
Пільги для роботодавців при працевлаштуванні внутрішньо переміщених осіб
Компенсація витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО.
Хто може отримати компенсацію.
• Роботодавці (юридичні особи та фізичні особи-підприємці), які офіційно працевлаштовують ВПО, сплачують єдиний внесок, не мають заборгованості зі сплати ЄВ та вчасно подають податкову звітність.
• Зверніть увагу, ВПО не обов’язково бути зареєстрованим(ою) в центрі зайнятості як безробітній(а)!
• Компенсація не надається роботодавцям, які є бюджетними установами або фондами соціального страхування.
Як отримати послугу.
1. Працевлаштуйте ВПО: Офіційно оформіть трудові відносини.
2. Подайте заяву: Зробіть це через портал Дія або зверніться до центру зайнятості. Можна за посиланням https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/vpowar
3. При зверненні до центру зайнятості додайте необхідні документи:
• Копія наказу про працевлаштування ВПО.
• Відомості про виплату заробітної плати.
• Документи, що підтверджують статус ВПО у працівника.
• У разі працевлаштування людини з інвалідністю – копія документу про підтвердження інвалідності.
Отримайте компенсацію:
Рішення про надання компенсації приймається протягом 5 робочих днів.
Про результат опрацювання заяви вас буде повідомлено додатково.
Після розгляду заяви та прийняття позитивного рішення, кошти будуть перераховані на ваш рахунок.
Виплата компенсації здійснюється щомісячно протягом 3 місяців, а за ВПО з інвалідністю – 6 місяців на рахунок роботодавця.
Розмір компенсації: у розмірі мінімальної заробітної плати за повний місяць роботи кожного працевлаштованого ВПО
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір правильного КВЕД для технічного супроводу подій музики
Є відповідь АІ
Подання 4ДФ під час відпустки без збереження зарплати
Списання дебіторської заборгованості: нюанси для високодохідників
Правила сплати ЄСВ для ФОП у декретній відпустці 2023 року
Включення мобілізованих працівників в звітність з ЄСВ правильно
дякую…
Бронювання працівників за сумісництвом: можливості та обмеження
Помилка у перерахунку ПДФО: санкції та виправлення ситуації
Як почати вести військовий облік для критично-важливого підприємства
Обмеження розміру декретних виплат: як розрахувати декретні
Є відповідь АІ
Чи може юрособа врахувати витрати без звітності ФОП
Облік медичного страхування: коли визнавати доходи за липень
Питання нотифікації парфумів для ФОП на другій групі
Цікавить питання нотифікації продукції.
ФОп на 2 групі продає парфуми у розмірі повний обʼєм та на розлив, наразі на такі товари має документи з магазинів (чеки із закордонних магазинів як придбала фізична особова в роздріб).
1) як тепер з 03…
Включення працівників у СКШП: питання про шкідливість професій
дякую…
Документи військового обліку для непрацюючого ТОВ без працівників
Є відповідь АІ
Визначення днів без збереження зарплати у звіті ЄСВ
Оплата щорічної відпустки у звіті 1ПВ: де відображати
Є відповідь АІ
Коригування рахунку-фактури: зміна номенклатури та кількості послуг
Розрахунок щорічної відпустки для працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Розподіл орендної плати між собівартістю кукурудзи 2025 і 2026 років
Є відповідь АІ

