🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Помилка в тарифікаційній сітці: як виправити зарплату працівника
У тарифікаційній сітці зазначили тарифікаційний розряд 1,а в нього мав бути четвертий.
Відповідно нараховували й зарплату по 1 розряду.
Як вийти з даної ситуації?
Нааази,довідки,записки?
Виявлену помилку слід обов'язково виправити. Складність ситуації залежить від того наскільки довго працівнику невірно нараховувалася заробітна плата на основі помилково встановленого тарифу.
Перш за все потрібно зафіксувати факт виявлення помилки. Бухгалтеру або кадровику слід подати на ім'я керівника установи Службову записку з описом суті помилки. На підставі записки керівник видає відповідний наказ про виправлення помилки (встановлення тарифного розряду працівнику). У наказі слід вказати з якої дати працівникові присвоюється 4 тарифний розряд та встановлюється відповідний посадовий оклад (тарифна ставка), а також надати доручення щодо виправлення помилки (внести зміни до особової справи, штатного ропису, здійснити відповідні перерахунки за помилковий період, виплатити працівнику належні суми). Якщо на підприємстві діє профспілка, за необхідності потрібно отримати погодження профкому, оскільки згідно з ч. 7 ст. 96 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n609 присвоєння тарифного розряду здійснюється роботодавцем за погодженням із профспілкою.
На підставі Наказу бухгалтер оформлює Бухгалтерську довідку з усіма розрахунками належних доплат за період (враховуючи недоплачену різницю за тирифним окладом, відпускні, лікарняні, премії і решту пов'язаних виплат). Донарахування виплачують працівнику в найближчому розрахунковому місяці після складання довідки. Згідно з роз’ясненнями, згода працівника на виплату недоплаченого заробітку не потрібна
Відповідно до роз'яснень ДПС якщо зарплата або доплати за минулі місяці нараховуються зараз (наприклад, доплата за тарифним розрядом), то ці виплати відображаються в Додатку Д1 одним рядком у складі місяця, коли відбулося фактичне нарахування https://tr.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/923146.html?utm_source . Також це випливає з п.1 розд. IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ
