Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
16.03.2026 | 10:15
Відповідь надано
Подання об’єднаного звіту при відсутності нарахувань зарплати
Вітаю. Один наймайний працівник на ТОВ - директор, який перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. Чи потрібно подавати об’єднаний звіт якщо нарахуваня відсутні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 15:16
ІВ
Іванна
16.03.2026 | 10:09
Відповідь надано
Нарахування авансу за два дні роботи: чи можливо
Добрий день. Працівник прийнятий на підприємсво 17 березня. Виплата авансу 18 березня. Чи потрібно нараховувати аванс працівнику за 2 робочих дні. Чи можна виплатити у заробітну плату…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:24
НА
Наталія
16.03.2026 | 09:49
Відповідь надано
Порядок дій для бухгалтерії при лікарняному працівника на ТОВ
Доброго дня. На ТОв працівник пішов на лікарняний, з чого починати бухгалтеру та кадровику. та який порядок дій, дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:22
ВК
Коновал Віталій Васильович
16.03.2026 | 09:44
Відповідь надано
Чи правильно визначити години роботи для індивідуального графіка
Доброго дня,у працівника індивідуальний графік роботи з БЕРЕЗНЯ з вівторка по неділлю ( 7 годин +5 годин)в березні,1 березня це неділля робочий день я ставлю 5 годин адже це день перед вихідним ,але тоді не буде відпрацьовано 174 години за місяць при 6 денному робочому тижні. Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:22
МА
Маргарита
16.03.2026 | 09:41
Відповідь надано
Виплата зарплати та лікарняного: як правильно оформити документи
Найманий працівник пішов на лікарняний, але перші два дні лікарняного ходив на роботу . Йому ці два дні виплатили зарплату. та подали звітність, як працював. Чи вірно буде потім спалтити йому три дні лікарняного від підприємства?. Як вірно оформити накази та рішення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:22
ТЕ
Тетяна Поринос
16.03.2026 | 09:40
Відповідь надано
Правила донарахування ЄСВ при лікарняних менше мінімуму
Працівнику в січні 26 (за січень 26) були нараховані лікарняні менше мінімальної бази ЄСВ. Також було донараховане ЄСВ до мін. В лютому знову нараховані лік. за частину січня і знову (загальна сума січневих та лютневих сум) менше мін. бази ЄСВ. Так як в січні було донарахування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:23
ЛЮ
Людмила
16.03.2026 | 09:19
Відповідь надано
Коли нараховувати компенсацію за відпустку при звільненні
У ч.1 ст.13 ЗУ №2136 визначено обов'язок роботодавця виплатити належні суми звільненому працівнику на наступний день після його письмового звернення. Багато наших працівників, контактні дані яких втрачено ще з 2022 р, будуть звільнені після закінчення строку призупинення дії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:41
ТБ
Тетяна Борисівна
15.03.2026 | 21:05
Відповідь надано
Чи відповідає зарплата вимогам за умови відпустки
В Дія Сіті є вимога по середній зарплатні 1200 євро на людину
Що якщо у нас працює дві людини, кожна з них отримує по 70 тисяч гривень, але в якийсь місяць одна з них пішла на весь місяць у відпустку за свій рахунок?
Чи вважаються в даному випадку умови виконаними…
Що якщо у нас працює дві людини, кожна з них отримує по 70 тисяч гривень, але в якийсь місяць одна з них пішла на весь місяць у відпустку за свій рахунок?
Чи вважаються в даному випадку умови виконаними…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.03.2026 | 12:40
ОК
Оксана
15.03.2026 | 19:32
Відповідь надано
Виплата лікарняного після звільнення: нюанси обліку та звітності
Працівник на лікарняному з 14.02.26 по 25.02.26.
Звільнився 26.02.26(останній день роботи), тоді ж йому виплатили зарплату за 01.02.26-13.02.26, 26.02.26, компенсацію за невикористану відпустку. Лікарняний набув статус "Готовий до сплати" у березні 2026 р., тобто після…
Звільнився 26.02.26(останній день роботи), тоді ж йому виплатили зарплату за 01.02.26-13.02.26, 26.02.26, компенсацію за невикористану відпустку. Лікарняний набув статус "Готовий до сплати" у березні 2026 р., тобто після…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2026 | 09:23
ИР
Ирина
15.03.2026 | 15:55
Відповідь надано
Як правильно розрахувати податки на зарплату в валюті
Вітаю. Підприємство резидент Дія Сіті. ЗП у гіг контрактах та ТД встановлена в валюті. Питання по якому курсу розрахувати податки. Якщо податки по місяцю нарахування а виплата 07 числа по іншому курсу то списувати на курсові різниці? ФОП маємо право виплачувати в валюті…
АК
Антон, консультант
експерт
16.03.2026 | 15:26
ГА
Ганна
15.03.2026 | 14:44
Відповідь надано
Контроль відпрацьованих годин та оплата при зміненому графіку роботи
Вітаю. Магазин працює з 09:00 до 20:00 (11 годин, 1 година перерва). Встановлений графік роботи 3 дні через 3 дні. Чи потрібно контролювати(порівнювати) норми робочого часу з фактично відпрацьованими годинами, бо виходить не завжди виконується норма відпрацьованих годин за…
ТК
Тимур, консультант
експерт
15.03.2026 | 14:53
НТ
Тихонович Надія
15.03.2026 | 10:37
Відповідь надано
Документи для зберігання при нарахуванні заробітної плати
Доброго дня, які документи принарахуванні з,п потрібно зберігати,коли закрив з,п за місяць? Відомість нарахування і отримання,виплата банківська відомість, ну і і накази якщо була відпустка,чи премія,що крім цього потрібно…
ТК
Тимур, консультант
експерт
24.03.2026 | 15:57
ЛТ
Татарчук Людмила
14.03.2026 | 08:55
Відповідь надано
Штрафи за невидачу розрахункових листів про зарплату працівникам
Добрий день! На підприємстві з самого початку існування не видаються розрахункові листи про видачу зарплати співробітникам. Підкажіть, яким штрафом це загрожує у разі перевірки Держпраці і виявленні такого порушення…
ТК
Тимур, консультант
експерт
14.03.2026 | 09:19
ТЕ
Тетяна
14.03.2026 | 06:47
Відповідь надано
Затримка зарплати: заповнення додатка 4ДФ та штрафні санкції
Доброго дня. На підприємстві була затримка ЗП за січень 2026р., повністю виплатити з податками змогли лише 13.02.2026 за цілий місяць. Як потрібно було заповнити додаток 4ДФ, а саме колонки по нарахуванню та виплаті ЗП та ПДФО і Взб. Компенсаціїї за затримку ЗП не буде, а що по…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.03.2026 | 13:45
ГК
Козлова Галина Михайлівна
13.03.2026 | 19:36
Відповідь надано
Нарахування ЄСВ при продовженні інвалідності: роз'яснення та звітність
Добрий вечір. Інвалідність встановлена до 01.03.2026 року(згідно довідки МСЕК), дата перегляду призначена на 10.03.2026 року. 13.03.2026 року працівник надав Витяг з рішення експертної комісії про продовження інвалідності з 01.03.2026 року. Як у цьому випадку нараховувати ЄСВ з…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.03.2026 | 01:53
МА
Мария
13.03.2026 | 18:55
Відповідь надано
Коригування СЗП для лікарняних: чи потрібна згода працівника
Допущена помилка в розрахунку СЗП для лікарняних в січні 2026 року. Чи можливо робити коригування без згоди працівника…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 19:11
МА
Мария
13.03.2026 | 18:32
Відповідь надано
Виключення днів лікарняного з розрахунку середньої зарплати
Лікарняний 01.02.26-08.02.26 Розрах.період січень26-лютий 25 рр. 25.08.25-25.10.25 лікарняний 26.10.25-31.10.25 нарахування =0
як такий місяць використовувати для СЗП для лікарняних чи потрібно дні тільки лікарняного виключати з розрах.періоду чи увесь місяць виключати…
як такий місяць використовувати для СЗП для лікарняних чи потрібно дні тільки лікарняного виключати з розрах.періоду чи увесь місяць виключати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2026 | 00:41
ОК
Колесниченко Ольга
13.03.2026 | 17:33
Відповідь надано
Можливість зміни нарахування зарплати мобільному працівнику після звільнення
Доброго дня. Чи є у під-ва на сьогодні можливість внести зміни щодо нарах. з/п по моб.працівнику? 16.09.2022р.працівник був увільненний зг. наказу від роботи у зв’язку із вступом на військову службу,зі збереженням нарахування та виплати на період виконання службових обов’язків…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.03.2026 | 20:53
ЮТ
Тимко Юлія Валеріївна
13.03.2026 | 16:50
Відповідь надано
Право на податкову соціальну пільгу при стягненні аліментів
Доброго дня! На нашому підприємстві є працівниця яка має 4 неповнолітні дитини. Вона написала заяву про використання соціальної пільги на дітей з ПДФО та надала копії свідоцтв про народження. Сьогодні ми отримали виконавчі листи про стягнення з неї аліментів на трьох дітей…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2026 | 16:12
АФ
Філіпова Анна Олександрівна
13.03.2026 | 16:25
Відповідь надано
Переплата відпускних: як утримати з зарплати чи повернути
Добрий день!
Підкажіть будь ласка як бути в даній ситуації:
Працівник був у щорічній відпустці з 21.02.2026р. по 08.03.2026р. (16 календарних днів)
27.02.2026р. відкрито лікарняний на 7 календарних днів. (27.02.2026 – 05.03.2026)
Працівник вийшов на…
Підкажіть будь ласка як бути в даній ситуації:
Працівник був у щорічній відпустці з 21.02.2026р. по 08.03.2026р. (16 календарних днів)
27.02.2026р. відкрито лікарняний на 7 календарних днів. (27.02.2026 – 05.03.2026)
Працівник вийшов на…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 20:11


