🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛГ
Гребенюк Людмила
28.11.2025 | 10:18
Відповідь надано
Хто повинен сканувати трудові книжки: співробітники чи кадровики
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, трудові книжки повинні сканувати самі собі співробітники, чи кадрова служба?
Дякую…
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.11.2025 | 20:46
СВ
Світлана Лебединець
28.11.2025 | 09:51
Відповідь надано
Оформлення роботи шістьох днів: чи є порушення КзпП
Добрий день.
Як оформити роботу 6 днів первним співробітникам на підприємстві? Чи це не буде порушенням КзпП…
Як оформити роботу 6 днів первним співробітникам на підприємстві? Чи це не буде порушенням КзпП…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.11.2025 | 20:48
ЛК
Косинська Лілія Миколаївна
28.11.2025 | 08:56
Відповідь надано
Як скасувати помилковий запис у трудовій книжці працівника
Добрий день. Звільняли працівника в якого трудова книжка була у нас . Але запис помилково зробили однофамільцю. Як правильно скасувати запис у трудовій? Бо готуємо на подачу у пенсійний…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.11.2025 | 20:35
ОЛ
Ольга
28.11.2025 | 08:53
Відповідь надано
Перехід на змінний графік роботи для водіїв вантажівок
Добрий ранок. Підприємство займається вантажними перевезеннями по Україні. Встановлений 5 денний робочий тиждень. Водіям в табелі відмічається по 8 годин , не залежно від того, чи був задіяний водій в поїздці, чи лишався на базі. Останнім часом виникла потреба здійснювати такі…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.11.2025 | 20:25
ФА
Фоміченко Анастасія Олександрівна
28.11.2025 | 08:36
Відповідь надано
Оформлення зміни графіку роботи співробітників під час реконструкції підприємства
Підприємство стало на реконструкцію, змінився графік роботи співробітників( раніше працювали по графіку змін,тепер п'ятиденка) як правильно це оформити кадровику…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.12.2025 | 19:22
ОВ
Ольга Василівна
27.11.2025 | 21:42
Відповідь надано
Звільнення зі сумісництва під час відпустки по догляду за дитиною
Працівниця на лікарняному по вагітності, має основне місце роботи та зовн.сумісництво По закінченню лікарняного хоче продовжити відпустку по догляду за дитиною, але звільнитися з основоного місяця роботи. Чи впрто їй звільнятися із сумісництва теж? І оформлюватися на основне але…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2025 | 17:34
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
27.11.2025 | 20:52
Відповідь надано
Правила надання відпустки для працівника ФОП 2 групи
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на запитання: У ФОП 2 група працівник прийнятий 2 жовтня 2023 року. Перша відпустка була із 08.12.2024 по 31.12.2024 р. На наступну відпустку написав заяву із 08 грудня по 31 грудня 2025 р. Як правильно написати у наказі про надання…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.11.2025 | 18:16
СВ
Світлана Лебединець
27.11.2025 | 19:37
Відповідь надано
Виплата відпускних в заробітну плату: законність та оформлення наказу
Чи може працівник в заяві вказати виплату відпускних в заробітну плату? Чи є це порушенням ?Чи потрібно це вказувати в наказі…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.11.2025 | 22:23
СВ
Світлана Лебединець
27.11.2025 | 19:35
Відповідь надано
Обов'язкові кадрові документи та штрафи за їх непідтримку
Добрий день. Які є обов'язкові кадрові документи на підприємстві? Чи є штрафні санкції за не ведення кадрів та архіву…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.11.2025 | 19:54
ІР
Ірина
27.11.2025 | 19:11
Відповідь надано
Права працівника-інваліда на відпустку: тривалість та частини відпустки
Працівник - інвалід III групи, працює на підприємстві 6 місяців і 1 тиждень. 1. Чи має він право на чергову відпустку тривалістю 26 днів?
2. Чи може він взяти її частинами у зручний для себе час?
3., Чи може перша частина цієї відпустки складати 10 календарних…
2. Чи може він взяти її частинами у зручний для себе час?
3., Чи може перша частина цієї відпустки складати 10 календарних…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.11.2025 | 22:21
ЛЕ
Леся
27.11.2025 | 17:52
Відповідь надано
Помилки в трудовій книжці: критичність та вплив на страховий стаж
При заповненні трудової книжки була поставлена зайва печатка і між прийомом та звільненням пропущено декілька рядків (залишені пусті 3 рядки). Чи є ці випадки критичними помилками при заповненні трудової книжки? І чи врахується цей період роботи в страховий стаж…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.11.2025 | 19:35
ОП
Ольга Павлівна
27.11.2025 | 17:25
Відповідь надано
Об’єднання документів при прийнятті на роботу: практика та можливості
вітаю дякую за працю. При прийнятті на роботу Заява+ наказ це окремо а от ,Посадова інструкція,Згода на персональні дані. питання ; чи можна це все об’єднати в один документ трудовий договір ?чи яка практика…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.11.2025 | 19:25
ИР
Ирина
27.11.2025 | 15:58
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку: нюанси та правила
Добрий день. Як правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки та компенсацію невикористаної відпустки, при умові що працівник був прийнятий в 2021 році, з травня 2022 по квітень 2024 року перебував у відпустці без збереження заробітної плати. Дні відпустки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.11.2025 | 19:29
ОЛ
Олена
27.11.2025 | 15:31
Відповідь надано
Чи потрібен запис у трудовій перед оцифруванням документів працівника
Вітаю! Чи потрібно робити запис до трудової про прийняття на наше підприємство перед оцифруванням трудових до ПФУ. Працівник надав лише сканкопію трудової при прийнятті? Чи маємо вимагати трудову, щоб зробити запис та відсканувати…
АН
Антон
експерт
27.11.2025 | 17:04
ГА
Галина
27.11.2025 | 15:26
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом: нюанси для ФОП першої групи
Доброго дня. Чи можна прийняти на підприємство працівника за сумісництвом з неповним робочим днем, який являється ФОП 1 група за ставкою 10%, більше ніде не працює…
АН
Антон
експерт
27.11.2025 | 17:01
ЛА
Лариса
27.11.2025 | 15:15
Відповідь надано
Відображення записів у трудовій книжці для двох підприємств
Работница ( она же является учредител. предприя.) была принята 09.09.21 на предприятие 1 ( в трудов сделан запись о приеме ) соглас. приказа и протоко на постоян. основе директором (в протоко указан что без начисл. зарплаты с исполнен обязан директора учредителем т.к. предприят…
АН
Антон
експерт
27.11.2025 | 16:34
ОЗ
Захаренко Оксана
27.11.2025 | 14:59
Відповідь надано
Прийом на роботу без паспорта: можливості та обмеження для працівників
Добрий день. Чи можна прийняти найманого працівника без паспорту? По загранпаспорту…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.11.2025 | 15:27
ОС
Солов'яненко Олена Володимирівна
27.11.2025 | 14:58
Відповідь надано
Оформлення лікаря-директора: сумісництво чи суміщення в трудових відносинах
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як більш правильно оформити лікаря в медичному центрі, який одночасно є і директором цього центру - як сумісництво, чи як суміщення. А якщо все ж правильніше сумісництво, то яка посада повинна бути основної: - директора чи лікаря? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.11.2025 | 18:47
КА
Катерина
27.11.2025 | 14:57
Відповідь надано
Гіг контракт для проектного менеджера: можливості та обмеження обговорюємо
Вітаю. Чи можна заключити гіг контракт з працівником, який буде надавати послуги проектного менеджера…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.11.2025 | 09:17
ІП
Петрук Ірина Ростиславівна
27.11.2025 | 14:35
Відповідь надано
Безпечні варіанти звільнення зовнішнього сумісника та вихідна допомога
якщо роботодавець хоче звільнити зовнішнього сумісника ( інженер з охорони праці)- які є найбезпечніші варіанти?
якщо скорочення посади- чи виплачується вихідна допомога?яка процедура такого скорочення…
якщо скорочення посади- чи виплачується вихідна допомога?яка процедура такого скорочення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.11.2025 | 18:44
