Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

СВ
Світлана
12.08.2025 | 16:17
Кадри
Відповідь надано

Як правильно розрахувати лікарняні для ФОП на 2 групі

ФОП на єдиному податку 2 група отримала лікарняний на себе по вагітності та пологам на 126 днів.Як розрахувати лікарняні якщо вона платила ЄСВ з мін з/пл…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
12.08.2025 | 23:35

Розмір допомоги по вагітності та пологах обчислюється виходячи із доходу ФОП, з якого сплачено страхові внески (роз’яснення ПФУ…Ще

ЧЕ
Черняк Валентина Михайлівна
12.08.2025 | 15:36
Кадри
Відповідь надано

Чи можна працювати у вихідні за подвійним тарифом

Доброго дня! чи може працівник працювати за його згодою без вихідних, якщо йому роботу в вихідні дні оплачується за подвійним тарифом? дякуза відповідь…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:23

Так, може.

Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" від 15.03.2022 № 2136-ІХ…Ще

ЧЕ
Черняк Валентина Михайлівна
12.08.2025 | 15:16
Кадри
Відповідь надано

Переведення працівника на іншу посаду: нюанси і процедури

Доброго дня! Підскажіть будь ласка ФОП 3-я група єдиного податку. Приймальник замовлень основне місце роботи працює з 9.00 до 18.00 ( роботи майже немає) Тому він виконує роботу касира кав'ярні в цього ж підприємця з 10.00 до 21.00, тільки за іншою адресою. Можливо варто його…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
13.08.2025 | 00:34

Так, Ви правильно думаєте.

Працівника можна перевести на посаду касира. Переведення на іншу посаду слід відобразити в Додатку 5.

Суміщення посад передбачає…Ще

СВ
Світлана
12.08.2025 | 15:11
Кадри
Відповідь надано

Датування звільнення працівника та виплата розрахункових сум родині

Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник раптово помер, в свідоцтві про смерть стоїть дата 01.08.2025 р. Якою датою в цьому випадку треба звільнити працівника (31.07.2025 чи 01.08.2025)? Яка стаття КЗОТу має бути зазначена? чи можна розрахункові видати сину працівника…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
13.08.2025 | 13:21

Звільнення працівника відбувається за нормою п.8-2 ст.36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 – припинення трудового договору у разі…Ще

ОЯ
Якубовська Олена Петрівна
12.08.2025 | 14:56
Кадри
Відповідь надано

Встановлення графіку роботи: 4 дні через 4, 10 годин

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, чи можна встановити графік роботи працівників 4дні через 4 дні , по 10 годин…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
13.08.2025 | 13:02

Так, можна встановити працівнику графік змінності 4 через 4 по 10 годин. За цим графіком роботи не порушується норма, визначена в ст.50 КЗпП- 40 годин на…Ще

ЛП
Прокопенко Лариса Валентинівна
12.08.2025 | 14:35
Кадри
Відповідь надано

Компенсація за невикористану соціальну відпустку: особливості нарахування

Доброго дня, викладачка коледжу, евакуйованого у березні 2022 року на Західну Україну з окупованої території, у серпні 2025 року звільняється. Сьогодні вона надала документи, що вона вдова, яка має дитину до 15 років. У 2022-2024 роках документи, які дають право на соціальну…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
13.08.2025 | 00:24

Компенсацію соц.відпустки при звільненні працівниці маєте виплатити за всі календарні роки, коли вона мала право на таку відпустку.

За нормою ст.24 Закону…Ще

КУ
Куфальська Ірина
12.08.2025 | 14:11
Кадри
Відповідь надано

Уточнення до звітності за 3 квартал: як подавати правильно

Як саме подати уточнення до об звітності за 3 квартал 2024 року . У липні місяці 2024 року треба було показати новостворені місця. То через електронний кабінет. В якому періоді треба подавати цей уточнений. Заходити зараз у липень 2025 року і в ньому подавати уточнену до 3…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
13.08.2025 | 00:08

Якщо помилка тільки в липні 2024, то маєте подати уточнюючий звіт за один місяць- липень 2024 за новою формою F / J 0500110. Номер місяця зазначайте- "7"…Ще

КО
Козлова Г.Б.
12.08.2025 | 12:59
Кадри
Відповідь надано

Процедура звільнення працівниці з відпустки по догляду за дитиною

Доброго дня.Працівниця находиться в відпусці по догляду за дитиною до 3 років.Хоче звільнитися,(хоча ще по наказу осталося більше року)так,як іде працювати в дитячий садочок .Потрібен наказ на вихід з цієї відпустки ? (якщо так,то будь ласка приклад наказу)вона повинна вийти на…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 11:25

Ні, не потрібен.

Працівницю можна звільнити без оформлення виходу на роботу. Достатньо видати наказ про звільнення на підставі її заяви. Зразок наказу за…Ще

СВ
Світлана
12.08.2025 | 12:42
Кадри
Відповідь надано

Призначення лікарняних: кадрові аспекти та терміни зберігання наказів

Добрий день. Наказ про призначення лікарняних відноситься до кадрових чи основної діяльності? Який термін зберігання циї наказів…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 11:02

Такий наказ є наказом з основної діяльності, строк його зберігання до ліквідації юрособи (п. а ст. 16 Переліку 578/5).


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
12.08.2025 | 12:14
Кадри
Відповідь надано

Залучення неповнолітніх до тимчасового підробітку: нюанси та документи

Добрий день! ФОП 2 гр. Для розклеювання оголошень по районах міста про пошук співробітників хочемо залучити додаткових людей на тимчасовий підробіток як виконання послуг за договором ЦПХ. Зазвичай на такі оголошення йдуть неповнолітні люди. Підкажіть, будь ласка, чи може ФОП…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 10:45

Так, може.

Для укладення договору цивільно-правового характеру з неповнолітньою особою необхідно обов'язково отримати згоду батьків відповідно до ч. 2 ст…Ще

НА
Наталія
12.08.2025 | 12:02
Кадри
Відповідь надано

Як правильно розрахувати середньоденну оплату відпустки працівника

доброго дня, юр особа. працівник хоче піти у відпустку основну щорічну. період не забраної відпустки :2022-2024р за кожний рік по 24 дні. як вірно розрахувати середньоденну…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.08.2025 | 20:49

Розрахунковий період - 12 місяців перед місяцем початку відпустки.

Відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р…Ще

ВІ
Вікторія
12.08.2025 | 10:53
Кадри
Відповідь надано

Перехід працівників під час реорганізації: правові аспекти та наслідки

Доброго дня. Підприємтво реорганізується шляхом злиття. Працівники переходять працювати на злите підприємство. За якою статтею правильніше зробити цей перехід. П. 1 Ст. 40 (змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або…

3

АК
Антон, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:43

Згідно зі ст. 36-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1890) у разі передачі суб’єкта господарювання трудові відносини працівників…Ще

Тетяна Олександрівна
12.08.2025 | 10:51
Кадри
Відповідь надано

Переведення працівників на нові посади: порядок та документи

Доброго дня. На підприємстві працює 2 працівника. на різних посадах. Виникло питання, перемістити цих працівників з посади на посаду (тобто поміняти посадами). Як це провети по кадрам (накази) в один день ? та звітам Дод 5? Дякую…

16

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2025 | 11:21

значення немає. Проводьте все в один день


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ПЕ
Петро
12.08.2025 | 10:48
Кадри
Відповідь надано

Необхідність інструкції з охорони праці для різних посад

Добрый день, нужна ли на предприятии инструкцию охраны труда при должностях бухгалтер, тракторист , глава фермерского хозяйства, агроном? скиньте ссылки пожалуйста. и правила внутреннего розпорядку…

19

НК
Наталя, консультант
експерт
12.08.2025 | 23:38

Охорона праці розповсюджується на всіх роботодавців.

Охорона праці має різні складові: інструкції з охорони праці на робочому місці, інструктажі…Ще

ВИ
Виктория
12.08.2025 | 10:21
Кадри
Відповідь надано

Обов'язок підприємства щодо щорічної відпустки під час ковід-статусу

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, якщо деякі працівники з 2020 року знаходяться у відпустці без збереження зп через ковід та воєнний стан, чи зобов'язано підприємство відправляти їх у щорічну відпустку? І якими постановами це керується?
Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 18:26

Працівник не може перебувати одночасно у двох різних відпустках. Якщо працівнику надана відпустка без збереження зарплати на певний період, то роботодавець…Ще

ОБ
Богданова Олена Володимирівна
12.08.2025 | 10:04
Кадри
Відповідь надано

Де знайти наказ про політику психосоціальної підтримки на роботі

Добрий день. Скажіть де можна знайти посилання : "Політика психосоціальної підтримки на робочому місці" (наказ для підприємства)…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
12.08.2025 | 13:08

Скористайтесь посиланням https://7eminar.ua/news/9528-psixosocialna-pidtrimka-pracivnikiv-novi-iniciativi-na-pidprijemstvi та…Ще

АЛ
Алла
12.08.2025 | 09:49
Кадри
Відповідь надано

Підписання документів директором під час його відпустки: ризики

Добрий день. Під час відпустки директора, потрібно підписати кредитну угоду з банком, підписати Податкові накладні(їх підписує директор). Читала, що це ніби не заборонено, якщо бажання працівника працювати під час відпустки Директор і так під час відпустки майже весь час на…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:35

Однозначної відповіді на ваше питання немає. Все залежить від того чи готове підприємство відстоювати свою позицію у разі невизнання контролюючими органами…Ще

ВВ
Вікторія Василівна
12.08.2025 | 09:42
Кадри
Відповідь надано

Документи для підтвердження відрядження без посвідчення про відрядження

Доброго дня! Якими документами підтверджується відрядження, якщо посвідчення про відрядження відмінили, де проставлялися відмітки про прибуття та вибуття…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2025 | 10:38

Проїзні документи, можлива довідкою підтвердити перебування за місцем відрядження (Довідка про підтвердження перебування за місцем відрядження).

Раді…Ще

ТЯ
Якубовська Тетяна Олександрівна
12.08.2025 | 09:22
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно проводити збори для поновлення директора після демобілізації

У ТОВ в 2024р. був мобілізований директор, 04.08.2025 його демобілізовано, чи потрібно проводити загальні збори засновників ТОВ на поновлення Директора, чи достатньо лише наказу…

14

ОК
Олена, консультант
експерт
12.08.2025 | 19:07

Достатньо наказу.

Адже, відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпПhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709 за працівниками, направленими для проходження…Ще

AН
Aнна
12.08.2025 | 09:21
Кадри
Відповідь надано

Відсутність професії шеф-бариста: як правильно приймати на роботу

Доброго дня! хочемо прийняти на роботу в кав'ярню шеф-бариста. в класифікаторі такої професії немає. як прийняти на роботу фахівця, який буде не тільки виготовляти напої, а і проводити операційну та технологічну діяльність…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:23

Якщо у вас є інші бариста й маєте відокремити шеф-бариста, то таку посаду й зазначайте для працівника.

Професійна назва роботи зазначається за Національним…Ще

Усі консультації43985
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю43978
Уточнення3
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ80
Теми
Акциз5375
Бухоблік та фінзвітність20181
Відрядження9052
Військовий облік та бронювання4897
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48209
Зарплата70473
ЗЕД. Валютні операції10387
Кадри43985
Нерухомість та земля9453
ПДВ71711
Податок на прибуток25842
РРО/ПРРО, каса21177
Спрощена система22605
ФОП57471
Інше120349
20-ОПП563
Неприбуткові/благодійні організації853
Транспорт, ТТН787
Бюджетні установи112
Фермерські господарства208