Податкова перевірка під час відпустки: як діяти бухгалтеру
Відкликання головного бухгалтера з відпустки можливе лише за згоди працівника. Перенесення перевірки можливе за погодженням з податковою.
По-перше, на період відпустки головного бухгалтера її обов'язки має виконувати інший працівник- заступник головного бухгалтера, т.в.о. головного бухгалтера або керівник. Й фактично перевірку можуть проводити у присутності виконуючого обов'язки на період відпустки головного бухгалтера.
Друге. Відповідно до ст. 11 Закону Про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n131 відкликання із щорічної відпустки допускається лише за згодою працівника та виключно у виняткових ситуаціях. Серед яких немає перевірки фіскальних органів. Тому відпустку головного бухгалтера можна відмінити тільки за її ініціативою.
Третій момент. ПКУ має дуже обмежений перелік підстав для перенесення термінів перевірки: п.44.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1110- втрата документів, п.85.9 ПКУ- вилучення документів.
Але ви маєте право надіслати листа податковій з проханням перенести перевірку через заплановану відпустку головного бухгалтера, де зазначите, що головний бухгалтер -особа, відповідальна за ведення обліку- в період перевірки буде перебувати у заздалегідь запланованій відпустці за кордоном, що унеможливлює надання необхідних пояснень та документів в повному обсязі під час перевірки. Додайте копію наказу про відпустку та квитків.
Останнє питання- відшкодування витрат по втраченій путівці. Воно можливе, якщо це передбачено внутрішніми документами підприємства або колективним договором. Законодавство не зобов'язує роботодавця компенсувати такі витрати, якщо це не передбачено внутрішніми правилами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок закриття неприбуткової організації: важливі кроки та нюанси
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Облік витрат на контролер та брелки для орендарів підприємства
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Фінансування витрат родичів військових у реабілітаційних центрах
Оформлення призначення директора: документи та реєстрація при змінах
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Можливість відкриття ФОП другої групи після закриття діяльності
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…

