Згідно ст. 124 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n729 У дні медичного обстеження та донації крові та/або компонентів крові особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності, із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу.

Мінекономіки у своєму листі від 23.03.2022 №4712-06/11070-07, вказують на те, що якщо від працівника не було попередження не пізніше як за один робочий день до дня донації, то він не матиме права на інший день відпочинку замість відпрацьованого.

Отже, такий день оплачується за середнім заробітком, а надання іншого дня відпочинку такому працівнику не передбачено.

Корисною буде стаття

https://7eminar.ua/news/6938-pracivnik-donor-uvilnennya-ta-nadannya-dnya-vidpocinku

Раді допомогти, звертайтесь ще!