☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВЧ
Чокан Валентина Петрівна
29.07.2025 | 10:30
Відповідь надано
Дії роботодавця при мобілізації працівника, що працює за сумісництвом
Доброго дня, якщо працівника мобілізують, які подальші дії роботодавця? працює за сумісництвом…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:25
Т
т
29.07.2025 | 10:28
Відповідь надано
Наказ про продовження трудового договору після смерті працівника
Працівник захворів на період дії лікарняного взяли праціника, а хворий помер який ми маємо створити наказ щоб продовжити дію труд договора…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:19
ЛЮ
Людмила
29.07.2025 | 10:18
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Добрий день. Працівник працює на посаді прибиральника та за внутрішним сумісництвом двірником. 31.07.2025 хоче звільнитися з посади прибиральника. Яким документом зробити роботу на посаді двірника основним місцем роботи? Як краще зробити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:24
АЛ
Аліна
29.07.2025 | 10:05
Відповідь надано
Оформлення відпустки: одна заява чи декілька за два періоди
Добрий день. Працівник написав заяву на відпустку на 24 календарних дні, за період роботи з 01.01.2021 по 31.12.2021 там 19 календ днів і за період роботи з 01.01.2022 по 31.12.2022 там 5 календарних днів. як правильно працівнику писати заяву і нам оформляти наказ? одна заява і…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:23
ЮЛ
Юлія
29.07.2025 | 09:58
Відповідь надано
Як правильно зафіксувати зміну прізвища у трудовій книжці
Добрий день, як зробити запис про зміну прізвища в трудовій книжці, якщо на обкладинці вже немає вільного місця…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:23
ТО
ТОВ Між Буд
29.07.2025 | 09:44
Відповідь надано
Сумісництво: чи може працівник бути директором на іншому підприємстві
Добрий день.Чи може працівник ,який працює на основному місці роботи на одному підприємстві ,працювати за сумісництвом на посаді директора на іншому підприємстві на неповний робочий день…
МК
Марина, консультант
експерт
31.07.2025 | 08:31
АТ
Таран Алла
29.07.2025 | 09:43
Відповідь надано
Коли подавати дані в додаток 5: липень чи серпень
Наказ про прийом на роботу працівника від 30.07.2025- прийняти з 01.08.2025. В якому періоді: липні чи серпні подавати дані в дод.5 Обєднаного звіту…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:43
МН
Марченко Наталия
29.07.2025 | 09:10
Відповідь надано
Виправлення помилки в повідомленні про трудові відносини ПФУ
До порталу ПФУ критично важливе підприємство подало помилково повідомлення про трудові відносини з фіз. особою, яка виконує роботи за договорм ЦПХ як роботу за основним місцем роботи. Як правильно виправити внесені дані до порталу ПФУ та чи потрібно показати роботу за ЦПХ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:23
КА
Катерина
28.07.2025 | 21:30
Відповідь надано
Зміна режиму роботи водія: неповний тиждень та звітність
Доброго дня. Працівник працює водієм на повний робочий день, основне місце роботи. Потрібно зробити зміни на неповний робочий тиждень. Як правильно провести ці зміни і відобразити у звітності…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:22
А-
-- Андрій --
28.07.2025 | 19:47
Відповідь надано
Чи потрібна заява на відпустку при наявності підписів
Доброго дня, чи потрібна заява на відпустку від працівника, якщо є підпис працівника в наказі, що затверджував графік відпусток на поточний рік, а також є підпис на повідомленні про відпустку видане за 2 тижні до початку такої відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.07.2025 | 11:25
ВІ
Вікторія
28.07.2025 | 19:21
Відповідь надано
Відпустка медичної сестри з двома дітьми, одна з яких інвалід
Вітаю. Звільняється медична сестра в приватному дитячому закладі, КВЕД 88.91, без ліцензії. Вона одинока мати 2 неповнолітніх дітей, одна з яких інвалід. ПСП приймалася 150 % як на одиноку матір 2 неповнолітніх, бо вона більша, ніж 2 неповнолітніх, один з яких інвалід. Питання…
НК
Надія, консультант
експерт
30.07.2025 | 08:45
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
28.07.2025 | 19:06
Відповідь надано
Оформлення відпустки після лікарняного: порядок дій для закладу
Добрий день. Ми - приватний освітній заклад, нерпибуткова. Працівниця пішла у щорічну відпустку.Ми видали наказ про надання щорічної основної відпуст. та дод. на дітей. Пройшло 8 днів і вона відкриває на 9 день лікарняний на 20 днів. Які наші дії що до подальшого оформлення та…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:22
ОЛ
Олена
28.07.2025 | 18:37
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати та компенсації відпустки для звільнення
Вітаю,
прийняли співробітника 10.03.25 за сумісництвом, 31.08.25 - звільняється,
прошу написати, розрахунковий період для розрахунку середньої = квітень - липень, 25 ?
кількість днів компенсації відпустки = 11,5 днів?
дякую…
прийняли співробітника 10.03.25 за сумісництвом, 31.08.25 - звільняється,
прошу написати, розрахунковий період для розрахунку середньої = квітень - липень, 25 ?
кількість днів компенсації відпустки = 11,5 днів?
дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.07.2025 | 22:25
ЛЮ
Людмила
28.07.2025 | 17:42
Відповідь надано
Чи потрібно працівнику повторно проходити комісію до 2025 року
Вітаю! Якщо у працівника є довідка до акту огляду медико-соціальною експертною комісією від 21.05.2024 року, де вказано, що інвалідність втановлена на строк до 01.06.2027 року, то чи мав цей працівник проходити повторно комісію до 01.07.2025 року, щоб отримати витяг з рішення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 10:26
ЮЛ
Юлія
28.07.2025 | 17:17
Відповідь надано
Особливості працевлаштування неповнолітніх працівників віком 17 років
Добрий день! Які особливості працевлаштування на роботу неповнолітнього працівника-17 років? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.07.2025 | 12:00
ІР
Ірина
28.07.2025 | 16:48
Відповідь надано
Документи та дати для військового обліку працівника після звільнення
Добрий день, на основі якого документу та якою датою датується Наказ про гарантії, необхідні для взяття на військовий облік працівника в ТЦК після звільнення з військової частини…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.07.2025 | 13:02
КА
Катерина
28.07.2025 | 16:20
Відповідь надано
Розрахунок невикористаної відпустки на дітей при звільненні працівника
Працівник оформлений в листопаді 2021 року. В 2024 році приніс свідоцтва двох неповнолітніх дітей. 30.07.25р працівник звільняється. Як правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки на дітей? І за яким принципом розраховується середня для такого виду відпустки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.07.2025 | 12:30
КА
Катерина
28.07.2025 | 16:13
Відповідь надано
Нарахування дитячої відпустки працівнику під час безкоштовної відпустки
Якщо працівник перебував у відпустці без з/п увесь рік, чи нараховується йому за цей рік дитяча відпустка…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.07.2025 | 01:04
СП
Петрюк Світлана Миколаївна
28.07.2025 | 16:04
Відповідь надано
Правила нарахування та оформлення відпустки для сумісників
Працівник в межах одного благодійного фонду має 3 строкові трудові довогори (основний і 2 по внутрішньому сумісництву). На скільки к.д. щорічної відпустки має право працівник? 72 к.д. сукупно по всіх трудових договорах? Як правильно оформити щорічну відпустку? Окремо накази під…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.07.2025 | 12:24
ІР
Ірина
28.07.2025 | 15:48
Відповідь надано
Послідовність дій кадровика при поверненні працівника з армії
Добрий день. Працівник був увільнений від роботи у звязку з призовом на військову службу з 2022 р. 28.07.25 надав витяг з наказу (від 25.07.25) про виключення його зі списків з собового складу військової частини та направлення його для постановки на облік до ОМ ТЦК. Першочергово…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 12:03