☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталья
03.07.2025 | 19:55
Відповідь надано
Штрафи за неоцифрування трудових книжок: відповідальність і нюанси
Добрий день. Чи передбачені штрафні санкції за неоцифрування трудових книжок? Якщо до червня 26 року ні сам працівник, ні роботодавець трудову книжку не оцифрують? Хто більш відповідальний за це? І чи необхідно це робити, якщо в довідці 5-ок або 7-ок зазначено весь трудовий…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 11:30
ЛБ
Бухіна Людмила Василівна
03.07.2025 | 18:56
Відповідь надано
Перехід до управління без трудового договору: документи та звітність
Доброго вечора. Голова правління неприбуткової організації переходить з трудових відносин на керівництво без укладення трудового договору, що передбачено статутом неприбуткової організації. Після виплати компенсації розриву трудових відносин, покааних в додатку 5 звітності з ЕСВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.07.2025 | 23:53
ОЛ
Ольга
03.07.2025 | 18:20
Відповідь надано
Як правильно підписати картку П-2 при звільненні працівника
Доброго дня! Дякую за відповідь! Підприємство веде кадрові документи у електронному вигляді - підписуємо у сервісі Вчасно. Звільняється працівник, як буде вірно підписати картку П-2 при звільненні? Зараз у нас є картка П-2 з електр. підписом працівника - оформлена при прийомі на…
АК
Антон, консультант
експерт
07.07.2025 | 14:37
МА
Мазітова Альона
03.07.2025 | 17:08
Відповідь надано
Чи обов’язкове ознайомлення з наказом на відпустку працівника
Добрий день! підскажіть, чи обо"язково ознайомлювати працівника з наказом на відпустку, якщо надаємо працівнику перед відпусткою "Повідомлення про надання відпустки " де працівник ставить підпис і ознайомлений…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.07.2025 | 12:51
ВС
Снігир Валентина Григорівна
03.07.2025 | 17:06
Відповідь надано
Зміни виплати середньої зарплати мобілізованому працівнику: правові аспекти
Доброго дня.
Працівник був мобілізований в 2022 році, за ним залишилося місце роботи і виплачувалася середня заробітна плата.
На сьогодні становище компанії змінилося і ми хочемо зняти виплату середньої ЗП.
Чи маємо право це зробити?
Дякую за допомогу…
Працівник був мобілізований в 2022 році, за ним залишилося місце роботи і виплачувалася середня заробітна плата.
На сьогодні становище компанії змінилося і ми хочемо зняти виплату середньої ЗП.
Чи маємо право це зробити?
Дякую за допомогу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.07.2025 | 12:49
ОК
Оксана
03.07.2025 | 17:04
Відповідь надано
Звільнення директора під час військової служби: необхідність повідомлень
Доброго дня, підприємство не працює, зона бойових дій, з працівниками призупинили дію ТД, директора звільнили на час проходження військової служби, документи на цей час підписує голова наглядової ради (це прописано у статуті) чи потрібно подавати повідомлення про звільнення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.07.2025 | 19:30
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
03.07.2025 | 16:22
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: графік та додаткові заяви
Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану до 06.08.25р.,з 14.07.2025р згідно графіка щорічна основна відпустка, надавати працівникові відпустку згідно графіка, чи нехай пише заяву на переніс…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:49
ОК
Оксана
03.07.2025 | 16:21
Відповідь надано
Як відобразити зміни в кадровій звітності для директора
Вітаю! як правильно в додатку 5 до зарплатної звітності відобразити переведення директора на посаду юриста? і призначення нового директора…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:33
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
03.07.2025 | 16:14
Відповідь надано
Розрахунок щорічної відпустки для поновленого працівника: нюанси
Доброго дня. Працівника за рішенням суду поновили на роботу, який період вказувати при розрахуванні щорічної основної відпустки, коли був влаштований працівник чи період поновлення на роботу…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:02
НА
Наталья
03.07.2025 | 15:41
Відповідь надано
Чи зараховується відпустка без збереження до трудового стажу
Відпустка без збереження заробітної плати в період карантину (2020р, 2021Р) терміном від 15 календарних днів (наприклад 82 дні). Чи зараховується час перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну та додаткову відпустку. Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.07.2025 | 01:45
ЛЛ
Люда Люда
03.07.2025 | 15:24
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середньооблікову чисельність працівників і сумісників
Доброго дня як рахувати середньооблікову чисельність працівників якщо в штаті 11 працівників з них 9 працюють повний робочий день та місяць і 2 сумісника які працюють по 4 години повний місяць. І як відображати сумісників у звітності ПДФО та ЕСВ строки 106 та 107 (чоловіків та…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:59
СА
САВ
03.07.2025 | 15:14
Відповідь надано
Як отримати допомогу від держави після звільнення за бажанням
Що потрібно, щоб стати у центр зайнятості і отримувати допомогу від держави? Жінка, звільнення за власним бажанням…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.07.2025 | 12:57
ВП
Виктория Петрушко
03.07.2025 | 15:12
Відповідь надано
Штраф за пізню подачу повідомлення про прийняття працівника
Добрий день! Працівника прийнято 30.06.2025, але забули подати подати повідомлення про прийнятого працівника, якщо його подати уже 04.07.2025 чи буде штаф і який…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.07.2025 | 12:17
НА
Наталія
03.07.2025 | 14:19
Відповідь надано
Можливість утворення нових посад у сфері програмування
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна з посади "Фахівець з розроблення комп’ютерних програм та програмного забезпечення" утворити ще одну "Старший/молодший фахівець з розроблення комп’ютерних програм та програмного забезпечення"? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.07.2025 | 13:04
АЛ
Алла
03.07.2025 | 13:58
Відповідь надано
Накази про відпустки: основна та додаткова за шкідливі умови
Добрий день. На нашому підприємстві була проведена атестація робочих місць за результатами якої встановлено перелік робочих місць,виробництв, професій, посад працівникам яких підтверджено шкідливі умови праці, а саме працівникам бухгалтерії встановлено 4 дні додаткової…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.07.2025 | 13:17
ВІ
Віталій
03.07.2025 | 13:54
Відповідь надано
Запит на основну та додаткову відпустку для матері двох дітей
Добрий день. Чи можна в одній заяві попросити про надання основної відпустки на 24 дні і відразу на 10 днів додаткової так я пацівниця має двох дітей до 15 років…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:39
ВІ
Віталій
03.07.2025 | 13:34
Відповідь надано
Виправлення помилок у нарахуванні заробітної плати та звітності
Добрий день. ФОП прийняв працівника на роботу фактично 12.03.2024, а зараз виявилось що помилково заробітну плату почали нараховувати з 15.03.2024 року. Також помилково і була подана звітність з ЄСВ, дата прийняття 15.03.2024. І повідопленя про прийняття на роботу до податкової…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:34
СА
САВ
03.07.2025 | 13:31
Відповідь надано
Переведення працівників у Харків: вимоги та податкові нюанси
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно вчинити - ми займаємось ремонтом холодильного та опалювального обладнання на транспорті (ремонтуємо холодильні установки, кондиціонери). У нас було відділення у Харкові, наразі воно не працює, але ми хочемо відповідати критерію…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.07.2025 | 23:10
ОЛ
олена
03.07.2025 | 13:18
Відповідь надано
Вплив відпустки без збереження зарплати на стаж працівника
Вітання! Працівник, що має інвалідність ІІІ групи, перебував у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю 10 календарних днів. Після завершення цієї відпустки планується надання йому щорічної основної відпустки. Просимо уточнити, чи підлягають зазначені 10 днів…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.07.2025 | 12:07
АТ
Таран Алла
03.07.2025 | 12:58
Відповідь надано
Заповнення звіту з ЄСВ: лікарняний за 12 або 22 дні
Заповнення звіту з ЄСВ. Працівник у 06/25 був на лікарняному + продовження загалом 22 дні. Перший лікарняний був готовий до спати у червні та сплачено. Продовження лікарняного буде готовий до сплати у липні та відображатися в звітності у липні. По першому лікарняному 12 днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.07.2025 | 16:42