Зміна умов праці: чи достатньо одного наказу для директора
Мова йде про встановлення повного робочого часу або ж про зміну графіка роботи.
Відповідно до ст.56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n373 - За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень.
Якщо директор буде працювати за графіком повного робочого дня чи тижня - тобто буде відпрацьована повна норма робочого тижня 40 год - то у наказі слід зазначити, що директор приступає до роботи на умовах повного робочого часу з графіком відповідно до графіку роботи підприємства.
Наказ про встановлення директору повного робочого дня
Якщо ж норма робочого часу за тиждень все ж не буде виконуватись (як Ви зазначаєте, робочий час у різні дні може тривати 7 або 8 годин), то у наказі слід вказати про встановлення неповного робочого часу з новим графіком роботи і зазначити режим роботи протягом робочого тижня
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила виписки податкових накладних для системи освітлення
Проблема з ПН: контрагент бачить червоний статус у Медкі
Через електронний кабінет були зареєстровані ПН. Через сутки дзвонить контрагент і каже що в Медкі наші ПН світяться червоним. Що в такому випадку робити? Бо в електонному кабінеті все ок…
Повернення переплати з ПДВ: нюанси декларації та РК
Зміни в порядковому номері податкових накладних для ПДВ
Оподаткування ПДВ при безоплатній передачі товарів неприбутковим організаціям
Правила безкоштовного користування транспортом нерезидента у міжнародних перевезеннях
Як правильно встановити собівартість утвореної макулатури для продажу
Є відповідь АІ
Правила заповнення граф обліку товарів для ФОП на ПДВ
Є відповідь АІ
Підтвердження зарахування коштів від клієнта через банківський рахунок
Сумісництво працівника з інвалідністю: врахування квоти по інвалідності
Відображення мінусових РК у додатку 2 до декларації з ПДВ
Є відповідь АІ
Додавання КВЕД 47.71 та 47.99 для ФОП 2 групи
Актуалізація даних військовозобов'язаних у складних кадрових ситуаціях
Через зміну…
Чи враховувати матеріальну допомогу при створенні резерву відпусток
Витрати на матеріал: облік ПДВ для ФОП на загальній системі
Чи потрібно коригувати премію працівнику за відсутність на роботі
Чи потрібен військовий квиток при бронюванні працівника
Відображення членського внеску в витратах після виставки: запитання
Є відповідь АІ

