Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГА
Ганна Січенко
04.09.2025 | 09:28
Відповідь надано
Зміни в статусі голови ОСББ: подача повідомлень про роботу
Ситуація №1 - Голова Правління ОСББ приступає до виконання обов'язків на безоплатній основі,чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу? Ситуація №2-Голова Правління ОСББ вже працює на безоплатній основі, хоче отримувати з/п, чи потрібно подавати повідомлення про…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.09.2025 | 20:13
АЛ
Алла
04.09.2025 | 09:25
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника, що не виходить на роботу
Добрий день.У нас на підприємстві працівник не з'являється на роботі. Телефон поза зоною, за адресою нікого не має (відвідували вдома). Як нам бути? Як правильно звільнити працівника по якій статті…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.09.2025 | 20:06
ІР
Ірина
03.09.2025 | 23:14
Відповідь надано
Де правильно вказувати "Видано вкладиш" у трудовій книзі
Підкажіть, будь ласка, де саме писати надпис "Видано вкладиш, серія номер" у трудовій книзі - на сторінці під номером 1, а не на обкладинці поруч? І писати вище чи нижче рівня, де надруковано серію та номер самої трудової книги…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:54
СД
Дьякова Світлана Василівна
03.09.2025 | 23:01
Відповідь надано
Звільнення та сумісництво: важливі нюанси для бухгалтера
Доброї ночі. підскажіть, звільняюся із основного місця роботи бухгалтера іду на постійне місце роботи на ту ж посаду в іншу організацію на ставку, і лишаюся на попередній роботі по сумісництву на 0,5 ставки. Так можна? Заяву написала що прошу звільнити із займаємої посади у…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:26
ЛЮ
Любов
03.09.2025 | 21:42
Відповідь надано
Чи потрібен штатний розпис при оформленні працівників ФОП
ФОП, ЄП. Буде оформлювати працівників на роботу. Чи потрібно штатний розпис…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.09.2025 | 22:54
ЛЮ
Любов
03.09.2025 | 21:37
Відповідь надано
Що робити з штатним розписом ФОП після 28.08.2025
ФОП, що робити з штатним розписом після 28.08.2025…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.09.2025 | 14:28
КД
Даниленко Катерина Михайлівна
03.09.2025 | 20:54
Відповідь надано
Чи потрібно відображати зміни в обов'язках у звітності
Вітаю! В зв'язку зі звільненням головного бухгалтера директор тимчасово взяв на себе виконання його обов'язків. Статутні документи дозволяють директору самостійно затверджувати штатний розпис, посадові інструкції. Чи потрібно цю ситуацію відображати в Об'єднаній звітності ПДФО і…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:13
ІР
Ірина
03.09.2025 | 20:31
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати інформацію на титульній сторінці вкладиша
Підкажіть, вшиваю вкладиш до трудової, чи потрібно на титульній сторінці вкладиша вверху писати від руки, що "Вкладиш є невід'ємною частиною трудової книги серії ... №.."…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 14:01
НА
Наталья
03.09.2025 | 18:09
Відповідь надано
Включення декретниць та мобілізованих у розрахунок квоти по інвалідам
Чи включати декретчиці (відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка до 3-х років, відпустка до 6-ти років) та мобілізовані в розрахунок ССЧ для розрахунку квоти по інвалідам? Для розрахунку ССЧ 1-ПВ (статистика) декретниці та мобілізовані не входять…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 13:40
ЛЮ
Любомира
03.09.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи враховувати лікарняний у табелі за вихідні дні
добрий день. Питання: Чи у табелі ставити л лікарняний у вихідні дні, тобто субота, неділя. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
03.09.2025 | 23:25
ЕЛ
Елена
03.09.2025 | 16:28
Відповідь надано
Збереження днів відпустки при звільненні зовнішнього сумісника
Добрий день. Ми звільняємо працівника, який працював за зовнішнім сумісництвом і приймаємо наступним днем на роботу. Підкажіть, чи можна якимось чином зберігти його дні відпустки за час робрти за сумісництвом на нашому підприємстві і не компенсувати їх при звільненні. Як в…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.09.2025 | 20:02
МІ
Міра
03.09.2025 | 16:02
Відповідь надано
Призначення водія експедитором: необхідні документи та процедури
Яким документом призначити водія транспорного засобу ще й експедитором…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.09.2025 | 21:57
ОЛ
Ольга
03.09.2025 | 14:48
Відповідь надано
Як правильно зазначити посаду підписанта у договорі поставки
Добрий день, директор пішов у відпустку, в.о. директора зг наказу покладнено на бухгалтера підприємства. Підкажіть, як правильно зазначити посаду підписанта при оформленні договору поставки " в.о. директора,бухгалтер Ольга К", чи "в.о. директора Ольга К."…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.09.2025 | 19:48
МИ
Мирослава
03.09.2025 | 14:42
Відповідь надано
Документація для оформлення працівника на неповний робочий день
Якщо працівник буде працювати менше годин - напр. 0,25 ставки, як оформити документально…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.09.2025 | 14:35
ЛЮ
Людмила
03.09.2025 | 14:31
Відповідь надано
Суперечка щодо документів для відкриття банківської картки в Україні
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, виникли суперечки при оформленні нового співробітника з посвідкою на постійне проживання в Україні, який являється громадянином російської федерації. При оформленні зарплатної банківської карти, банк просить, окрім посвідки, надати ще і його…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.09.2025 | 20:12
ГМ
Молнар Галина Володимирівна
03.09.2025 | 12:07
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з інвалідністю: нюанси та документи
Добрий день.
Приймаємо на роботу людину 3 групи інвалідності. Наявні документи: дійсна довідка МСЕК, пенсійне посвідчення. Програми реабілітації немає і ніколи не було. У довідці про висновок та умови праці написано: по своїй професії на неповний робочий день.
Приймаємо на роботу людину 3 групи інвалідності. Наявні документи: дійсна довідка МСЕК, пенсійне посвідчення. Програми реабілітації немає і ніколи не було. У довідці про висновок та умови праці написано: по своїй професії на неповний робочий день.
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.09.2025 | 10:03
ОЮ
Ючкова Олена Василівна
03.09.2025 | 11:58
Відповідь надано
Оформлення нової посади для доставки вантажу та оплати
Доброго дня! У ФОП є необхідність введення нової посади для працівника, який буде здійснювати доставку вантажу для покупців. Він буде їздити на службовому автомобілі ФОП та мати при собі термінал, ПРРО для отримання оплати за товар. Тобто фактично виконує функції водія…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.09.2025 | 19:38
ЛІ
Ліна
03.09.2025 | 11:31
Відповідь надано
Потреба трудових книжок: коли їх потрібно вести та записувати
Доброго дня, чи потрібно брати паперові трудові книжки і робити запис, чи вже не потрібно і з якого часу? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.09.2025 | 15:06
МИ
Мирослава
03.09.2025 | 11:00
Відповідь надано
Переведення працівника: заповнення картки та зміни в договорі
Доброго дня. Працівника згідно наказу перевели з посади бухгалтера на посаду головного бухгалтера, чи в особовій картці працівника заповнювати розділ IV. Призначення і переведення? Якщо заповнювати то в графі код за КП (класифікатор професій) вказувати код 1231 ? Чи вносити…
АК
Антон, консультант
експерт
05.09.2025 | 01:01
РУ
Руслана
03.09.2025 | 10:48
Відповідь надано
Несвоєчасне подання звіту: можливість штрафних санкцій для підприємства
Добрий день. Наказ про виділення із штатного розпису робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю був виданий 02 січня. Перший звіт за формою №3-ПН до Центру зайнятості був поданий 16 січня, тобто несвоєчасне подання звіту. Чи є це підставою накладання штрафних санкцій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2025 | 23:34
