Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ЛІ
Лілія
05.09.2025 | 17:05
Кадри
Відповідь надано

Термін зберігання кадрових документів для ФОП: важлива інформація

Вітаю!Кадрові документи такі як Заява,Повідомлення працівникам скільки у ФОпа зберігаються ? дякую…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2025 | 00:31

Відповідно до ст. 515 Переліку №578/5 заяви про надання про надання та використання щорічних, творчих, соціальних відпусток та відпусток без збереження…Ще

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
05.09.2025 | 17:04
Кадри
Відповідь надано

Термін подання заяви на звільнення: важливі дати і нюанси

Добрий день, виправіть якщо не вірно будь ласка, 19.09.звільнення працівника за власним бажанням,коли написати заяву? рахуємо назад від бажаної дати звільнення – 19.09.2025.,відлік іде з наступного дня після подання заяви.тобто 05.09. потрібно написати заяву працівнику? а наказ…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.09.2025 | 09:24

Розглянемо Ваші питання:

1.Так вірно, якщо звільнення 19.09 то заява повинна бути 05.09.

2.Стосовно наказу законодавчо не визначено коли саме потрібно…Ще

НІ
Ніна
05.09.2025 | 16:34
Кадри
Відповідь надано

Чи залишати галочку неповного робочого дня для мобілізованого працівника

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, в додатку 1 об'єднаної звітності чи залишати галочку неповний робочий день працівнику, якого було мобілізовано, і який до мобілізації працював неповний робочий день…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
08.09.2025 | 00:37

Так, залишаєте відмітку про неповний робочий час працівнику, що мобілізований, якщо за його трудовим договором він мав працювати неповний робочий час.

Раді…Ще

ВВ
Вікторія Василівна
05.09.2025 | 16:32
Кадри
Відповідь надано

Обов'язковість ведення журналу трудових договорів та ризики штрафів

Добрий день! Чи обов'язково везти журнал реєстрації трудових договорів? Які ризики його неведення? Які штрафи…

7

ОК
Ольга, консультант
експерт
07.09.2025 | 13:10

Законодавчо порядок реєстрації трудових договорів не встановлено. Тому штрафі за відсутність журналу реєстрації не буде.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СО
Студенникова Олена
05.09.2025 | 15:56
Кадри
Відповідь надано

Право на відпустку для матері двох дітей до 15 років

Чи може працівниця ТОВ, яка має 2-х дітей, але одному з них у 2023 році уже виповнилося 15 років, взяти відпустку на 10 календарних днів за ті роки коли дітям було менше 15 років, а відпустку вона не брала, наприклад за 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 роки…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2025 | 00:24

Так, за погодженням з роботодавцем.

Якщо за якихось причин працівниця не скористалась правом на додаткову соціальну відпустку на дітей в минулих роках, то…Ще

НА
Назаровська Ирина
05.09.2025 | 15:37
Кадри
Відповідь надано

Проблеми з відсутністю працівника: як діяти в даній ситуації

Добрий день. Таке питання. Взяли на роботу працівницю. Через чотири дні вона не з'явилась на роботу, лікарняний не відкрила. Сказала що хворіє. Тиждень. На питання щодо лікарняного не відповідає. На порталі ПФУ лікарняного немає.
При прийняті уклали строковий договір на…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
07.09.2025 | 22:48

Працівницю можна звільнити за прогули.

Табелюйте працівницю «НЗ»- відсутність з нез’ясованих причин, складайте акти невиходу на роботу й…Ще

ЮЛ
Юлія
05.09.2025 | 15:02
Кадри
Відповідь надано

Чи можна обійтися без трудової книжки працівника законно

Доброго дня! чи обов'язково зараз робити запис у трудовій книзі працівника( за основним місцем роботи) та зберігати трудову у роботодавця. Чи можна цього уникнути у законний спосіб? дякую…

3

АК
Анастасія, консультант
експерт
05.09.2025 | 16:20

Зараз записи до паперової трудової книжки вносяться тільки на вимогу працівника. Роботодавець не зобов'язаний зберігати трудову книжку.

Наразі, працівник…Ще

ПА
Пакіж Марія
05.09.2025 | 15:01
Кадри
Відповідь надано

Переведення працівника на сумісництво: як правильно діяти

ЯК правильно зробити. Працівник на нашому підприємстві на даний час працює по основному місці праці. Планує , перейти на інше підприємство, але там його робота буде основне місце, а у нас сумісництво. Ми маємо звільнити його , а потім прийняти по сумісництву чи можна написати…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
07.09.2025 | 21:57

Ні, переведення не можливо. Маєте звільнити працівника з основного місця роботи з виплатою компенсації невикористаних відпусток й зарплати на дату…Ще

КК
Кличова Катерина
05.09.2025 | 14:53
Кадри
Відповідь надано

Вибір посади для співробітників магазину-кафе: нюанси та рекомендації

Добрий день! На підприємстві є підрозділ магазин-кафе. Співробітники займаються приготуванням напоїв, консультують і продають каву і кавомашини, чашки і т.д. А також пробивають чеки і здають виручку до банків. На яку посаду краще оформлювати таких співробітників? Чи є якась…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
07.09.2025 | 12:01

Ні, не обов'язково.

Не обов’язково оформлювати працівника на посаду «касир», навіть якщо він пробиває чеки та здає виручку. Обирайте…Ще

ЛІ
Лілія
05.09.2025 | 14:05
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно обов'язково вести журнал шляхових листів

Доброго дня. Чи обов'язково вести журнал шляхових листів? Дякую…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
07.09.2025 | 16:14

Ні, журнал подорожніх листів підприємство може вести тільки за власною ініціативою.

З 2011 року подорожні листи скасовані й підприємство могло свмостійно…Ще

ТЕ
Тетяна
05.09.2025 | 13:22
Кадри
Відповідь надано

Переведення монтажників на інші коди: чи варто змінювати штат

Вітаю.ТОВ -провайдер у штаті має 4 особи Монтажників мереж зв'язку(будівельні роботи)-7139.Виявилось,що при прийнятті на роботу в Об'єднаній звітності вказані інші коди 7245-Електромонтажник з кабельних мереж і 7244-Монтажник устаткування мереж зв'язку. Чи можна наказом…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.09.2025 | 21:54

Уточніть будь ласка як у Вас зазначені посади в таких документах як: наказ на прийняття, штатний, особові картки, трудова книжка. Якщо в усіх цих…Ще

НА
Наталя
05.09.2025 | 13:05
Кадри
Відповідь надано

Відповідальність за неподану інформацію про працевлаштування до ПФУ

Яка відповідальність за неподачу оперативної інформації про працевлаштування- звільнення до ПФУ. Чи можна подати після закінчення строка подачі?Дякуємо…

4

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.09.2025 | 08:59

Розглянемо Ваші питання:

1. Прямої відповідальності не передбачено. Невиконання обов’язку оперативно передавати відомості про трудову діяльність…Ще

НА
Наталя
05.09.2025 | 13:04
Кадри
Відповідь надано

Відповідальність за роботу за сумісництвом без основного місця

Доброго дня! Яка відповідальність передбачена за те, що працівник працює за сумісництвом без основного місця роботи? На кого вона покладається? Які наслідки?Дякуємо…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.09.2025 | 08:58

Законодавством не передбачено відповідальності роботодавця за те, що працівника оформлено за сумісництвом, коли він не повідомив про звільнення з основного…Ще

ІР
Ірина
05.09.2025 | 12:48
Кадри
Відповідь надано

Чи обов'язково вести трудові книжки для нових працівників

Добрий день. Чи обовязково було заводити трудові книжки працівникам, які були прийняті на роботу після 2021 року на свої перші роботи? Чи з 2021 це вже виключно за бажанням працівника…

5

ТК
Тимур, консультант
експерт
05.09.2025 | 13:06

Не обовʼязково з 10.06.2021

На вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку…Ще

ТО
Толкунова Оксана
05.09.2025 | 12:29
Кадри
Відповідь надано

Заповнення графіка відпусток для мікропідприємства на 2025 рік

Доброго дня. Підкажіть будь ласка як заповнювати графік відпусток на 2025рік на людину ( ми ТОВ мікропідприємство співробітників 7 людей) яку принято 05/09/25 чи 12/12/24 ? яким документом і як вписувати людей ( від руки бо графік роздрукований і підписаний іншими робітниками)Чи…

5

ГК
Галина, консультант
експерт
05.09.2025 | 22:07

В такому випадку вносите зміни до Графіку відпусток.

Оформлюєте таким же чином, як сам Графік - якщо Графік затверджували наказом, то і зміни затверджуєте…Ще

ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
05.09.2025 | 11:44
Кадри
Відповідь надано

Чи може аутстафінгова особа підписувати документи підприємства

Чи може підписувати договори і первинні документи підприємства фіз особа, яка працює по договору аутстафінгу з цим підприємством…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.09.2025 | 09:20

Так як фізична особа за договором аутстафінгу не є штатним працівником, то для підпису документів потрібна довіреність.

Згідно ст. 237 ЦКУ…Ще

ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
05.09.2025 | 11:42
Кадри
Відповідь надано

Чи має фізособа право підписувати документи від підприємства

Чи може фіз особа підписувати договори і первинні документи від умені підприємства,я ким співпрацює по договору ЦПХ…

5

АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.09.2025 | 13:01

Згідно ст. 237 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1315 Представництвом є правовідношення, в якому одна сторона (представник) зобов'язана або…Ще

ОР
Романко⁩ Оксана
05.09.2025 | 11:32
Кадри
Відповідь надано

Облік штатних працівників: врахування військовослужбовців у ЗСУ

Добрий день, підскажіть будласка в Облікову кількість штатних працівників враховуються працівник які перебувають в ЗСУ ? Також в середньо облікрву чи враховуються працівники які в ЗСУ…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2025 | 19:59

Так, включаються, якщо це основне місце роботи.
П. 3.2.2 Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до…Ще

ОЛ
Ольга
05.09.2025 | 11:29
Кадри
Відповідь надано

Обов'язки ФОП щодо оцифрування трудових книжок найманих працівників

Доброго дня.
ФОП 3 гр.отримав лист від ПФУ щодо оцифрування трудових книжок найманих працівників.З проханням письмової відповіді про виконану роботу.Хіба ФОП зобов'язаний це робити?Чи може вінвідмовитися і як це оргументувати ПФУ?
Дякую…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
06.09.2025 | 23:22

Передавати сканкопії трудових книжок до ПФУ потрібно.

Починаючи з 10.06.2021 відповідно до норм Закону України від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення…Ще

ХА
Хавронюк Валентина Юріївна
05.09.2025 | 11:05
Кадри
Відповідь надано

Вплив відпустки без збереження на пенсійну допомогу директора лікаря

Добрий день. Директор працює по внутрішньому сумісництву лікарем ЗП - СЛ. Дні відпустки по різних посадах різні, як лікар ЗП - СЛ писала відпустку без збереження заробітної плати в попередніх роках, так як відпустка по посаді директор довша.Чи вплине ця відпустка без збереження…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.09.2025 | 12:43

В загальному випадку розрахунок вихідної допомоги робимо згідно Порядку 100. Тобто, для розрахунку беремо останні 2 місяці, що передують місяцю звільнення.

…Ще

Усі консультації45078
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45063
Уточнення1
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ467
Теми
Акциз5542
Бухоблік та фінзвітність21097
Відрядження9277
Військовий облік та бронювання5431
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49633
Зарплата72392
ЗЕД. Валютні операції10671
Кадри45078
Нерухомість та земля9702
ПДВ73651
Податок на прибуток26330
РРО/ПРРО, каса21646
Спрощена система23109
ФОП58904
Інше122599
20-ОПП761
Неприбуткові/благодійні організації1025
Транспорт, ТТН1106
Бюджетні установи161
Фермерські господарства258