Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
СВ
28.09.2025 | 19:07
Відповідь надано
Дистанційна робота бухгалтера: оформлення та можливість сумісництва
Бухгалтер міняє місце проживання. Чи може під-во оформити бухгалтера на дистанційну роботу залишивши діючу оплату праці (і, як правильно це оформити) ? Чи може цей бухгалтер працювати по сумісництву на іншому під-ві по місцю проживання…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 23:10
МА
Марія
28.09.2025 | 17:53
Відповідь надано
Зобов'язання щодо виплати 13-ї зарплати та підвищення зарплати
Вітаю. Ви як спеціаліст по КЗпП, підскажіть, чи є в законодавстві зобов'язання виплачувати 13ту зп чи інші виплати? Як змусити керівника підняти зп чи до компенсацій, премій тощо…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.09.2025 | 18:10
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
28.09.2025 | 16:56
Відповідь надано
Порядок дій при прийомі нового працівника на роботу
Добрий день, підкажіть будь ласка, можливий такий порядок дій при прийомі працівника на роботу: Створили наказ про прийом
Подали повідомлення на порталі пфу
Потім подали повідомлення про прийом в податкову…
Подали повідомлення на порталі пфу
Потім подали повідомлення про прийом в податкову…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.09.2025 | 16:09
НА
Наталія
27.09.2025 | 15:51
Відповідь надано
Оформлення директора з зовнішнього сумісника на основне місце роботи
Добрий день! Директор оформлений на двох підприємствах, на одному як основне, на іншому як зовнішній сумісник. З основного буде звільнятись. Тому, як правильно оформити його із сумісника на основне…
МК
Марина, консультант
експерт
29.09.2025 | 12:00

Ірина
26.09.2025 | 18:40
Відповідь надано
Пільги для роботодавців при працевлаштуванні внутрішньо переміщених осіб
Вітаю, чи є пільги для роботодавця при працевлаштуванні ВПО? Якщо є, ьо які документи і куди потрібно надати…
ТК
Тимур, консультант
експерт
27.09.2025 | 21:07
ЮЛ
Юлія
26.09.2025 | 18:35
Відповідь надано
Перевірка лікарняних листів: обов'язковість та можливі проблеми
Якщо у складі ТОВ працює багато робітників з графіком роботи чи 8 годин на день чи 2 години на день, с виконанням роботи дистанційно. Зараз ми перевірили лікарняні листи на сайті ПФУ і бачимо, що у одного були лікарняні: з 21.05.2025 по 01.06.2025, а потім з 24.08.2025 по…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2025 | 14:28
КА
Катерина
26.09.2025 | 17:00
Відповідь надано
Прийом на роботу студента: звичайний трудовий договір чи новий
Добрий день
Приймається на роботу працівник, який вчиться за денною формою навчання. Приймаємо на 0,25 ставки, 2 години в день. З ним можна заключати звичайний трудовий договір чи треба розробляти вже новий вид договору студентський? Проте це не буде дуальна форма навчання…
Приймається на роботу працівник, який вчиться за денною формою навчання. Приймаємо на 0,25 ставки, 2 години в день. З ним можна заключати звичайний трудовий договір чи треба розробляти вже новий вид договору студентський? Проте це не буде дуальна форма навчання…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.09.2025 | 17:05
ОМ
Мещерякова Оксана
26.09.2025 | 16:57
Відповідь надано
Оцифровка трудових книжок: чи стосується це працюючих пенсіонерів
Трудовую книжку нужно оцифровывать работающим пенсионерам по возрасту? Пенсионерам не по возрасту? Или их данные и так уже есть в пенсионном фонде…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.09.2025 | 17:16
НП
Півень Наталія
26.09.2025 | 16:07
Відповідь надано
Скасування ЕЦП при зміні роботи та оформленні сумісництва
Якщо я працюю головним бухгалтером на основній роботі і маю ЕЦП для підпису звітності, а на іншому підприємстві працюю за сумісництвом гол бухг без права підпису. Чи потрібно мені скасовувати ЕЦП на основній роботі, якщо я звільнюся і оформлюся на наступний день зовнішнім…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2025 | 17:13
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
26.09.2025 | 15:59
Відповідь надано
Обмеження часу для повідомлення про прийняття працівника на роботу
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи є обмеження в часі до якої години треба відправити повідомлення про прийняття працівника на роботу? і якщо вже так сталося, що відправили із запізненням, тобто на наступний день після прийняття, чи завадить це оформлення бронювання в день…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 16:59
УП
Петриченко Уляна Леонідівна
26.09.2025 | 15:56
Відповідь надано
Чи потрібно повторно подавати електронну трудову книжку до ПФУ
Підскажіть по ел.труд.книжкам, співробітник на попередньому підприємстві подавав ел.книжку до пенсійного фонду в відділі кадрів, чи потрібно в наступному підприємстві теж сканувати та подавати до ПФУ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 11:13
ЛО
Людмила Олексіївна
26.09.2025 | 15:47
Відповідь надано
Коректність завірення зміни прізвища в трудовій книжці
Питання про запис в трудовій книжці про зміну прізвища. В інструкції 58 вказано, що запис про зміну прізвища на внутрішньому боці обкладинки завіряється підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. У працівників, які змінили прізвище під час роботи на нашому…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 09:50
СВ
Світлана
26.09.2025 | 15:04
Відповідь надано
Подальші дії підприємства після звільнення військовозобов'язаного працівника
Доброго дня.Військовозобов'язаний ,з яким було призупинено дію трудового договору у зв'язку з службою в ЗСУ.був звільнений з лав збройних сил 10,09,2025 року і став на облік у місцевому ТЦК 15,09,2025 року,а на підприємство з'явився 26,09,2025 року.Які подальші дії…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 09:27
ОЛ
Олена
26.09.2025 | 15:01
Відповідь надано
Звільнення працівника та прийняття на нову посаду: податкові нюанси
Звільняємо працівника з однієї посади та приймаємо на іншу. Чи потрібно подавати в податкову Повідомлення про прийняття на роботу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 09:16
НА
Наталія
26.09.2025 | 14:37
Відповідь надано
Що робити, якщо відсутня печатка у трудовій книжці
Доброго дня. ПФУ надіслало повідомлення після оцифрування трудової книжки працівника - До стажу не враховано період роботи згідно трудової книжки, оскільки на першій сторінці ТК відсутня печатка організаціїї. (Підприємства, яке оформляло трудову уже не існує), статус…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.09.2025 | 17:13
НД
Деленів Наталія Іванівна
26.09.2025 | 13:57
Відповідь надано
Чи можливе звільнення працівника під час лікарняного
Добрий день. На підприємство прийняли на роботу підсобного працівника (сезонно) з 23.06.25р. по 30.09.25р., про це написано і в заяві самого працівника і в наказі про прийняття на роботу. Даний працівник пішов на лікарняне з 22.09.25р. по 30.09.25р. (можливо з продовженням). Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2025 | 13:11
НВ
Наталія Володимирівна
26.09.2025 | 13:33
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: можливості під час війни
Вітаю. Підприємство не працює з початку війни, співробітники у відпустці без збереження зарплати, і директор теж. Кожні три місяці видається наказ про надання такої відпустки. Чи можна видати наказ на директора і співробітників на надання відпустки без збереження з/п до…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.09.2025 | 13:45
НА
Наталія
26.09.2025 | 13:05
Відповідь надано
Відсутність працівника через донорство: дії роботодавця в ситуації
У працівника сьогодні робочий день, з початку робочого дня він був відсутній, потім скинув довідку що він здавав кров для донорства, завчасно він роботодавця не попередив, які дії роботодавця…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 09:00
НА
Наталья
26.09.2025 | 12:56
Відповідь надано
Відпустка працівника: дії при звільненні та заборгованості
Добрий день. Працівник виїхав за кордон у відпустку (01.09.2025-01.10.2025р), 25.09.2025р написав заяву про звільнення за власним бажанням (звільнити останнім днем відпустки 01.10.2025р), невикористаної відпустки немає, є заборгованість за 8 календарних днів, за ним рахуються…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2025 | 12:44
ВИ
Виктория
26.09.2025 | 12:36
Відповідь надано
Запис трудової: як діяти при закритій компанії
Добрий день. Прийшов співробітник. Приніс трудову і там така історія, що на сторінці є запис, є місце для наступного запису, але...на наступному розвороті стоїть печатка фірми, де згідно ОК-7 працівник працював кілька місяців, але окрім печатки жодного запису нема. Фірма…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.09.2025 | 20:10


