Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ХР
Христина
04.08.2025 | 14:32
Кадри
Відповідь надано

Оформлення лікарняного для працівника, який захворів у відпустці

працівник захворів під час відпустки
чи потрібно оформлювати якось це окрім лікарняного…

10

ОК
Ольга, консультант
експерт
04.08.2025 | 23:16

Так, потрібно. Відпустка переноситься або подовжується наказом.

Якщо під час щорічної відпустки працівник захворів, то невикористані дні такої відпустки…Ще

ЛА
Лариса
04.08.2025 | 14:20
Кадри
Відповідь надано

Чи можна використовувати стару форму штатного розпису після 2025 року

Вітаю! Чи вірно розумію: підприємство може і надалі складати штатний розпис за діючою формою не звертаючи уваги на те, що з 28.08.2025 скасовується ГКУ, щоб не заморочуватись на створення якоїсь нової форми? Дякую…

4

АК
Антон, консультант
експерт
04.08.2025 | 16:57

Затвердженої форми штатного розпису для небюджетних установ не існує, тому як до, так і з 28.08.2025 Ви могли і зможете застосовувати ту форму, яка Вам є…Ще

ІС
Садова Іванна Ярославівна
04.08.2025 | 14:18
Кадри
Відповідь надано

Помилка в Податковому розрахунку: підбір професійної назви та коду

Підкажіть будь ласка . Брали працівника посада комірник. Зараз він звільняється.Видає таку Помилка: У Додатку 5 до Податкового розрахунку для ЗО з РНОКПП 0000000000 заповнено поле "Професійна назва роботи", поле "Код класифікатора професій", які не відповідають значенням в…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
05.08.2025 | 13:55

Дякуємо Вам! Залишайтесь з нами.
Чудового дня!Ще

МО
Мяус Олена Володимирівна
04.08.2025 | 14:14
Кадри
Відповідь надано

Час перебування за сумісництвом без основного місця роботи

Добрий день! Працівника,який у нас працює за сумісництвом неповний роб день - онлайн скоротили за основним місцем роботи. Він планує влаштуватися на іншу основну. Скільки часу можна лишатися за сумісництвом без основного місця роботи. Що робити…

1

АК
Антон, консультант
експерт
04.08.2025 | 16:55

Якщо працівник подав заяву про визначення Вашого підприємства основним місцем роботи, його необхідно звільнити як сумісника і прийняти за основним місцем.

З…Ще

НА
Наталія
04.08.2025 | 13:56
Кадри
Відповідь надано

Запис в трудову книжку: директор приступає до виконання обов'язків

Як правильно внести запис в трудову книжку про те, що директор приступає до виконання своїх обов'язків? на підставі рішень Установчих зборів засновників Товариства (Протокол №1)та Загальних зборів учасників Товариства (Протокол №2) Наказ №...Тобто замість прийнятий на посаду…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2025 | 13:35

До графи 3 трудової книжки слід внести запис: призначений на посаду директора, до графи 4 слід внести реквізити наказу про призначення на посаду. Зазначати…Ще

ІО
Олійник Ірина Володимирівна
04.08.2025 | 13:50
Кадри
Відповідь надано

Виправлення помилки в трудовій книжці: перенесення запису про звільнення

Добрий день)При заповненні трудової книжки зробили помилку ,а саме запис про прийом був на сторінці № 3 , про звільнення зробили на сторінці 6 ( 4 і 5 сторінки залишились пусті при заповнені про звільнення злиплися)
Як виправити цю помилку? Перенести запис прозвільнення на…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2025 | 13:05

Залиште все, як є. Сторінки 4-5 перекресліть олівцем, щоб наступний роботодавець не вніс на них записи та не порушив їх хронологію.

Раді допомогти…Ще

ІН
Інга
04.08.2025 | 13:45
Кадри
Відповідь надано

Переведення працівника з неповного на повний робочий час: нюанси

Якщо працівника з 01.08.2025р. вирішили перевести з неповного робочого часу на повний робочий час, 1. Чи потрібно подавати оперативну інформацію в ПФУ та ТЦК? Дякую за відповідь…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
06.08.2025 | 15:21

Ні

Відомості подаються не пізніше ніж протягом наступного (календарного) дня після:

Рекомендуємо Переведення працівника зі скороченого робочого часу на…Ще

СВ
Світлана
04.08.2025 | 13:30
Кадри
Відповідь надано

Як розрахувати лікарняний для ФОП при вагітності

ФОП отримала лікарняний по вагітності та пологам.Як розрахувати виплати?Чи потрібно відкривати спец.рахунок?Як показати в Звіті ЄСВ…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
04.08.2025 | 17:49

Розмір допомоги по вагітності та пологах обчислюється виходячи із доходу ФОП, з якого сплачено страхові внески (роз’яснення ПФУ…Ще

ТЕ
Тетяна Петрівна
04.08.2025 | 13:29
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати завдання в наказі про премію

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, чи обовязково в наказ про надання премії працівникам за додаткове виконання виробничого завдання деяким працівникам вказувати що це за завдання було, чи не обовязково? Можна просто написати "збільшити премію за додаткове виконання виробничого…

3

АК
Антон, консультант
експерт
04.08.2025 | 16:37

Вказувати у наказі про преміювання про додаткові виробничі завдання не обов’язково, адже законодавчих вимог до цього немає. Сума премії та чинники…Ще

НА
Наталя
04.08.2025 | 13:22
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібна довіреність і доплата при відпустці директора

Доброго дня! Генеральний директор йде у відпустку на 14 кал. днів, покладає обов'язки на заступника генерального директора, обоє є власниками підприємства і в складі колегіального виконавчого органу - Дирекція. Чи потрібна довіреність на підписання документів заступнику…

3

ВК
Віталіна, консультант
експерт
05.08.2025 | 13:39

Заступнику генерального директора довіренність видавати не потрібно тільки у випадку, якщо у статуті підприємства прямо вказано, що він має право…Ще

ТЕ
Терешин
04.08.2025 | 12:57
Кадри
Відповідь надано

Виправлення помилки у трудовій книжці при оцифруванні документації

К нам пришла сотрудница и у нее в трудовой на титульном листе нет даты заполнения.Первая запись была сделана 15.08.1980,организации такой уже нет,архива нет.Кто и как исправить.Ошибка обнаружилась при оцифровании трудовой книжки в ПФ…

2

АК
Антон, консультант
експерт
05.08.2025 | 15:46

Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або…Ще

СН
Сніжана
04.08.2025 | 10:47
Кадри
Відповідь надано

Прийом працівника: терміни подачі повідомлення та можливі штрафи

Добрий день, прийом працівника з 04.08.2025 повідомлення бухгалтер подав в розділі за липень 2025, хоча саме повідомлення подавалось 01.08.2025 чи можна так робити та чи є за це штрафні санкції…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.08.2025 | 14:38

Так вірно, повідомлення подається до початку роботи.

Якшо дані вірні і була отримана позитивна друга квитанція то помилки немає і виправляти не обовязково…Ще

ЮД
Демченко Юлія Сергіївна
04.08.2025 | 10:32
Кадри
Відповідь надано

Лікарняні працівника: коли подавати до пенсійного фонду

Доброго дня. В працівника були лікарняні : з 20.07.2025р. по 30.07.2025р. - в стадії закритий, і з 31.07.2025р. по 07.08.2025р. - в стадії закритий. Але працівник помер 04.08.2025року (у свій другий лікарняний). Чи потрібно ці лікарняні подавати до пенсійного фонду? (два чи…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2025 | 21:38

Так, потрібно. Відповідно до ст. 12,15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text Право на страхові виплати за страхуванням у…Ще

ОК
Оксана
04.08.2025 | 10:20
Кадри
Відповідь надано

Виправлення дати прийняття на роботу: 12 серпня 2020 року

Извините опечатка! Был принят на работу 12.08.2020 г…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2025 | 21:10

Виходячи з окладу або МЗП.

Право на дні щорічної відпустки виникло до 31.12.2023. Тому потрібно визначати одну середню зарплату.Відповідно до п. 2 Порядку…Ще

ОК
Оксана
04.08.2025 | 10:18
Кадри
Відповідь надано

Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника

Как посчитать компенсацию за отпуск при увольнении если работник был принят на работу 12.08.2025, а с 01.04.2022 по 31 07 2025 находился в отпуске за свой счет…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2025 | 13:20

якщо була відпустка за свій рахунок через воєнний стан, то з 24.12.2023 і дні не зараховуються до відпускного стажу.

В цьому випадку я перерахувала належні…Ще

ІО
Олійник Інна Григорівна
04.08.2025 | 09:16
Кадри
Відповідь надано

Нарахування оздоровчих під час відпустки: нові нюанси 2025 року

Доброго дня, в лютому 2025 року мобілізували директора, в серпні він прийшов у відпустку на 10 днів і написав заяву на відпустку на підприємстві, невикористана відпуска в нього на підприємстві 10 днів, чи можна йому нарахувати оздоровчі і в якому розмірі? Дякую…

9

АК
Антон, консультант
експерт
04.08.2025 | 13:43

Відпустка за місцем служби не є демобілізацією, тому директор не приступає до виконання своїх обов’язків на підприємстві, залишається увільненим від…Ще

IN
incognito
04.08.2025 | 07:03
Кадри
Відповідь надано

Обов’язки нового директора щодо документів основної діяльності підприємства

Доброго дня. На підприємстві змінився директор. Як має він стати правильно відповідальним по документах основної діяльності. Наприклад правила вн.розп.комерц.таємниця, облікова політика..потрібно по кожному видавати якийсь наказ…

1

АК
Антон, консультант
експерт
04.08.2025 | 13:39

Директор набуває своїх повноважень згідно зі статутом, наказом про прийняття на роботу (призначення), індивідуальним трудовим договором (контрактом) (за…Ще

ЮЛ
Юлія
03.08.2025 | 16:44
Кадри
Відповідь надано

Обов'язкові повідомлення при прийомі працівника призивного віку на роботу

Вітаю. Приймаємо працівника призивного віку на роботу. 1.Окрім стандартних документів на прийом, ми повинні подавати повідомлення у військомат? ( якщо так - які терміни і чи є он-лайн кабінет) . 2.Чи потрібно повідомляти ПФУ якось додатково, окрім як в Об'єднаному звіті?3. Які…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
05.08.2025 | 00:08

За ст. 210-1 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434 «Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та…Ще

АЛ
Аліна
03.08.2025 | 14:40
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно індексувати зарплату працівника з півставки

Працівник працює на півставки, оклад з мінімальної заробітної плати. Чи потрібно індексувати заробітну плату працівнику…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2025 | 17:39

Так, потрібно але пропорційно зайнятості / відпрацьованому часу. Відповідно до п 4 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text У…Ще

НА
Наталія
03.08.2025 | 14:15
Кадри
Відповідь надано

Виправлення помилки у трудовій книжці: дії та рекомендації підприємства

добрий день,у трудовій є номер запису №3 , дати немає ,далі запис про звільнення, далі номер наказу (дати немає), підпис директора та печатка(я так розумію, що запис помилковий), тому,що далі, є запис №4 , дата , запис про звільнення, номер наказу та дата звільнення, підпис…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.08.2025 | 15:20

Тут залежить від того, чи працює зараз працівник.

Наприклад, підприємство "А" внесло неправильний запис, зараз працівник працює на підприємстві "Б"…Ще

Усі консультації45080
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45066
Уточнення2
В роботі12
Очікує0
З відповіддю АІ468
Теми
Акциз5542
Бухоблік та фінзвітність21097
Відрядження9277
Військовий облік та бронювання5431
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49634
Зарплата72392
ЗЕД. Валютні операції10671
Кадри45080
Нерухомість та земля9702
ПДВ73652
Податок на прибуток26330
РРО/ПРРО, каса21646
Спрощена система23109
ФОП58906
Інше122599
20-ОПП761
Неприбуткові/благодійні організації1026
Транспорт, ТТН1106
Бюджетні установи161
Фермерські господарства258