🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГА
Галина Миколаївна
03.12.2025 | 13:56
Відповідь надано
Оплата роботи сумісника практичного психолога: який розряд застосовувати
Доброго дня! Вихователь-методист ЗДО має вищу категорію, оплата проводиться по 14 розряду. По якому розряду можна оплачувати роботу сумісника практичного психолога…
НК
Надія, консультант
експерт
04.12.2025 | 13:59
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
03.12.2025 | 13:47
Відповідь надано
Чи може працівник працювати на двох місцях одночасно
Доброго дня. Чи можливо працівнику працювати на двох основних місцях роботи в різних підприємствах…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.12.2025 | 16:56
ОК
Оксана
03.12.2025 | 13:40
Відповідь надано
Чи враховується надбавка за шкідливі умови праці в штатному розкладі
Добрий день. Чи включається в штатний розклад надбавка за шкідливі умови праці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2025 | 11:27
ВЛ
Владислав
03.12.2025 | 12:53
Відповідь надано
Прийом на посаду бухгалтера без відповідної освіти: нюанси
ДОброго дня! Чи можемо ми прийняти працівника на посаду бухгалтера, якщо у нього відсутня освіта цього напрямку? Чи є якась відповідальність при такій ситуації?По трудовій книжці є записи, що на попредніх місцях роботи працівник був на посаді бухгалтера. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.12.2025 | 11:27
ДА
Дар'я
03.12.2025 | 12:19
Відповідь надано
Як закрити рік ТОВ 3 групи без ПДВ
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, як ТОВ 3 група без ПДВ з найманим працівником має закрити рік (вже має точно бути на кінець року), щоб у результаті у наступному календарному році без "премій" (або з мінімальними втратами) від державних служб за 2025 рік? Початок діяльності…
Підкажіть, будь ласка, як ТОВ 3 група без ПДВ з найманим працівником має закрити рік (вже має точно бути на кінець року), щоб у результаті у наступному календарному році без "премій" (або з мінімальними втратами) від державних служб за 2025 рік? Початок діяльності…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.12.2025 | 00:48
ОД
Душенок Оксана
03.12.2025 | 11:44
Відповідь надано
Відображення нового робочого місця у звіті на два роки
Фоп отримав грант (дія) . умова - 1 працівник на нове місце повинен відпрацювати 2 роки. в об'єднаному звіті додаток1 цю посаду скільки маємо показувати як "новостворене робоче місце" - всі 2 роки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.12.2025 | 22:00
ГА
Галина
03.12.2025 | 11:24
Відповідь надано
Чи може школа самостійно визначати кількість днів відпустки
Добрий день! Чи може приватний заклад (школа) самостійно встановлювати кількість днів відпустки працівникам. Нарпиклад надати помічнику вихователя не 24 дні, а 56 днів основної щорічної відпустки, якщо можна, підкажіть, будь ласка, як це правильно оформити? Дякую…
АН
Антон
експерт
03.12.2025 | 17:58
СВ
Світлана
03.12.2025 | 11:20
Відповідь надано
Відпустка директора: наслідки накопичення за кілька років
Доброго дня, питання, якщо підприємство у зв'язку з великим документообігом не має можливості надавати відпустку директору кожен рік , тому в нього накопичилися відпустки за кілька років , чи це порушення і які наслідки для підприємства ? Можна в такій ситуації оформити…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.12.2025 | 13:03
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
03.12.2025 | 11:09
Відповідь надано
Терміни повідомлення ТЦК про прийняття працівника на роботу
Доброго дня. Прийняли працівника на роботу, в який термін потрібно повідомити ТЦК за 7 кал. днів з дня видачі наказу про прийняття на роботу , чи 7 робочих днів з дня видачі наказу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.12.2025 | 17:37
ІР
Ірина
03.12.2025 | 11:09
Відповідь надано
Штрафи за відсутність працівників з додатковими гарантіями працевлаштування
Доброго дня. На ТОВ працює до 20 осіб. в грудні одній із працівниць виповнюється 60 років. Раніше у об'єднаному звіті ми позначали її, як одну особу, що має додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванні. Тепер виходить ми її вже не можемо відмічати в рядку 101.2. Чи є зараз…
АН
Антон
експерт
03.12.2025 | 17:39
ГА
Галина
03.12.2025 | 10:49
Відповідь надано
Визначення графіку робочого часу під час вимушеного простою працівників
Доброго дня! Питання: деякі працівники закладу згідно Наказу перебувають на вимушеному простої у зв'язку з бойовими діями. При формуванні графіку робочого часу на поточний місяць для таких працівників потрібно зазначати іх робочий час за графіком як би вони працювали, чи…
АН
Антон
експерт
03.12.2025 | 17:22
ТЕ
Тетяна Дмитрівна
03.12.2025 | 09:56
Відповідь надано
Дії кадровика і бухгалтера при відсутності статусу працівника
Вітаю!
Ситуація: Працівника товариства забрати в ТЦК днем 29.11.2025р. Станом на 03.12.2025р. дані про його статус у нас відсутні. Які дії працівника нашого товариства, що відподає за кадри, в/облік та бухгалтера по ЗП…
Ситуація: Працівника товариства забрати в ТЦК днем 29.11.2025р. Станом на 03.12.2025р. дані про його статус у нас відсутні. Які дії працівника нашого товариства, що відподає за кадри, в/облік та бухгалтера по ЗП…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.12.2025 | 20:28
ІВ
Іванна
03.12.2025 | 09:14
Відповідь надано
Вибір посади інженера з ремонту техніки в класифікаторі
Доброго дня, плануємо ввести посаду інженер з ремонту техніки. Яку вибрати по класифікаторі краще: Інженер з ремонту ( код 2149,2, ЗКППТР 22408 ) чи Інженер ( код 2149.2, ЗКППТР 22177)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.12.2025 | 18:50
ОВ
Вдовиченко Оксана
03.12.2025 | 09:01
Відповідь надано
Питання щодо законності виконання функцій головного бухгалтера безпосадово
Добрий день! Приватне підприємство директора прийняли на роботу з виконанням функцій головного бухгалтера (без суміщення посад, типу безоплатно виконує функції бухгалтера), в штатці немає теж посади головного бухгалтера. В податковій директор висвічується окремо як і головний…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.12.2025 | 20:52
ЛА
Лариса
03.12.2025 | 08:35
Відповідь надано
Уволення директора та новий призначений на посаду кадрових обліків
с предприятия 02.12.25 согласно заявления протокола и приказа об увольнение по соглашен сторон уволился директор
новый приступил к обязанностям директора с о3.12.25 В трудовой сделали запись на увольнение от 02.12.25 Отдел кадров ведет директор К то должен расписаться в…
новый приступил к обязанностям директора с о3.12.25 В трудовой сделали запись на увольнение от 02.12.25 Отдел кадров ведет директор К то должен расписаться в…
МК
Марина, консультант
експерт
04.12.2025 | 12:58
ЕЛ
Елена
02.12.2025 | 21:13
Відповідь надано
Розрахунок місячного фонду оплати праці для адміністративних працівників
ФОП2гр.ЄП,наймані працівники два адміністратора. Оклад у кожної 8600,00грн.в місяць. Але працюють 3дні через 3 дні, відпрацьовують в місяць по 12 днів. Як в штатному розписі показати в розділі місячний фонд оплати праці? 8650,00 ÷20×12 днів= 5190,00. Місячний фонд оплати праці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2025 | 15:09
ОЛ
Ольга
02.12.2025 | 20:40
Відповідь надано
Відпустка УБД: як вона впливає на щорічну відпустку
Відпустка УБД. Прийняли минулого місяця демобілізованого працівника з УБД. Він хоче в грудні взяти відпустку УБД на 14 днів. Стандартна відпустка щорічна основна в нього 24 кал. дні. Я правильно розумію, що час перебування у відпустці УБД не дає право на накопичення днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.12.2025 | 20:15
ХР
Христина
02.12.2025 | 19:31
Відповідь надано
Чи потрібно мати працівника з інвалідністю весь рік
Норматив по працівниках враховується Якщо до прикладу нам треба 1 людину І ця людина має працювати 7+ місяців? Чи треба всі 12 міс мати людину з інвалідністю в штаті…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.12.2025 | 20:13
ІП
Ірина Петрівна
02.12.2025 | 18:09
Відповідь надано
Основне місце роботи: чи можливе два основних працівника
Доброго дня. Директор хоче прийняти на роботу працівника як на основне місце роботи, при цьому у працівника вже є основне місце роботи на іншому підприємстві. Але він наполягає на своєму. Що буде,якщо таки працівник буде основним працівником на двох підприємствах? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.12.2025 | 20:03
АЛ
Аліна
02.12.2025 | 17:52
Відповідь надано
Пільги для працівника з дитиною-інвалідом при окладі 11300 гривень
Будемо приймати працівника який має дитину інваліда групи А (аутизм), які пільги в нього мають бути, якщо його оклад становить 11300,00…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.12.2025 | 21:57
