Мобілізація працівника: які дії та документи потрібно підготувати
Працівник вважається мобілізованим до лав ЗСУ або таким, що підписав контракт на проходження військової служби, на підставі одного з наступних документів:
- військовий квиток;
- витяг з наказу військової частини;
- довідка з ТЦК або військової частини.
До отримання одного з цих документів варто табелювати працівнику нез’ясовані неявки - «НЗ».
Датою отримання одного із зазначених документів роботодавець видає наказ про увільнення від виконання посадових обов'язків такого працівника з дати, зазначеній у одному з названих документів, на період несення військової служби згідно з частиною 3 статті 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709). На весь період служби за працівником зберігається місце роботи і посада. Період мобілізації табелюємо "ІН".
У обох випадках зарплата нараховується по останній фактично відпрацьований день на підприємстві, а з наступного місяця його необхідно відображати тільки у Д1 з кількістю днів трудових відносин повну кількість днів місяця у гр. 14 без сум зарплати та ЄСВ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення ознаки доходу у звіті 4ДФ: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Де знайти звітність по ЕСВ для найманих працівників ФОП
Спасибо…
Перехід фермерського господарства на єдиний податок у 2026 році
Є відповідь АІ
Як рахувати дні відрядження без відміток на кордоні
Є відповідь АІ
Дії бухгалтера при лікарняному для ФОП на 2 групі
Дякую…
Є відповідь АІ
Відновлення підприємницької діяльності після закриття: умови та терміни
Чи може він відкрити підприємництво знову, (потрібно за обставин.) Але не буде працювати? Чи коли він зможе відкрити (…
Є відповідь АІ
ПДВ: коли складати податкові накладні на аванси покупця
Підприємство реалізує товар за ціною, нижчою за балансову вартість, тому складаємо ПН на покупця та ПН з типом причини «15» на суму перевищення бази оподаткування.
Продаж здійснюється за однією специфікацією (6 товарних позицій), а покупець оплачує її…
Є відповідь АІ
Взаємозалік претензій між підприємствами: нюанси та бухгалтерські проводки
Оформлення відпустки без збереження зарплати: законодавчі нюанси
Є відповідь АІ
Документи для підтвердження права на застосування пільги ПДВ
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації відпустки при звільненні за прогул працівника
Помилка в податковій накладній: ініціали замість повного імені
Проблеми з виплатою відпускних та зарплати ФОП 3 групи
ФОП 3 група,виплачує зп з 2022 з коп.але не заоеруглює.
Зараз потрібно виплачувати відпускні до виплати теж з копійками 0.69, як правильно виплатити що не висіли ці копійки по відпускних і що робити з зп за минулі періоди…
Є відповідь АІ
Новий реквізит у ТТН: де вказувати місце зберігання автомобіля
З 26.07 у ТТН з'явиться новий обов'язковий реквізит для заповнення "Місце, де зберігається автомобіль". Якщо водій виїжджає у 3-денне відрядження і ночує в готелях по дорозі, а машину залишає на різних стоянках, то що зазначати в якості місця для його…
Оформлення повернення працівниці з декретної відпустки на роботу
Уточнююча звітність по ЄСВ: як вказати дату закриття договору
Куди сплачувати авансовий платіж при різних адресах реєстрації
Перевірка відповідності КВЕД діяльності та податкових зобов'язань підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно нарахувати декретні виплати у 2026 році
Сьогодні дізналися про відкритий лікарняний відпустка по вагітності та пологах, відкритий 15.06.2026-18.10.2026, має статус закритий. Проте даній співробітниці нарахована та виплачена зп червень та аванс за липень 2026р.
Як правильно нарахувати декретні…
Є відповідь АІ
