В загальному випадку розрахунок вихідної допомоги робимо згідно Порядку 100. Тобто, для розрахунку беремо останні 2 місяці, що передують місяцю звільнення.

Вихідна допомога (ВП) надається в розмірі середньомісячної зарплати, то формула для її розрахунку така:
ВП = (ЗПф : К) х (К2м : 2).
де ЗПф — зарплата за фактично відпрацьовані працівником у розрахунковому періоді робочі дні;
К — кількість відпрацьованих робочих днів у розрахунковому періоді (за 2 останні місяці);
де К2м — кількість робочих днів за останні 2 календарних місяці за графіком роботи підприємства.

Тобто, якщо цей період відпустки без збереження був не останні 2 місяці, що передують звільненню, то впливу на суму вихідної допомоги він не матиме.

Раді допомогти, звертайтесь ще!