Обмеження часу для повідомлення про прийняття працівника на роботу
КЗпП і постанова № 413 не встановлюють конкретних строків подання повідомлення про прийняття на роботу. Але важливо, щоб таке повідомлення роботодавець подав до початку роботи працівника.
Наприклад, працівник магазину стає до роботи о 10:00, в такому випадку повідомлення слід подати до 10:00. Тобто, подати повідомлення можна навіть у день, коли працівник починає працювати. Важливо, щоб це було зроблено до початку роботи/зміни.
В день прийому ви не зможете його забронювати, бо вам треба спочатку подати оперативні відомості до ПФУ і вже коли він у вас зявиться в Дії, лише тоді ви його зможете подати на бронювання і після 72 годин вам прийде результат бронювання працівника.
Підприємства, які є критично важливими та працівники яких підлягають бронюванню, мають можливість (і навіть зобов’язані) оперативно подати відомості про трудові відносини свого працівника засобами вебпорталу ПФУ для внесення такої інформації до реєстру застрахованих осіб. Подавати відомості про рух кадрів необхідно не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття на роботу (п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 №1332 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час»).
Для подання відомостей через кабінет страхувальника на вебпорталі ПФУ в пункті меню «Комунікації з ПФУ» є опція «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах». Після подання роботодавцем зазначених відомостей, дані в реєстрі застрахованих осіб оновлюються впродовж доби .
Якщо працівник не зʼявиться – це означає, що Оберіг не отримує від ПФУ інформацію про актуальне місце роботи людини, або вона не працевлаштована за ЄДРПОУ компанії, за якою особу бронюють.
Щоб виправити цю ситуацію, працівнику потрібно:
авторизуватися у застосунку Резерв+;
перейти у розділ Меню – Виправити дані онлайн – Неактуальне місце роботи. Перевірити інформацію (ПІБ, податковий номер, дата народження) та надіслати запит. Після надсилання запиту отримаєте сповіщення з результатом.
Якщо виникають питання чи труднощі під час користування застосунком Резерв+, варто звернутись до підтримки застосунку.
https://chats.viber.com/reserveplusbot
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення поворотної фінансової допомоги у безповоротну: наслідки обліку
Відповідь АІ відхилено експертом
Ризики звільнення та бронювання військовослужбовців у вихідні дні
Чи обов'язкова індексація вартості оренди землі в 2026
Виправлення помилок у ПДВ при зміні курсу валюти
Облік повернення експортного товару: доходи та курсові різниці
Кошти національного кешбеку на пальне: що з ними робити
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки помилкового сплати ПДФО та можливі варіанти виправлення
Подача уточненого розрахунку ПДВ: чи потрібно додаток 1
Чи зобов'язаний ФОП здавати звітність по інвалідам без працівників
Час бездіяльності ФОП та відпустка найманого працівника
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП без доходів протягом року
Як правильно розрахувати витрати ФОП на загальній системі
Чи може продаж готових страв трактуватись як послуга
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Що робити з повідомленням про декларацію для ФОП
Самозайнята фізична особа
основна ДПІ ххх
Граничний термін подачі 30.04.2026 :
F0100215 Рiк 2025 Податкова…
Переведення валютних коштів між рахунками ФОП у Словаччині
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Заповнення звіту про зарплату під час призупинення трудових договорів
Відповідь АІ схвалено експертом
Податки для новоствореного ФОП: терміни сплати в жовтні-листопаді
Підкажіть, будь ласка, зареєстрували в ЄДР 09.10.26 ФОП 2 група. Які податки я маю сплатити вже в жовтні, а які в листопаді?
Дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на податковий кредит з ПДВ при кількох накладних
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо подачі звіту J0500701 у безоплатній відпустці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


