Відповідно до п.п. 2.18, 2.19 Інструкції 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text для студентів, які раніше не працювали та у зв’язку із цим не мали трудових книжок, відомості про час навчання, вносить підприємство, де надалі вони будуть працювати. Записи вносять до трудової книжки до занесення відомостей про роботу на підприємстві.

Приклади заповнення трудової книжки в таких випадках можете переглянути в статті https://kadroland.com/news/2275-yak-vnositi-zapis-pro-navcannya-v-trudovu-knizku-pracivnika#zakonodavchi-pidstavy-vnesennya-zapysiv-do-trudovykh-knyzhok

Після 2024 року період навчання зараховують до страхового стажу для призначення пенсії за умови сплати ЄСВ. З огляду на те, що стипендії не підлягають оподаткуванню, цей період може бути зарахований до страхового стажу, якщо студент одночасно з навчанням буде працювати. З огляду на сказане, наразі включення інформації про період навчання до трудової книжки носить суто інформативний характер.

Пенсійний фонд нагадує, що до електронної трудової книжки треба завантажити всі документи, що впливають на розрахунок стажу. Окрім трудової книжки, це можуть бути документи про набуття освіти, свідоцтво про народження дитини (для жінок), військовий квиток та інші документи.

Наприклад, до 2004 року до трудового стажу враховувалося навчання у закладах вищої освіти на денній формі. Якщо маєте диплом за відповідні роки, заскануйте і додайте до системи.

Після відправлення кольорових скан-копій фахівці територіальних органів Пенсійного фонду звірять їх із даними в Реєстрі застрахованих осіб, і оцифрують те, чого бракуватиме.

https://www.pfu.gov.ua/2148441-elektronna-trudova-knyzhka-pro-shho-varto-znaty-robotodavtsyam-i-pratsivnykam/?utm_medium=referral&utm_source=prokadry.com.ua&utm_term=6654&utm_content=news&utm_campaign=red_block_content_link_image

Раді допомогти, звертайтесь ще!