☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
30.03.2026 | 15:17
Відповідь надано
Чи включати працівника-інваліда до квоти при лікарняному
Добрий день. Працівник, основне місце роботи, інвалід, у січні був на лікарняному з 12.01-25.01.2026, нараховано лікарняні 4250,00, заробітна плата за січень (10000/22*12) 5 454,55. Чи включати цього працівника у норму для квоти по інвалідах? дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.03.2026 | 19:37
ЛЕ
Леся
30.03.2026 | 15:06
Відповідь надано
Як включити річну премію у розрахунок відпускних працівника
Добрий день.Була нарахована та виплачена премія у розмірі окладу 45000,00 у квітні 2025 року за підсумками 2024 року. Працівник був у відпустці з 10.07.2025 по 02.08.25 , як правильно включити річну премію у розрахунок відпускних…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.03.2026 | 06:52
ОЛ
Олена
30.03.2026 | 14:56
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні: важливі нюанси
Доброго дня. Працівник пішов у відпустку без збереження заробітної плати у зв’язку із сімейними обставинами з 17.03.26 по 31.03.26 з подальшим зільненням. 1. Компенсується невикористана відпустка (за 1 день) за цей період? 2. Якщо працівник пішов би у відпустку без збереження…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.03.2026 | 17:33
ІР
ІРИНА
30.03.2026 | 14:50
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати при звільненні: важливі нюанси
Добрий день!
Якщо працівник звільняється 31.03.2026 то при розрахунку середньої зарплати розрахунковий період буде 12 місяців з 01.04.2025 по 31.03.2026 чи з 01.03.2025 по 28.02.2026 ?
Дякую за відповідь…
Якщо працівник звільняється 31.03.2026 то при розрахунку середньої зарплати розрахунковий період буде 12 місяців з 01.04.2025 по 31.03.2026 чи з 01.03.2025 по 28.02.2026 ?
Дякую за відповідь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.03.2026 | 22:58
АН
Антонюк Ірина
30.03.2026 | 14:44
Відповідь надано
Питання про оплату під час простою при неповному графіку роботи
Доброго дня, підкажіть, будь ласка: під час простою підприємство з підсумованим робочим часом буде платити 2/3 від окладу. Але, наприклад, держ норма 167 годин, а норма співробітника 160 годин (при звичайній роботі підприємство доплачує до окладу, бо співробітник не винен, що…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.03.2026 | 20:35
СВ
Светлана
30.03.2026 | 14:41
Відповідь надано
Можливість роботи за сумісництвом і суміщенням на підприємстві
Доброго дня. Працівник має основне місце роботи на іншому підприємстві. На нашому підприємстві він працює за сумісництвом головним інженером та за суміщенням інженером-програмістом. Чи можливо, щоб особа працювала за сумісництвом та разом за суміщенням на нашому підприємстві…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.03.2026 | 15:23
НВ
Наталія Вікторівна
30.03.2026 | 14:41
Відповідь надано
Оплата працівнику за відрядження та день відпочинку у березні
Добрий день. Працівник у березні 2026 відпрацював повний місяць. Був у відрядженні. Виїхав у відрядження в неділю 22.03.2026 і після повернення взяв день відпочинку 27.03.2026(п'ятниця). В березні 2026 22 робочих дня. Чи вірно я розумію, що працівнику необхідно оплатити 21…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.03.2026 | 23:40
ЛЮ
Людмила
30.03.2026 | 14:39
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку працівника на годинній ставці
як порахувати працівнику, якого звільняємо компенсацію за невикорист.відпустку - 28дн, якщо з грудня 2024рвін у відпустці за власн.рах.? оформлений по годинній ставці 60 грн/год…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.03.2026 | 17:58
ЄБ
Бочкор Єва Олександрівна
30.03.2026 | 14:38
Відповідь надано
Як нарахувати премію працівнику перед відпусткою у травні
доброго дня. підкажіть будь ласка як розподілити квартальну премію за 1й квартал, якщо вона нарахована у квітні а працівник йде у відпустку у травні…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.03.2026 | 17:45
МУ
Муравель Ольга
30.03.2026 | 14:32
Відповідь надано
Переведення директора ТОВ на сумісництво: необхідність звільнення чи ні
Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо директор ТОВ хоче перевестися на своєму підприємстві за сумісництвом, на неповний робочий день, а прийнятися на повний робочий день і за основним місцем роботи в іншому ТОВ, то чи потрібно його звільнити на з першого ТОВ а потім прийняти за…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.03.2026 | 14:51
ОК
Оксана
30.03.2026 | 14:28
Відповідь надано
Нарахування лікарняних: нюанси звітності та сплати ЄСВ у березні
У ФОПа є найманий працівник. 10 днів березня був у відпустці за власний рахунок. Решту днів березня і до 6 квітня на лікарняному. Але листки непрацездатності не відображаються на порталі ПФУ в роботодавця. В ПФУ і ДПА сказали спочатку подати квартальну об'єднану звітність, тоді…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.03.2026 | 14:37
NA
Natalia
30.03.2026 | 14:27
Відповідь надано
Відрахування з зарплати: як врахувати кілька постанов про борги
Доброго дня! У працівниці є одна постанова про стягнення боргу з зарплати у розмірі 20% з 01.05.2025 року, 16.03.2026 отримали ще одну постанову на стягнення боргу в розмірі 20%.
Питання : як правильно і в якому розмірі робити відрахування з заробітної плати,адже податки…
Питання : як правильно і в якому розмірі робити відрахування з заробітної плати,адже податки…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.03.2026 | 17:33
ОЛ
Ольга
30.03.2026 | 14:22
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Працівника прийнято на роботу 02.02.2026 року, а 31.03.2026 р він звільняється. Який період брати для розрахунку компенсації за невикористану відпустку? У працівника 4 дні невикористаної відпустки…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.03.2026 | 13:35
ВИ
Виктория
30.03.2026 | 14:02
Відповідь надано
Нарахування зарплати: чи правильно оцінили додатковий тиждень праці
Добрий день ! Працівник 1 працює два тижні на місяць за графіком. Інші два тижні працює другий- працівник 2. Другий працівник 2 захворів і працівник 1 працював замість нього ще один тиждень. При нарахуванні оплати праці працівникові 1 нарахували 30 % оплати за відпрацьований ним…
ОК
Ольга, консультант
експерт
31.03.2026 | 10:02
ОК
Оксана
30.03.2026 | 13:54
Відповідь надано
Як правильно обрахувати середньоденний заробіток при звільненні
Доброго дня.
Буде звільнення працівника.
Має невикористану відпустку від 2017р.
Як правильно визначити середньоденний заробіток для обрахунку? Тобто період 2017-2023 р невикористаної відпустки потрібно брати для розрахунку 12 місяців за 2023 рік? А для…
Буде звільнення працівника.
Має невикористану відпустку від 2017р.
Як правильно визначити середньоденний заробіток для обрахунку? Тобто період 2017-2023 р невикористаної відпустки потрібно брати для розрахунку 12 місяців за 2023 рік? А для…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.03.2026 | 19:39
ВИ
Виктория
30.03.2026 | 13:47
Відповідь надано
Правильний розрахунок відпускних та зарплати при звільненні працівника
Вітаю! Стосовно розрахунків при заільненні. Працівника прийнято 05.05.25 р.
У щорічну відпустку не ходив. Хоче піти у відпустку з 01.04. з подальшим звільненням. (Або можлива інша тривалість. Якщо це матиме сенс)
Як правильно розрахуватися з працівником?
Чи…
У щорічну відпустку не ходив. Хоче піти у відпустку з 01.04. з подальшим звільненням. (Або можлива інша тривалість. Якщо це матиме сенс)
Як правильно розрахуватися з працівником?
Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.03.2026 | 01:27
ІЦ
Циганкова Ірина
30.03.2026 | 13:21
Відповідь надано
Розрахунок середньої заробітної плати з урахуванням лікарняних днів
Добрий день, потрібна допомога при розрахунку середньої з/п для лікарняних, а саме днів розрахункового періоду які були не оплочені після встановлення групи інвалідності. Співробітник знаходився на лікарняному з 01.02.2026 по 17.02.2026 р. далі трацював, групу призначили…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.03.2026 | 17:01
ВІ
Вікторія
30.03.2026 | 12:56
Відповідь надано
Невирішене питання з лікарняними: відсутність відповіді на скаргу
Добрий день. Отримали лікарняні за рах.ПФУ, виплатили страховій особі, але статус на оплачено не змінився, тому технічно подати повідомлення немає можливості. Скарга подана двічі, пройшов майже місяць, відповідь не отримали. Як діяти в такому випадку…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.03.2026 | 01:18
ЛЮ
Людмила
30.03.2026 | 12:37
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Звільняємо працінвика з 31.03.2026, чи маємо нараховувати та виплачувати компенсацію за невикористану відпустку за період, коли він був за власний рахунок(на період воєнного стану) з 18.11.24 і по сьогодні 31.03.26? Прийнятий з 10.02.2017, відгуляв 158 днів відпустки, за яку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.03.2026 | 23:49
IS
Smoliar Irina
30.03.2026 | 12:10
Відповідь надано
Розрахунок зарплати під час простою для працівника на 0,5 ставки
Як правильно розрахувати оплату в період простою (2/3 посадового окладу), якщо працівник працює на 0,5 ставки?
Повний оклад 4095 грн…
Повний оклад 4095 грн…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.03.2026 | 20:02
