Як включити річну премію у розрахунок відпускних працівника

Частина премії має бути включена до доходу квітня-червня 2025 року.

Відповідно до п.3 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20251218#n42 - Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.

Для відпустки, що розпочалась 10.07.2025р, розрахунковий період - 01.07.2024-30.06.2025р.

Оскільки премія нарахована за підсумками року, то необхідно включати частину такої премії до складу доходів 12 наступних місяців, починаючи з квітня 2025 року. (квітень 2025 - березень 2026)

Необхідно здійснити такі кроки:

Крок 1. Необхідно визначити суму премії, що припадає на 1 відпрацьований день періоду, за який така премія нарахована.

45000,00 / к-сть відпрацьованих днів у 2024 році

Крок 2. У розрахунковому періоді частину премії слід включити до доходу квітня 2025-червня 2025. Для цбого слід порахувати кількість відпрацьованих робочих днів у вказаних місяцях.

Крок 3. Далі слід перемножити результати, отримані у кроці 1 та кроці 2

Реультат множення - частина річної премії, що має бути включена до розрахунку даної відпустки.

Детально - урок №11 курсу "Розрахунок середньої заробітної плати покроково для всіх видів виплат: практичні та (не)типові ситуації (відпускні і компенсації, лікарняні, відрядження та матдопомога)" https://7eminar.ua/events/3338/7055

Раді допомогти, звертайтесь ще!