Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ТЕ
Тетяна
28.12.2025 | 00:43
Кадри
Відповідь надано

Обов'язкові документи та нюанси штатного розпису і фонду зарплати

Добрий день
Проконсультуйте, будь ласка, який є обов'язковий документ в якому зазначається Фонд зарплати?
Ще питання по штатному розпису на рік: в шаблоні остання колонка "місячний фонд зп". Яку суму зазначати ,адже відомо що в ФОП входять місячні премії, відпустки…
1

7

НК
Наталя, консультант
експерт
28.12.2025 | 18:59

В штатному розписі зазначають виплати, що мають постійний характер- оклад, надбавки (якщо є) та прив'язані до посади постійні доплати.

Премії, відпускні…Ще

ОЛ
Ольга Дева
27.12.2025 | 13:20
Кадри
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для УБД та особи з інвалідністю

Вітаю. Працівник має посвідчення УБД, а також він є особою з інвалідністю внаслідок війни (3 група). Зрозуміло, що він має право на щорічну основну відпустку 26 днів. Але щодо відпустки додаткової 14 днів - він має право один раз 14 днів як УБД та особа з інвалідністю, чи 14+14…

5

АК
Антон, консультант
експерт
27.12.2025 | 23:51

Права на подвоєння відпустки немає.

Він має право на 14 к.д. відпустки згідно зі ст. 16-2 Закону про відпустки (…Ще

НА
Наталія
27.12.2025 | 13:09
Кадри
Відповідь надано

Оплата електронних листків непрацездатності: підтвердження в Пенсійному фонді

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, чи правильно ми розуміємо: електронні листки непрацездатності, оплата яких здійснюється за рахунок підприємства (перші 5 днів), у кабінеті Пенсійного фонду залишаються зі статусом «готово до сплати»? Чи потрібно після фактичної оплати з…

4

ГК
Галина, консультант
експерт
27.12.2025 | 18:12

Нічого робити не потібно.

Функціонал наразі налаштований таким чином, що тільки е-лікарняні, по яким було замовлено фінансування за рахунок коштів ПФУ, і…Ще

СО
Осичка Світлана Миколаївна
26.12.2025 | 22:39
Кадри
Відповідь надано

Звільнення з основної роботи: чи потрібно повідомляти про сумісництво

Працівник 31 грудня звільняється з основного місця роботи, а має роботу за сумісництвом. Чи обовязково йому потрібно повідомити про це роботодавця за сумісництвом і там змінити сумісництво на основне місце роботи. Якщо він цього не зробить- які наслідки для нього ? Для…

10

АК
Антон, консультант
експерт
27.12.2025 | 22:18

Так, треба звільнитись з сумісництва не пізніше 31 грудня і прийнятись на інше місце роботи за основним місцем.

Згідно зі ст. 102-1 КЗпП (…Ще

ТА
Таїсія
26.12.2025 | 20:50
Кадри
Відповідь надано

Перенесення відпустки: до яких наказів відноситься документ

Добрий день. До яких наказів відноситься наказ про перенесення відпустки - тимчасові чи основні? Дякую…

22

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2025 | 12:37

Це кадровий наказ тимчасового 5 років строку зберігання

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КА
Катерина
26.12.2025 | 20:04
Кадри
Відповідь надано

Звільнення за прогул: чи можливе після шести місяців відсутності

Добрий день, працівник з квітня не виходить на роботу, в табелі ставимо НЗ. Працювати він не буде (залежність), складаються акти про відсутність його на роботі комісією, акт про відмову у наданні пояснень - поважна причина відсутня. Чи можна ще звільнити за прогул (адже більше 6…

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.12.2025 | 22:13

Ні, не можна.

Відповідно до ст. 147 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n841 догана є одним із заходів стягнення за порушення трудової…Ще

НА
Наталя Тимошенко
26.12.2025 | 19:24
Кадри
Відповідь надано

Обов'язкове повідомлення до ТЦК про працівника з інвалідністю

Доброго дня! якщо прийняли на роботу особу з інвалідність 2 групи, який відвідував ТЦК, проходив ВЛК, але з якихось причин не подав заяву на відстрочку і не формив її, якому в лютому 2026 виповнюється 60 років. Наразі майже січень. Чи подавати про нього повідомлення і ТЦК? що…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.12.2025 | 19:54

Так, подавати.

Оскільки працівник є військовозобов'язаним, відповідно до п. 34 Порядку 1487 у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу…Ще

ТЕ
Тетяна
26.12.2025 | 18:54
Кадри
Відповідь надано

Алгоритм створення нового робочого місця та звітність у податковій

Добрий день. Створюємо нове робоче місце в господарстві підкажіть, будь ласка, алгоритм дій які ми повинні виконати? Та чи потрібно звітувати у податкову, якщо на це нове робоче місце буде переведено працівника який вже працює в господарстві. Наперед вдячна за відповідь…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.12.2025 | 21:40

Створення нового робочого місця слід відобразити у штатному розписі, тобто до нього слід внести зміни або затвердити у новій редакції. Зразки за…Ще

ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
26.12.2025 | 17:07
Кадри
Відповідь надано

Розрахунок середньої: врахування премій та обмеження суми

При розрахунку середньої, якщо в місяці, який входить в розрахунковий період, була нарахована премія за попередній місяць, який не входить в розрахунковий період, вийшла сума ( яка має входити в середню) більша-ніж сума премії-то враховувати ту яка получилась при розрахунку чи…

16

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2025 | 23:11

Буде обмеження, якщо період за який нараховано премію відпрацьовано частково. Це передбачено п. 3 Порядку 100…Ще

ВІ
Вікторія
26.12.2025 | 16:05
Кадри
Відповідь надано

Процедура зміни директора у ТОВ з трьома власниками

Вітаю, звільняється директор і приймається новий у ТОВ з трьома власниками, які кроки потрібно зробити для зміни. Дякую…

7

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.12.2025 | 13:22

Алгоритм дій буде такий:

1. Для звільнення директор пише заяву на ім’я засновників (Заява про звільнення директора за власним бажанням )…Ще

Y
Y
26.12.2025 | 15:31
Кадри
Відповідь надано

Перегляд окладу працівника з інвалідністю на неповний робочий день

Маємо працівника за основним місцем роботи з інвалідністю з окладом 8200 на не повний робочий 0,5 (тобто за 0,5 отримує 4100). Підкажіть, будь ласка, чи достатньо буде на 2026 р підняти йому оклад, умовно 8800, тобто не менше мінімальної зп і за 0,5 буде отримувати відповідно…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
31.12.2025 | 12:14

1. Має перевищувати 8647.

2. Можливо. Зверніть увагу, у разі підвищення за посадою, за якою є дві штатні одиниці, підвищення доцільно проводити двом…Ще

СВ
Світлана
26.12.2025 | 14:57
Кадри
Відповідь надано

Правила поділу відпустки: скільки днів дозволено по закону

Доброго дня, підкажіть, в якій кількості днів можна розбивати на частини відпустку 24 дні на рік, щоб це не суперечило законодавству? наприклад, 14+10, або 7+7+7+3. Працівники в графіку відпусток прописують кількість днів 1,3, 5. Це не порушує норми трудового законодавства?Чи…

4

АК
Антон, консультант
експерт
26.12.2025 | 18:14

Порушення не буде, якщо одна з частин відпустки буде не менше 14 к.д.

Згідно зі ст. 12 Закону про відпустки (…Ще

СН
Сніжана
26.12.2025 | 14:48
Кадри
Відповідь надано

Проблеми з підтвердженням прийняття: що робити далі

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як бути, якщо подали повідомлення про прийняття з 26.12.2025 в кабінеті 25.12.25 о 12:19, але минуло вже більше доби, а 2-ої квитанції так і не має. Чи буде це якимось порушенням та чи потрібно подати скасовуюче того прийняття та повідомлення…

2

АК
Антон, консультант
експерт
26.12.2025 | 18:11

Технічні проблеми з боку ПФУ з обробкою повідомлень про прийняття на роботу не можуть бути проблемою роботодавця чи причиною недопуску до роботи працівника…Ще

ВІ
Вікторія
26.12.2025 | 14:47
Кадри
Відповідь надано

Чи загрожують штрафи підприємству за відсутність інваліда

Вітаю, підкажіть будьраска якщо на підприємстві оформлено 9 осіб, і немає інваліда, але троє воюють (без збереження зп) чи будуть штрафи за інваліда…

6

АК
Антон, консультант
експерт
26.12.2025 | 18:10

Так, штраф буде.

Якщо у 2025 році середньооблікова кількість штатних працівників (СКШП) по року складає 9 осіб, а при цьому жодного працівника з…Ще

КН
Кк Наталія Володимирівна
26.12.2025 | 13:36
Кадри
Відповідь надано

Вимоги до оцифрування трудових книжок: документи та формат сканування

Вітаю. Чи є детальне відео про оцифрування трудових книжок? Крім відсканованої трудової чи потрібно ще відправляти скан паспорт та код в пфу? Скан трудової має бути кольоровим чи можна чорно-білим…

17

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.12.2025 | 10:12

Ні. Сканувати ідентифікаційний код та паспорт не потрібно. Скан копії мають бути в кольоровому форматі, скануються титульна сторінка та усі сторінки, де є…Ще

КН
Кк Наталія Володимирівна
26.12.2025 | 13:33
Кадри
Відповідь надано

Звільнення співробітника за кордоном: терміни та процедури без заяви

Доброго дня. Співробітниця виїхала за кордон на початку війни. Як довго можна тримати її без нарахування зп та як можна звільнити без заяви…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
28.12.2025 | 08:36

Все залежить від того як документально оформлювалась відсутність.

Якщо відпусткою без збереження зарплати на період воєнного стану, то обмежень немає на…Ще

НА
Наталія
26.12.2025 | 12:44
Кадри
Відповідь надано

Відмова Пенсійного фонду через відсутність печатки у трудовій книжці

Вітаю! Пенсійним фондом відмовлено в оцифровуванні трудової книжки, бо на титульній сторінці відсутня печатка організації, яка видавала трудову книжку, але є підпис відповідальної особи. Події датовані 2001 роком.
"Ваше звернення скасовано, у зв'язку з невідповідністю…

9

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.12.2025 | 20:29

У своєму листі від 20.02.2023 № 2800-030102-8/8805 ПФУ роз'яснює, що враховуючи положення пункту 4.2 розділу ІV Порядку подання та оформлення документів…Ще

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
26.12.2025 | 12:23
Кадри
Відповідь надано

Нумерація трудових договорів: починати з одиниці чи продовжити

Добридень, підкажіть будь ласка трудові договори з нового року на прийняття на роботу починаємо з одинички чи продовуємо по порядку нумерацію з попереднього року? Дякую…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
26.12.2025 | 14:34

Нумерацію трудових договорів визначає роботодавець. Найчастіше використовують внутрішній наказ з облікової політики або розроблену систему реєстрації…Ще

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
26.12.2025 | 11:49
Кадри
Відповідь надано

Виплата відпускних: коли краще провести, щоб уникнути порушень

Вітаю,якщо у працівника відпустка з 07.01 по 16.01., 01.01-02.01. працівники вихідні, чи не буде порушенням якщо 05.01.26 працівник напише заяву на відпустку і 05.01. проведемо виплату відпускних?Чи краще 29.12.25 провести виплату і включити відпускні у грудень, так як…

6

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.12.2025 | 10:09

Заява може бути 05.01.

В загальному випадку якщо працівники йдуть у щорічні відпустки у строки, визначені графіком, то необхідності у написанні заяви на…Ще

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
26.12.2025 | 11:42
Кадри
Відповідь надано

Нумерація наказів: як правильно класифікувати кадрові та загальні

Вітаю, підажіть будь ласка, чи з нового року нумерацію наказів починати з початку краще? Як класифікувати кадрові та загальні накази, кадрові з буквою "К", а загальні? Чи є перелік які накази куди відносяться, буду вдячна за інформацію, дякую…

24

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.12.2025 | 14:30

Відповідно до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в…Ще

Усі консультації45013
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44988
Уточнення5
В роботі16
Очікує3
З відповіддю АІ448
Теми
Акциз5527
Бухоблік та фінзвітність21045
Відрядження9268
Військовий облік та бронювання5416
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49534
Зарплата72291
ЗЕД. Валютні операції10657
Кадри45013
Нерухомість та земля9689
ПДВ73554
Податок на прибуток26301
РРО/ПРРО, каса21620
Спрощена система23082
ФОП58809
Інше122443
20-ОПП749
Неприбуткові/благодійні організації1020
Транспорт, ТТН1092
Бюджетні установи156
Фермерські господарства255