Розрахунок середньої заробітної плати з урахуванням лікарняних днів
Так, в наступних лікарняних з розрахункового періоду виключаєте всі дні, коли праціввник не працював через поважні причини- й опчені, й неоплачені.
В п.3 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 зазначено, що середньоденна рахується діленням зарплати, на яку нараховано ЄСВ на календарні дні розрахункового періоду, за виключенням періодів, не відпрацьованих з поважних причин. Таким періодом є тимчасова непрацездатність, підтверджена лікарняним працівника. Тому незалежно від того чи оплачений лікарняний, чи частково оплачений, або зовсім не оплачений через законодавчо встановлені норми- всі дні лікарняного виключаються з розрахунку як не відпрацьовані з поважних причин.
Зверніть увагу- в табелі обліку робочого часу не оплачені дні лікарняного зазначають "НН" (неоплачена непрацездатність). В Д1 за лютий в гр.12 мали зазначити всі дні непрацездатності - й оплачені, й ні- 17к.д., а в гр.16, гр.17- зазначалась сума тільки за 01.02-02.02 й відповідно за 2к.д. ЄСВ в гр.20.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


