 11:47
Відповідь надано
Відображення зарплати працівника у звіті з ЄСВ у жовтні
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 30.09.2025 року. Заробітна плата виплачена у жовтні. Як відобразити у звіті з ЄСВ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.10.2025 | 20:23
