Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
РУ
Руслана
27.06.2025 | 13:00
Відповідь надано
Звільнення працівниці в декреті: важливі нюанси для ФОП
ФОП 2 група, має працівницю, яка зараз в декретній відпустці 3 роки. ФОП планує закривати свою діяльність.Як провести звільнення декретчиці чи потрібно письмово її попереджати що звільнення по такій то причині і зберігати в себе підтвердження того що вона була попереджена…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2025 | 23:06
ЄВ
Євгенія
27.06.2025 | 12:56
Відповідь надано
Підтвердження статусу дитини з інвалідністю для соціальної відпустки
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, як підтвердити матері дитини з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи для отримання додаткової соціальної відпустки? Чи достатньо одного посвідчення , в якому не вказано саме ця підгрупа. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2025 | 22:44
Т"
ТОВ "ВК НАВИН"
27.06.2025 | 12:48
Відповідь надано
Зміна коду за КП для спеціаліста з ведення сайту: ризики
Є посада по гранту - "Спеціаліст з ведення сайту". До 05.03.2025 р. на цю посаду оформляли працівників на код за КП 3221, а зараз оформили на 3439. Чи буде це помилкою? Чи потрібно робити зміну коду за КП…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:39
ІР
Ірина
27.06.2025 | 12:44
Відповідь надано
Внесення запису в трудову книжку без втрати стажу роботи
Підкажіть будь ласка, якщо у працівника згідно даних в Пенсійному кабінеті є 01.01.2005 запис про прийняття на підприємство А, потім 01.08.2005 року - є запис про прийняття на підприємство Б, потім 07.09.2006 року є запис про звільнення з підприємства А, а 28.02.2009 - запис про…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:23
НА
Наталія
27.06.2025 | 12:22
Відповідь надано
Визначення днів відпустки при тривалій відсутності працівника
якщо працівник був відсутній з 24.02.22 по 31.05.22 з незясованих причин ( в табелі ІН). За цей період не нараховуються дні відпусток? прийнятий 15.2.21. Тобто за період 15.02.22-14.02.23 йому полагається 24 кд чи 18 кд…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.06.2025 | 18:28
ЕЛ
Елена
27.06.2025 | 12:17
Відповідь надано
Як вказати місячний фонд зарплати за погодинною ставкою
Добрий день. Як в штатному розписі зазначити суму місячного фонду заробітної плати, якщо оплата здійснюється за погодинною тарифною ставкою? І чи обовязково у штатному розписі зазначати цю інформацію…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.06.2025 | 08:59
ІР
Ірина
27.06.2025 | 12:06
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: порядок дій та нюанси
Підкажіть, будь-ласка, що можна зробити, якщо пропущено запис у паперовій трудовій книзі? Було звільнення і прийняття на одному підприємстві, працівник пропрацював там два роки, а потім його було прийнято і звільнено вже на іншому підприємстві? І лише після цього працівник…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.06.2025 | 20:07
ТЕ
Тетяна
27.06.2025 | 11:27
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки для працівника з інвалідністю у 2024 році
працівник був з інвалідністю до 01.01.2025. прийнятий 01.11.2024. тепер в нього інвалідності немає. у відпустку ще не ходив. за 2024 рік, коли він був з інвалідністю скільки днів йому рахувати відпустку 24 к.д чи 28…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.06.2025 | 18:29
ФА
Федосеева Анна
27.06.2025 | 10:58
Відповідь надано
Вимоги до документів про дітей при прийомі на роботу
На підприємстві є працівники (чоловіки та жінки), які мають двох та більше дітей до 15 років, свідоцтво про народження не приносили. 1.Чи повинен роботодавець при прийнятті на роботу вимагати копії свідоцтв дітей?
2.Якщо немає довідки від іншого з подружжя про використання…
2.Якщо немає довідки від іншого з подружжя про використання…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:00
ОЛ
Олександра
27.06.2025 | 10:57
Відповідь надано
Необхідні зміни для укладення трудового контракту в гривнях
ТОВ має штатний розпис у доларах, зараз виникла необхідність в прийнятті на посаду особи,з яким уклали трудовий контракт і узгодили оклад в гривнях. Цей оклад менше ніж по штатному розпису. Які зміни треба провести товариству, щоб не порушувати діючих норм законодавства…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 14:47
АЛ
Аліна
27.06.2025 | 10:51
Відповідь надано
Індексація заробітної плати працівника у Дія Сіті необхідна
Підприємство є резидентом Дія Сіті. Прийнято працівника 01 серпня 2024 року та вісім спеціалістів, які працюють за гіг-контрактом. Чи потрібно індексувати заробітну плату працівнику…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:54
ОР
Романко Оксана
27.06.2025 | 10:25
Відповідь надано
Запит щодо змін у класифікаторі професії Інженера комп'ютерних систем
Добрий день, підскажіть будласка чи є зміни по класифікатору по професії Інженер з компьютерних систем 2131.2…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2025 | 23:11
ІГ
Голуб Інна Олександрівна
27.06.2025 | 10:17
Відповідь надано
Правила надання відпусток працівниці під час опікунства та всиновлення
Доброго дня. Працівниця оформила опінунство з подальшим всиновленням(дитина 2 роки). На які відпустки вона моє право(до рішення суду)? якої тривалості? що слід врахувати роботодавцю. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 13:52
ІН
Інна
27.06.2025 | 09:58
Відповідь надано
Чи є порушенням законодавства оклад бухгалтера у ТОВ
Директор та бухгалтер оформлені на ТОВ за зовнішнім сумісництвом . При цьому, оклад бухгалтера вище за оклад директора в 2 рази.Чи не є це порушенням законодавства про працю і яка позиція податкової з цього питання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.06.2025 | 19:02
ВО
ОСІЙСЬКИЙ ВАСИЛЬ
27.06.2025 | 09:56
Відповідь надано
Міжнародні переведення водія: дії, закриття відрядження та облік
Міжнародні переведення. Водія під час рейсу забрали ТЦК? Які дії? як закрити відрядження? який подальший облік його…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 13:36
ІР
Ірина
27.06.2025 | 07:43
Відповідь надано
Зміна керівництва: переведення, звільнення та податкові питання кадрової справи
Вітаю. Директор наймана особа, новий засновник вирішує перевести його з посади директора на посаду завідувача виробництвом, а зав виробництвом призначити директором. Питання: 1. Чи потрібно мені обох людей звільняти і нараховувати їм компенсацію за невикористану відпустку? 2 ЦЕ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:49
ОВ
Олена Володимирівна
26.06.2025 | 23:18
Відповідь надано
Відпустка вихователя: можливість комбінувати дні та компенсацію
Чи може вихователь дит.садка піти у відпустку на 24 дні , а решту забрати компенсацією? Усього відпустка на 56 днів вихователю…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:38
МА
Марина
26.06.2025 | 22:25
Відповідь надано
Коли необхідно затверджувати новий штатний розклад або змінювати
Скажіть будь ласка в яких випадках потрібно робити "затвердження нового штатного розкладу", а в яких "зміна штатного розкладу"? Бо є дві дані функції в бухгалтерській програмі. Наприклад, я підвищую оклади, або якщо приймаю нового працівника на посаду, якої в мене ще немає…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2025 | 23:33
АН
Анна
26.06.2025 | 22:21
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про прийняття на пів ставки
Добрий вечір! Приймаємо на роботу працівника за сумісництвом , як вірно зробити наказ, чи існує таке поняття, як пів ставки? Написати в наказі "На умовах не пового рабочого часу на 4години в день" чи "Прийняти на пів ставки"? Надайте, будь ласка, посилання на статті закону…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2025 | 23:33
ДТ
Діденко Тетяна Сергіївна
26.06.2025 | 21:12
Відповідь надано
Оформлення відпустки та нарахування ЄСВ для мобілізованого працівника
Вітаю! Працівник був мобілізований 25.02.2022 року, демобілізован 14.04.2025 року в звязку з призніченням інвалідності 13.03.2025 по пораненню. Документи (витяг з наказу в/ч про демобілізацію, витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсягденного функціонування особи)…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.06.2025 | 17:27


