Як правильно розрахувати дні відпустки працівника з інвалідністю
В періоді робочого року 02.09.2024-01.09.2025 у працівника інвалідності не було, тому за цей період надавайте 24к.д. щорічної основної+ 4к.д. щорічної додаткової.
За нормою ст.6 Закону про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48 Особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи - 26 календарних днів.
Тому лише з 31.10.2025 у працівника виникло право на 26 або 30 к.д. в залежності від групи інвалідності. Таким чином, за робочий рік 02.09.2025-01.09.2026 кількість днів щорічної основної відпустки маєте розрахувати пропорційно: окремо за період 02.09.2025-30.10.2025 з розрахунку 24к.д., за період 31.10.2025-01.09.2026- з розрахунку 26 або 30 к.д.
Рекомедую користуватись калькулятором: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи є помилкою автоматичне введення штрих-коду в ПРРО
Оплата оренди ФОП: можливості з особистої картки або готівкою
Чи можна оплатити з особистої картки? Або готівкою через касу, але у ФОП готівки на оренду по ПРРО не назбиралося…
Наслідки розфіксації звіту ФОП для єдиного податку і ЄСВ
Питання щодо оновлення критичності підприємства для військового обліку
Коли подавати ліквідаційну звітність після припинення ФОП
коли потрібно подати лікві. звітність…


