Замовити рекламу
<b>🚨 Вас перевірятиме ДПС?</b>

🚨 Вас перевірятиме ДПС?

Знайдіть себе в оновленому плані перевірок 2026!

Перевірити
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ЛЮ
Людмила
08.08.2025 | 16:21
Кадри
Відповідь надано

Помилка в звітності: відсутня дата звільнення працівника, що робити

Добрий день, за червень в обєднаній звітності в дод.4 дф не поставили дату звільнення працівника, є тільки дата прийняття (в одному місяці і прийняли і звільнили). як виправити? чи буде штраф…

1

МК
Марина, консультант
експерт
09.08.2025 | 09:59

Штрафу не буде.

За виправлення графи 8 не штрафують.

Штраф за п.119.1 ПКУ не застосовується щодо :

• помилок в заголовних частинах Податкового…Ще

НА
Наталія
08.08.2025 | 16:11
Кадри
Відповідь надано

Проблема з отриманням квитанції 2 в медок після подачі

Добрий день. Обʼєднаний звіт подала ще 4 дні тому, а квитанції 2 немає в медку, пише очікується квитанція номер 2. В кабінет платника квитанція 2 прийшла ще в день відправлення звіту. Що можна зробити, щоб в медок прийшла квитанція 2, як оновити? Сам медок оновлений…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.08.2025 | 11:36

В загальному випадку усі квитанції повинні автоматично підвантажуються у Медок. Так як квитанція 2 прийшла в кабінет, то звіт прийнятий. Якщо у Вас Медок…Ще

ЛО
Людмила Олексіївна
08.08.2025 | 16:09
Кадри
Відповідь надано

Видача довідки про працю при зміні прізвища працівника

Працівниця працювала у нас на підприємстві в 2015-2016 роках. Зараз просить довідку про роботу у нас, але вона змінювала прізвище. У нас працювала під одним прізвищем, зараз у неї інше прізвище. Як коректно видати довідку про минулу трудову діяльність? Вона має написати заяву…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
09.08.2025 | 22:57

Видавайте довідку за прізвищем, що зазначено в ваших документах. А працівниця за місцем вимоги надасть підтвердження зміни прізвища.

За нормою ст.49 КЗпП…Ще

СД
Добротворська Світлана Сергіївна
08.08.2025 | 15:39
Кадри
Відповідь надано

Складнощі з відпусткою та трудовим договором для мобілізованого працівника

Доброго дня. Ситуація:04.08.2025 на під-ство прийшов працівник, який був мобілізований у лави ЗСУ ще у 2021р.(оклад на момент мобілізації складав 6500 грн), з документом що його звільняють з ЗСУ 03.08.2025р. У кадрах йому оформили відпустку на 48 к.днів. Відпустка розрахована…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
09.08.2025 | 21:50

Заключати новий ТД не потрібно, достатньо повідомити працівника про збільшення його окладу за його посадою в штатному розписі.

Також зазначу, що розрахунок…Ще

ТБ
Базяк Тетяна Анатоліївна
08.08.2025 | 14:36
Кадри
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для матері двох дітей у 2025 році

Добрий день! В компанії є співробітниця, яка має 2 дітей до 15 років. В вересні 2025 року (27.09.2025) старшій дитині виповнюється 15 років. Чи має право за 2025 році співробітниця на додаткову відпустку…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:05

Так.

Право на соціальну відпустку "на дітей до 15 років" втрачається у тому календарному році, у якому дитина досягає 16 років, тобто востаннє отримати таку…Ще

ОЛ
Ольга
08.08.2025 | 14:33
Кадри
Відповідь надано

Чи може підприємство отримати путівку на лікування за соцстрахом

Чи може підприємство отримувати путівку на санаторно-курортне лікування для свого працівника за рахунок соцстраху(ПФУ)…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
09.08.2025 | 01:29

Ні, не може.

Путівки на сантаторно-курорте лікування за рахунок коштів соціального страхування не видаються підприємствам з 01.01.2015 року.

Після цього ФССУ…Ще

ТЕ
Тетяна
08.08.2025 | 14:31
Кадри
Відповідь надано

Табелювання працівника у відпустці під час воєнного стану

Добрий день.Як табелювати працівника ,який знаходиться у відпустці у зв'язку з воєнним станом ? Згідно з трудовим договіром зайнятось працівника - 0,5 ,робочі дні мали бути : середа -8 год.четвер -8,п'ятниця -4 год.Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 22:57

Таку відпустку можна відображати із кодом НА. ТАкож на мою думку слід відображати години, які не відпрацьовані через відпустку за графіком роботи такого…Ще

РУ
Руслана
08.08.2025 | 14:11
Кадри
Відповідь надано

Виплата компенсації за невикористану відпустку та облік в звітності

Звільняється працівниця яка була у відпустці по догляду за дитиною.Їй виплачують не використану відпустку. Як її показати в Додатку 1 обєднаної звітності? Тільки один рядок з кодом 10…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:22

ні, я вважаю, що в рядку 101 не потрібно. Будете показувати в рядку 102 та рядку 103


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
08.08.2025 | 13:59
Кадри
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: умови виплати та строки

Добрий день! Компенсація за невикористану відпустку виплачується тільки при звільненні? Або можно виплатити в кінці року працюючим співробітникам…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:17

Так, і у випадках передбачених ст. 24 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258, відповідно до якої:

1.1. У разі…Ще

ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
08.08.2025 | 13:44
Кадри
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для матері при декреті

Чи працівниця має право на додаткову відпустку на дітей з року народження другої дитини при умові, що чоловік не скористався такою відпусткою у себе на роботі. Коли вона перебувала у декретній відпустці…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:19

Так.

Законом №1401 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#Text було внесено зміни до статті 19 Закону №504…Ще

ОЛ
Олена
08.08.2025 | 13:36
Кадри
Відповідь надано

Визначення довгострокових та короткострокових відряджень в Україні

Вітаю. Згідно п. 16 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затверджений Наказом Міністерства юстиції України 12.04.2012 № 578/5…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:21

Законодавство не встановлено чіткого поділу по строках відряджень на довгострокові та короткострокові, хоча ст. 16б Переліку №578/5 поділено за строками…Ще

ЕЛ
Елена
08.08.2025 | 13:17
Кадри
Відповідь надано

Переведення працівників: як закрити вакансію адміністратора тимчасово

Добрий день. Працівниця "А" іде у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років с посади старший адміністратор. На її місце, на час відпустки, переводять іншу працівницю "М" з посади адміністратор на посаду старший адміністратор. За її згодою. Обидві працюють за безстроковим…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.08.2025 | 11:19

За працівницею "М" посада адміністратора не зберігається, тож, після виходу з відпустки працівниці "А" вона може повернутись на посаду, якщо вона буде…Ще

СВ
Світлана
08.08.2025 | 12:53
Кадри
Відповідь надано

Нарахування додаткової відпустки для тракториста в складних умовах

Працівник працює трактористом.Але за 2 роки на тракторі непрацював в зв"язку з тяжким станом підприємства( 2 денний робочий тиждень).Чи нараховувати додаткову відпустку згідно з колективним договором 5 днів…

2

АК
Антон, консультант
експерт
11.08.2025 | 14:34

За період, коли тракторист не виконував роботи зі шкідливими факторами та в особливих умовах, йому додаткова відпустка не надається.

На умовах, визначених…Ще

НД
Данкевич Наталя Михайлівна
08.08.2025 | 11:54
Кадри
Відповідь надано

Як правильно призначити виконуючого обов’язки під час відпустки

Добрий день. Директор приватного підприємства іде у відпустку. Як правильно призначити виконуючого обов’язки? Заступника в нього немає. Це повинен бути обовʼязково керівник одного з підрозділів, чи наприклад юрисконсульт може бути? Чи можливо взагалі не призначати виконуючого…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.08.2025 | 10:37

Зразок наказу про тимчасове виконання обов'язків директора за посиланням…Ще

ВВ
Віта Василівна
08.08.2025 | 11:41
Кадри
Відповідь надано

Оформлення працівника з інвалідністю та сплата внесків підприємством

Доброго дня ! на підприємстві працює 9 осіб , Чи потрібно оформлювати людину з інвалідністю . І якщо немає , яку суму потрібно буде сплачувати за відсутність інваліда . куди та як…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
11.08.2025 | 21:40

Роботодавці платники внеску мають самостійно нараховувати, обчислювати і сплачувати внесок до ПФУ.

Крім того роботодавців зобов'язують:

На сьогоднішній день…Ще

НА
Наталія
08.08.2025 | 11:37
Кадри
Відповідь надано

Відповідальність за неведення списків та відомостей з кадрів

Якщо Списки та Відомість оперативного обліку зареєстровані станом на 01.01.2025 р., а за попередні роки не велися, чи буде за це відповідальність…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.08.2025 | 10:24

Так, відповідальність може бути.

Відповідно до ст. 38 КУпАП строк давності притянення до відповідальності за порушення у веденні військового обліку…Ще

ТА
Татьяна
08.08.2025 | 11:12
Кадри
Відповідь надано

Правомірність ведення електронного кадрового обліку: необхідні документи та положення

Якщо вести кадровий облік у електронній формі( накази на прийом, звільнення, відпустку, перевод на іншу посаду, тощо), чи правомірно це, які потрібні полодення чи накази, та що ще потрібно…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.08.2025 | 09:54

Так, правомірно.

Для запровадження електронного документообігу слід видати наказ про впровадження кадрового електронного документообігу (зразок за…Ще

АН
Анна
08.08.2025 | 11:00
Кадри
Відповідь надано

Коригування днів відпустки працівника з інвалідністю: важливі нюанси

Працівник надав сьогодні 08.08.2025 року документи, що він отримав інвалідність ще у 2024 році. Підкажіть, чи коригуємо ми кількість днів відпустки працівнику за робочі періоди 2023-2024 рік, 2024-2025 рік. Чи право на 26 днів відпустки вносимо лише з дати коли він надав…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 22:35

Для збільшеної тривалості щорічної основної відпустки не має значення коди були надані документи роботодавцю. Відпустку працівнику з інвалідністю…Ще

ОЮ
Юрць Оксана
08.08.2025 | 10:55
Кадри
Відповідь надано

Записи в трудовій книжці: прийняття та звільнення за сумісництвом

Працівник прийнятий за основним місцем роботи. Одночасно прийнятий за сумісництвом. Хоче зробити запис в трудовій книжці за сумісництвом. цей запис робиться за основним місцем роботи? Цей запис потрібно робити , коли працівник буде звільнений за сумісництвом? ( одночасно…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.08.2025 | 09:31

Відповідно до п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції…Ще

ОЛ
Олена
08.08.2025 | 10:24
Кадри
Відповідь надано

Звільнення директора та нове оформлення: правові нюанси і ризики

Вітаю! Сьогодні 08.08 звільняю директора з основної ставки, а в понеділок приймаю його як зовнішнього сумісника 0,5 ставки.Чи не буде порушенням законодавства, що підприємство буде два дні (вихідні) без керівника, чи можливо оформити його суботою…

2

ВК
Віталіна, консультант
експерт
08.08.2025 | 13:21

Так, підприємство може бути два вихідні дні без укладення трудового договору із директором, законодавчої заборони не встановлено. В той же час ви також…Ще

Усі консультації43986
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю43978
Уточнення3
В роботі5
Очікує0
З відповіддю АІ80
Теми
Акциз5375
Бухоблік та фінзвітність20181
Відрядження9052
Військовий облік та бронювання4897
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48209
Зарплата70474
ЗЕД. Валютні операції10387
Кадри43986
Нерухомість та земля9453
ПДВ71714
Податок на прибуток25842
РРО/ПРРО, каса21177
Спрощена система22605
ФОП57471
Інше120351
20-ОПП564
Неприбуткові/благодійні організації853
Транспорт, ТТН788
Бюджетні установи112
Фермерські господарства208