Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НА
Наталія
27.01.2026 | 11:42
Кадри
Відповідь надано

Створення юридичного відділу при наймі другого юриста: необхідність

Якщо у компанію беруть другого юриста (був один), то потрібно створювати юр відділ і призначати начальника юр відділу…

7

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:30

Не обов’язково.

В законодавстві немає чітко визначених вимог щодо мінімальної кількості працівників у відділі приватного підприємства. Підприємства…Ще

КА
Катерина
27.01.2026 | 11:38
Кадри
Відповідь надано

Документальне оформлення лікарняного найманого працівника для ФОП

Добрий день, підкажіть будь-ласка, як ФОП повинен документально оформити лікарняний найманого працівника (протокол і т.д.)…

21

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:33

Брати в роботу лікарняний потрібно, коли він набуде статусу «Готово до сплати». Згідно ст. 22 Закону 1105…Ще

ЕЛ
Елизавета
27.01.2026 | 11:33
Кадри
Відповідь надано

Уточнення коду професії: чи повідомляти податкову і ПФУ

Вітаю! ТОВ Дія Сіті. У зв'язку з оновленням класифікатору професій, одну і професій зі штатного розпису було скасовано, але разом із тим її було внесено вже з іншим кодом КП. Тобто, фактично маємо тільки уточнення коду класифікатора професії, який по суті залишається в межах…

9

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:36

ПФУ в своєму роз’ясненні https://www.pfu.gov.ua/vl/223779-onovleno-klasyfikator-profesij/ радить подавати Додаток 5 якщо змінилась професійна назва…Ще

КМ
Каріна Макарова
27.01.2026 | 11:30
Кадри
Відповідь надано

Оформлення документів після виходу працівника з лікарняного

Найманий працівник вийшов з лікарняного, повідомив про це ФОП. Як документи кадрові потрібно оформити ФОП у звязку із виплатою лікарняного. Окрім того що подати заяву на виплату в ПФУ…

25

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.01.2026 | 17:20

оплачуватись буде тільки ЛН виданий в установленому порядку. Тобто довідки не підлягають оплаті. Також має бути розпорядчий документ для оплати…Ще

СВ
Світлана
27.01.2026 | 11:27
Кадри
Відповідь надано

Відображення мобілізації працівника у звітності по ЄСВ 2026 року

Доброго дня! 1 грудня2025 р. мобілізували працівника.Довідку про мобілізацію маємо, зарплату не нараховували. 20 січня 2026 р. наданий припис про вивільнення зі служби ( за сімейними обставинами). Витяг з наказу маємо.Як відобразити в звітності по ЄСВ за січень 2026 р. Який…

6

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:15

Розглянемо Ваші питання:

1. Для того щоб поновити працівника на роботі після демобілізації він повинен стати на облік в ТЦК та СП.

Згідно ч. 11 ст. 26…Ще

НД
Данкевич Наталя Михайлівна
27.01.2026 | 11:08
Кадри
Відповідь надано

Оплата праці сторожів у святковий день: нюанси та рекомендації

Добрий день. На підприємстві для працівників 1 січня встановлено вихідним днем для тих у кого графік п’ятиденка, для сторожів залишаються чинними графіки змінності (Підсумований облік робочого часу), так і зазначається в наказі. Як оплатити роботу сторожа 1 січня…

7

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:39

наказі. Як оплатити роботу сторожа 1 січня?

Як звичайний робочий день згідно графіку роботи.

Згідно ст. 107 КЗпП…Ще

ЮЛ
Юлія
27.01.2026 | 10:52
Кадри
Відповідь надано

Спрощення кадрових процедур: електронний облік та трудові книжки

Доброго дня! маємо працівників, які працюють по всій Україні. Документи збираємо новою поштою, чи є можливість упростити ці процеси, як на рахунок електронноко ведення кадрів чи це законно та як бути з записами в трудовій книжці, чи можна їх зробити інакше, ніж фізично вписавши…

14

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:14

Розглянемо Ваші питання:

1. Так, можна запровадити електронний документообіг.

Основні організаційно-правові засади електронного документообігу та…Ще

KИ
Kубишина Инга
27.01.2026 | 10:30
Кадри
Відповідь надано

Вирішення невідповідностей між трудовою книжкою та паспортом співробітниці

Доброго дня, прийнали на роботу співробітницю і виявили , що в трудовій книжці , яка виписана з минулого місця роботи її імя "Наталія", а в паспорті імя "Наталя". Як привести у відповідність трудову книжку з паспортом , якщо організація , яка виписала трудову книжку вже…

16

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.01.2026 | 15:59

Виправити можете ви.Зміну записів у трудових книжках про прізвище, ім’я, по батькові виконує власник або уповноважений ним орган за останнім місцем…Ще

МТ
Ткаченко Марія
27.01.2026 | 10:29
Кадри
Відповідь надано

Переведення сумісника в основного працівника: процедура та нюанси

Здравствуйте, на предприятии штатный сотрудник совместитель. С предприятия, где он основной сотрудник увольняется. Процедура перевода совместителя в основного сотрудника? Увольняется и принимается уже, как на основное место работы через вновь принятого сотрудника со сдачей…

18

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.01.2026 | 17:17

Оформлюйте через звільнення / прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво…Ще

НД
Данкевич Наталя Михайлівна
27.01.2026 | 09:55
Кадри
Відповідь надано

Зарахування працівника з інвалідністю у норматив за лютий місяць

Добрий день. Працівник з інвалідністю пішов у відпустку з 19 січня на 26 днів. Відповідно, в лютому буде менше робочих днів, заробітна плата менше 8000 грн. Як такого працівника зараховувати у норматив за лютий…

19

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.01.2026 | 17:35

На жаль поки офіційних розяснень з цьог приводу немає. Проте відпускні входять до складу додаткової зарплати (п. 2.2.12 Інструкції № 5). Тож на мою…Ще

ІР
Ірина
27.01.2026 | 08:33
Кадри
Відповідь надано

Завірка документів на інвалідність: вимоги до підтвердження оригіналу

Яким чином роботодавець має завірити копію документів на встановлення інвалідності (довідку мсек/витяг) має завірити на відповідність оригіналу?. Потрібно просто написати копія вірна або згідно з оригіналом і поставити підпис директора…

29

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 20:18

Можна спробувати звернутися до експертної команди або до сімейного лікаря, можливо вони зможуть надіслати такий PDF на електронну пошту.

Раді допомогти…Ще

ОЛ
Ольга
26.01.2026 | 18:22
Кадри
Відповідь надано

Директор може вести бухгалтерію без зарплати після звільнення бухгалтера

Вітаю! бухгалтер звільняється і директор/він же засновник,по статуту може без зароб плати/ буде вести бухг облік.в дпс подати 1-опп і все?дякую…

21

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 15:38

Якщо в Статуті зазначено, що засновник може управляти підприємством без зарплати, то потрібно звільнити директора та подати 1-ОПП на засновника.

Згідно…Ще

АЛ
Алла
26.01.2026 | 17:54
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати конкретний посадовий оклад у договорі

Добрий день! Чи потрібно ФОП в трудовому договорі прописувати конкретний розмір посадого окладу. Чи достатньо такого формулювання: "Працівнику встановлюється посадовий оклад, який розраховується як добуток мінімальної заробітної плати встановленої згідно чинного законодавства на…

6

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 15:36

Так, потрібно.

Відповідно до п. 8 ч. 1 ст. 29 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175) до початку роботи роботодавець зобов'язаний…Ще

АН
Нікітюк Анна
26.01.2026 | 17:33
Кадри
Відповідь надано

Перехід на електронний кадровий документообіг: можливості та обмеження

Добрий день. Є ТОВ і ФОП. Цікавить, чи можу я в певний момент перейти повністю на електронний кадровий документообіг ( заяви, накази, журнали реєстрацій наказів і труд.договорів, особові справи, трудові договори) наприклад у Вчасно.Кадри. ? Чи є якісь обмеження ? Чи я можу…

7

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 15:35

Так, можна запровадити електронний документообіг.

Основні організаційно-правові засади електронного документообігу та використання електронних документів…Ще

ТР
Токаренко Раїса Олександрівна
26.01.2026 | 16:49
Кадри
Відповідь надано

Записувати період навчання в трудову книжку: рекомендації та нюанси

Добрий день! Чи потрібно записувати в трудову (перед тим як зробити запис прийняття на роботу) період навчання в університеті роки: 2014-2020. Дякую…

36

АК
Антон, консультант
експерт
26.01.2026 | 17:27

Якщо трудова книжка оформлюється вперше, тобто до Вашого підприємства було тільки навчання у ВНЗ, тоді до внесення запису про прийняття на роботу…Ще

СН
Сніжана
26.01.2026 | 16:43
Кадри
Відповідь надано

Як правильно відобразити мобілізованого працівника у звіті

Добрий день, як вірно показувати мобілізованого працівника у звіті по зп якому не нараховуємо зп…

10

НК
Наталя, консультант
експерт
27.01.2026 | 15:02

Такого мобілізованого працівника з місяця, коли у нього немає ніяких доходів, відображайте тільки в Д1.

В цьому додатку зазначайте кількість днів трудових…Ще

РІ
Руденко Інна Миколаївна
26.01.2026 | 16:04
Кадри
Відповідь надано

Скільки ставок зазначати в штатному розписі для бухгалтера

Добрий день. Бухгалтер працює на 0,5 ставки. В штатному розписі ставиться 1 ставка чи 0,5 ставки…

10

НК
Наталя, консультант
експерт
27.01.2026 | 17:47

Так, якщо потреба тільки в 0,25 одиниці- в штатному розписі зазначайте 0,25. Але тоді ж й взяти людину можна тільки на 0,25 зайнятості.

Раді допомогти…Ще

МА
Мария
26.01.2026 | 15:30
Кадри
Відповідь надано

Прийом працівника з інвалідністю: копія витягу без протоколу перевірки

Прийнято працівницю з інвалідністю яка надала копію паперового витяга експертної команди з печаткою закладу та лікаря. Протоколу перевірки немає. Чи взагалі можна приймати копію такого документу…

24

АК
Антон, консультант
експерт
27.01.2026 | 17:38

Якщо електронний витяг не проходить перевірку на наявність підписів, він також не може вважатись підтвердним документом.

Працівнику необхідно звернутись до…Ще

ТА
Татьяна
26.01.2026 | 15:28
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівника в останній день відпустки за рахунок коштів

Доброго дня. Робітник знаходиться у відпустці за свій рахунок по 30.01.26. Але він також написав заяву про звільнення з 02.02.26. Питання, чи можливо його звільнити останнім днем відпустки за свій рахунок.(Щоб не перетягувати у наступний місяць та не враховувати у…

17

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2026 | 17:34

Тільки якщо буде домовленість про звільнення 30.01.2026. Законодавством не заборонено звільнення в останній день відпустки, якщо це звільнення за власним…Ще

ЛА
Лариса
26.01.2026 | 15:02
Кадри
Відповідь надано

Вплив позначки половини робочого дня на пенсійні виплати співробітника

Доброго дня. Якщо у звіті ЄСВ у співробітника вказана позначка половина робочого дня, як це вплине на пенсію…

12

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 15:12

Згідно роз’яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/cn/405425-strahovyj-stazh-vidpovidi-na-najbilsh-poshyreni-pytannya/ З введенням поняття страхового…Ще

Усі консультації44990
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44966
Уточнення2
В роботі20
Очікує0
З відповіддю АІ441
Теми
Акциз5525
Бухоблік та фінзвітність21028
Відрядження9264
Військовий облік та бронювання5406
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49506
Зарплата72259
ЗЕД. Валютні операції10654
Кадри44990
Нерухомість та земля9687
ПДВ73524
Податок на прибуток26297
РРО/ПРРО, каса21618
Спрощена система23073
ФОП58781
Інше122399
20-ОПП746
Неприбуткові/благодійні організації1020
Транспорт, ТТН1087
Бюджетні установи156
Фермерські господарства255