Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...
Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
21.01.2026 | 18:35
Відповідь надано
Правильність оформлення директора за сумісництвом та неповного часу
Вітаю! Чи правильно буде, якщо директора прийнято на роботу за сумісництвом на умовах неповного робочого часу (4 години на день, 0,5 ставки), при цьому:
у наказі про прийняття на роботу не зазначено конкретні години роботи (без фіксації часу з ___ до ___);
у табелі…
у наказі про прийняття на роботу не зазначено конкретні години роботи (без фіксації часу з ___ до ___);
у табелі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.01.2026 | 15:52
ММ
Марія М.
21.01.2026 | 18:31
Відповідь надано
Запит щодо звіту про працевлаштування працівників з інвалідністю
Доброго дня! Скажіть чи потрібно подавати звіт по внеску щодо виконання нормативу по влаштуванню працівників з інвалідністю? Якщо потрібно то яка форма, строк і яким способом можна подати?? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.01.2026 | 15:46
МА
Марія
21.01.2026 | 17:55
Відповідь надано
Норматив по працевлаштуванню осіб з інвалідністю: питання виконання та внесків
ФОП має 8 працевлаштованих працівників, в т.ч. 1 працівник - людина з інвалідністю на основному місці праці з повним окладом. Оклад працівника з інвалідністю 8700 грн. Працівник з інвалідністю звільняється 23.01.2026.
Сума зп за січень 6722,73 грн і компенсація 645,16 грн…
Сума зп за січень 6722,73 грн і компенсація 645,16 грн…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.01.2026 | 15:44
АН
Анна
21.01.2026 | 17:26
Відповідь надано
Оформлення переведення працівників між офісами організації в Україні
В організації є структурні підрозділи в різних містах, це структурні підрозділи (додатковий офіс, склад, консультативний пункт) НЕ відокремлені підрозділи підприємства. Деякі штатні працівники, які раніше працювали в Київському офісі вирішили переїхати до Ужгорода та працювати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.01.2026 | 15:42
ГК
Козлова Галина Михайлівна
21.01.2026 | 16:52
Відповідь надано
Чи можливе призначення кількох медичних директорів в закладі
Добрий вечір. Чи може медичний заклад мати два медичних директора та дві старші медичні сестри? Як вірно сформулювати в наказі при прийнятті на роботу медичного директора "Призначено на посаду..." чи "Прийнято на посаду..."…
НК
Надія, консультант
експерт
23.01.2026 | 00:10
ЛІ
Лілія
21.01.2026 | 16:26
Відповідь надано
Затвердження штатного розпису ФОП: врахування фонду заробітної плати
Фоп формує штатний розпис.зверху гриф пише затверджую:штат у кількості 1 штатної одиниці з місячним фондом заробітної плати 8850(вісім тисяч вісімсот пятдесят)грнивень 00 коп._______фоп рябчун крістіна миколаївна 31 грудня 2024р вірно гриф ?дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2026 | 15:36
ДО
Довгаль Наталія
21.01.2026 | 16:26
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: нюанси ліквідації та звільнення працівника
Прицівник був оормлений з 07.06.2023 за сумісництвом, бо за основним місцем роботи йшов процес з ліквідації.
За рішенням суду від 16.04.2024 року її було звільнено.
В трудовій книжці зроблено запис датою видачі наказу з підприємства,яке ліквідувалось - 18.03.2025 р…
За рішенням суду від 16.04.2024 року її було звільнено.
В трудовій книжці зроблено запис датою видачі наказу з підприємства,яке ліквідувалось - 18.03.2025 р…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2026 | 17:51
ЛІ
Лілія
21.01.2026 | 15:51
Відповідь надано
Чи потрібні підписи у штатному розписі ФОПа
Вітаю!У ФОПа штатний розпис затверджено Наказом. То ніде підписів ніяких не ставиться вже у самому ШР? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.01.2026 | 15:29
ІН
Інна Кучук
21.01.2026 | 15:48
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Добрий день! Працівнику надана основна щорічна відпустка з 16.01.2026 по 08.02.2026 на 24 к.дн. за робочий рік з 27.03.2025 по 26.03.2026 (20 к.дн відпустки за відпрацьований час і 4 к.д. виплачено авансом за невідпрацьований робочий час). Працівник звільняється 22.01.2026 за…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2026 | 14:49
АТ
Таран Алла
21.01.2026 | 15:47
Відповідь надано
Штатний розпис: облік сумісництва та місячного фонду зарплати
Штатний розпис(підприємство веде). Директор за сумісництвом по 4години на день. Оклад 16000,00грн., зарплата за місяць 8000,00грн. Що прописувати в Кількість штатних одиниць? Та Місячний фонд заробітної плати 16тис чи 8 тис…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2026 | 14:42
АН
Анна
21.01.2026 | 15:24
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати повідомлення про додаткову відпустку працівника
Якщо працівнику надається відпустка вдруге за рік, наприклад, за попередні періоди, або додаткова, чи потрібно в цьому випадку видавати повідомлення про надання відпустки, як видається при оформленні основної відпустки згідно графіку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.01.2026 | 20:08
АН
Анна
21.01.2026 | 14:55
Відповідь надано
Прийом на роботу психолога без диплома: можливі альтернативи посад
Добрий день!
приймаємо на роботу співробітника, який вчиться в коледжі на соц працівника / психолога. Чи можемо прийняти на посаду "Психолог" за відсутності диплома? якщо ні, то яку посаду краще підібрати…
приймаємо на роботу співробітника, який вчиться в коледжі на соц працівника / психолога. Чи можемо прийняти на посаду "Психолог" за відсутності диплома? якщо ні, то яку посаду краще підібрати…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2026 | 13:42
ЛІ
Лілія
21.01.2026 | 14:43
Відповідь надано
Чи потрібно ознайомлювати працівника у відпустці з наказом
вітаю!Чи треба працівника,який у відпустці без збереження ЗП на період війни ознайомлювати з наказом прло тнорму тривалості робочоого часу по місяцях? чи лише тих хто на роботі ознайомлювати ? дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
22.01.2026 | 18:47
ЛЮ
Людмила
21.01.2026 | 14:23
Відповідь надано
Чи можливе подання заяви на відпустку заздалегідь
Працівник хоче взяти відпустку у листопаді-грудні 2026 р. на 40 кал. днів за минулі роки, але заяву просить написати у березні 2026 р. Чи допустимо це…
АК
Антон, консультант
експерт
21.01.2026 | 20:05
ЛЕ
Леся
21.01.2026 | 14:04
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу для викладача та графіку роботи
Добрий день.фоп відкрив діяльність приватне навчання діток.Приймаємо працівників викладач по розвитку мислення -1.підскажіть як правильно вказати і прописати посаду в наказі так як в класиф. посаду найшла 3340 - Викладач мистецької школи 2351.2 - Інші професіонали в галузі…
АК
Антон, консультант
експерт
21.01.2026 | 20:16
ЄЮ
Єфанова Юлія
21.01.2026 | 13:39
Відповідь надано
Яка зарплата враховується при розрахунку резерву відпускних
Добрий день! Підкажіть, при щомісячному розрахунку резерву відпускних, ми беремо нараховану зарплату та множимо її на коефіцієнти резерву та ЄСВ. Яку саме нараховану зарплату ми беремо: тільки зарплату чи нараховані відпускні, компенсацію відпускних при звільненні також…
АК
Антон, консультант
експерт
21.01.2026 | 18:53
ГА
Галина
21.01.2026 | 13:32
Відповідь надано
Перевірка справжності ВЕД через додаток РЕЗЕРВ+: необхідність авторизації
Доброго дня! Яким чином кадровику перевірити справжність ВЕД або чинність відсрочки завантаженої працівником з РЕЗЕРВ+? При застосуванні додатку РЕЗЕРВ+ та входженні в додаток, додаток просить авторизуватися: зазначити номер телефону, адресу, електрону пошту...Чи потрібно…
АК
Антон, консультант
експерт
21.01.2026 | 16:49
ЛІ
Лілія
21.01.2026 | 13:05
Відповідь надано
Чи потрібно ФОП щомісяця або раз на рік видавати наказ
Вітаю!Якщо ФОП щоміся видає Наказ про норму тривалості робочого часу чи має він ще на цілий 2026р видавати наказ з додатком?чи або помісячно або раз на рік видається? дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.01.2026 | 20:52
АЛ
Альона
21.01.2026 | 13:04
Відповідь надано
Чи обов'язкове працевлаштування працівника з інвалідністю з 2026 року
Добрий день, хотіла б уточнити чи обов'язково працевлаштовувати 8-го працівника з інвалідністю?
Вийшов новий закон, що з 26 року можна буде робити внески і не працевлаштовувати працівника з інвалідністю.
Це вже працює на практиці…
Вийшов новий закон, що з 26 року можна буде робити внески і не працевлаштовувати працівника з інвалідністю.
Це вже працює на практиці…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.01.2026 | 18:56
ОЛ
Ольга
21.01.2026 | 11:54
Відповідь надано
Можливість наявності кількох співробітників на одній посаді
Вітаю! 1. Чи може в компанії бути декілька співробітників на одній посаді з різними окладами? Чи можна наприклад цих працівників вкзати як Фахівець з конференц-сервісу 1, Фахівець з конференц-сервісу 2 і т.д.? Наскільки це законно обгрунтовано? 2. Як в штатці це відобразити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.01.2026 | 18:26
