☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ЛІ
Ліна
11.12.2025 | 12:23
Кадри
Відповідь надано

Вплив відпусток на розрахунок середньооблікової кількості працівників

Як впливають на розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників відпускні? Наприклад, якщо працівник працює півмісяця,а половину знаходиться у відпустці, то для розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників це 1 чи 0,5…

5

ОК
Ольга, консультант
експерт
12.12.2025 | 00:52

Відпустка не впливає на середньооблікову кількість.

Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості…Ще

ВІ
Вікторія
11.12.2025 | 12:22
Кадри
Відповідь надано

Оплати у вихідні: ризики, перевірки та відповідальність директора підприємства

Доброго дня. У підприємства пятидений графік роботи з 9 до 18. Чи можна директору проводити оплати у суботу та неділю? Які ризики проведення оплат у вихідні дні? Хто це перевіряє і як виявляє? Яка відповідальність? Як правильно директору проводити оплати у вихідні дні…

6

ОК
Ольга, консультант
експерт
11.12.2025 | 22:57

Так, директор може проводити оплати у вихідні дні, але ці дні мають бути оплачені.

Жодна норма законодавства не забороняє здійснювати оплати у вихідні дні…Ще

ЛІ
Ліна
11.12.2025 | 12:21
Кадри
Відповідь надано

Вплив неповного робочого дня на середньооблікову кількість працівників

Як впливає на розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників неповний робочий день? Наприклад, якщо працівник працює 4 години, то розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників це 1 чи 0,5…

6

ОК
Ольга, консультант
експерт
11.12.2025 | 20:30

Працівник враховується як одна штатна одиниця.

Працівник, який отримує на одному підприємстві дві, півтори ставки, тобто оформлений за сумісництвом на тому…Ще

КБ
Біденко Ксенія Феліксівна
11.12.2025 | 11:54
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно подавати 1-ОПП при наймі бухгалтера без підпису

Доброго дня) ТОВ працювало без бухгалтера, зараз хочуть прийняти бухгалетра (не головного), єдиного бухгалетра. Чи потрібно подавати 1-ОПП, якщо цифровий підпис робити не збираються…

16

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.12.2025 | 19:51

Відповідно до п.4 ст.8 Закону від 16.07.1999р. №996 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n113 - для забезпечення ведення бухгалтерського обліку…Ще

OL
Olga
11.12.2025 | 11:37
Кадри
Відповідь надано

Чи може працівник отримати відпустку та виплату в день

Чи може працівник прийти зранку написати заяву про відпустку щорічну з цього самого дня та написати що відпускні хоче отримати в день видачі зарплати Та підприємтсво не проти видає Наказ в цей самий день…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.12.2025 | 19:48

Лише у якості винятку.

Є пряма норма ст.21 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n234 - Заробітна плата…Ще

ВС
Слюсар Валентина Олександрівна
11.12.2025 | 11:28
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівника за строковим договором: необхідність заяви та процедура

Добрий день, якщо працівник прийнятий на роботу по строковому трудовому договору і який закінчується 31 грудня 2025року. Як правильно провести звільнення цього працівника? Чи повинен він писати заяву…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
11.12.2025 | 19:32

Після закінчення дії строкового трудового договору працівник - строковик підлягає звільненню на підставі п. 2 ст. 36 КЗпП (…Ще

ДД
Довгий Дмитро Петрович
11.12.2025 | 11:25
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібна ВЛК для працівників перед підтвердженням критичності

Чи потрібно для працівників на підприємстві яке має критичність, перед повторною подачею документів на продовження підтвердження критичності, проходити ВЛК…

5

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.12.2025 | 19:38

Ні, не потрібно.

Така вимога не передбачена нормами Постанови №76 від 27.01.2023р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text

У п.3.8 Положення…Ще

ЛЮ
Людмила
11.12.2025 | 11:22
Кадри
Відповідь надано

Відображення змін посад у звітах по кадрах підприємства

Добрий день, якщо на підприємстві по одному працівнику відбулась зміна назви посади ,згідно класифікатора професій, по іншому працівнику переведення на іншу посаду . в яких звітах і як потрібно відобразити ці зміни і переведення ? дякую…

11

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.12.2025 | 19:27

У Додатку 5 об'єднаного звіту.

Відповідно до п.5 розд.IV Порядку №4 від 13.01.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 - додаток Д5…Ще

ОК
Ковальчук Оксана Петрівна
11.12.2025 | 11:19
Кадри
Відповідь надано

Прийом на роботу особи з інвалідністю: квоти та документи

1. Чи можна прийняти на роботу особу з інвалідністю І група Б на повну ставку?
2. На підприємстві працює 10 працівників, чи буде виконана квота, якщо прийняти на роботу особу з інвалідністю на 0,75 ставки
3. Які потрібні документи для прийняття…

9

НК
Наталя, консультант
експерт
12.12.2025 | 00:07

Відповіді на ваши питання:

1) Так, можна прийняти особу з інвалідністю І групи Б на повну ставку, якщо умови праці відповідають індивідуальній програмі…Ще

IN
incognito
11.12.2025 | 10:42
Кадри
Відповідь надано

Премію за гіг-контракт можна врахувати у трудовому договорі

доброго дня, ситуація : людина одночасно працює на тов по трудовому договору та гіг-контракту (резидент дія сіті) потрібно частину виплачених коштів по гіг-контракту "відобразити" як премію по трудовому договору,оскільки забули,що треба тримати сер.зп неменше 20тис . Отже…

8

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.12.2025 | 20:30

Ні, не рахувати, таке формулювання є у п.4 Постанови №100, а тому така премія виключається із розрахунку (і відпустки, і компенсації при звільненні)

Раді…Ще

ТЕ
Тетяна
11.12.2025 | 10:27
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівника-інваліда: що потрібно врахувати підприємству

Доброго дня! Наразі середньооблікова чисельність працівників по ФОП - 8,07, є інвалід. Чи можемо ми інваліда звільнити вже з ФОП чи краще дочекатися кінця року ? Нам зарахується що був інвалід, чи ні…

6

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.12.2025 | 18:03

Потрібно порахувати показник середньооблікової кількості працівників за рік.

Відповідно до ст.19 Закону від 21.03.1991р №875…Ще

ПЛ
Плужник Любов Герасимовна
11.12.2025 | 10:00
Кадри
Відповідь надано

Виправлення коду професії в звітності ПДФО та ЄСВ

Добрий день! Прийняли на роботу працівника по коду класифікатора професій 6141 і прозвітовано за жовтень місяць 2024 року та жовтень 2025 року в Об'єднаній звітності ПДФО і ЄСВ. Але по цьому коду приймають на роботу працівників в лісовому господарстві, а наше підприємство…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.12.2025 | 22:39

Потрібно виправити. Заповніть податковий розрахунок та додаток 5 окремо за жовтень 2024 та жовтень 2025 з типом уточнюючий. В додатку 5 помилку…Ще

IN
incognito
11.12.2025 | 10:00
Кадри
Відповідь надано

Оформлення наказів про повернення і звільнення працівника з служби

Вітаю.
Працівник повертається з військової служби. 9 грудня його виключено зі списків особового складу частини. Він хоче звільнитись 10 грудня. Чи треба нам оформлювати на підприємстві наказ про його повернення чи просто відразу наказ про звільнення з роботи…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.12.2025 | 22:44

Так, я вважаю що потрібно.Приступити до роботи працівник має на наступний день після взяття на облік до свого ТЦК. Підтвердженням того, що працівника…Ще

ЛЮ
Людмила
11.12.2025 | 09:53
Кадри
Відповідь надано

Вирахування норм години для погодинної оплати в святкові дні

Добрий ранок, як правильно зробити і щоб менше мороки було: керівництво (ФОП) вирішило дати вихідні без відпрацювань на свята: 24-25 грудня, 31 грудня та 01-03 січня 2026р. зп - погодинна ставка, як вираховувати норму годин часу? працюють по графіку - з пн по суботу, вихідні…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.12.2025 | 11:57

на нормативному рівні це питання не визначено. Бажано ознайомлювати під підпис, як доказ того, що роботодавець ознайомив працівників із графіком роботи. До…Ще

МА
Мазітова Альона
11.12.2025 | 09:26
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти про відпустку без точних дат

Доброго ранку, підкажіть, якщо у графіку відпусток вноститься місяці відпустки( липень наприклад), а не точні дати, то потрібно подавати повідомлення про відпустку…

12

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.12.2025 | 22:16

Так, потрібно. Це вимога ст. 10 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Конкретний період надання щорічних…Ще

ЮД
Демченко Юлія Сергіївна
11.12.2025 | 09:10
Кадри
Відповідь надано

Звіти відділу кадрів ТОВ: що подавати наприкінці року

Доброго дня, чи потрібно відділу кадрів Товариства з обмеженою відповідальністю подавати якісь звіти в кінці року чи в наступному році…

4

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.12.2025 | 17:58

Ні.

Раніше був обов'язок подавати звіт до Центру зайнятості про виконання квоти з працевлаштування осіб, що мають додаткові гарантії у сприянні…Ще

МА
Марія
11.12.2025 | 09:01
Кадри
Відповідь надано

Уволення мобілізованого: як правильно оформити та виплатити компенсацію

Добрый день Мобилизированный увольняется по собств.желанию.
Я помню, что с какого-то периода мобилизированные не имеют права на отпуск и компенсац.за неиспольз.отпуск и не будет. Но до этой даты, отпуск ему полагался. Вот как правильно уволить и все необхолимое выплатить и…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.12.2025 | 22:33

Відповідно до ст. 9 ЗАкону про відпустки в редакції що діє з 19.07.2022 р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text До стажу роботи, що…Ще

IN
incognito
11.12.2025 | 07:31
Кадри
Відповідь надано

Чи можна вказати два рахунки у трудовому договорі

Доброго ранку. Чи може в трудовому договорі бути 2 банківська рахунки для отримання зп працівником, а роботодавець вилачує на який йому зручно…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.12.2025 | 17:41

Ні.

Відповідно до ст.24 Закону від 24.03.1991р №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126 - За особистою письмовою згодою працівника…Ще

ОК
Ковальчук Олександра
10.12.2025 | 17:45
Кадри
Відповідь надано

Вирішення питання звільнення працівника за кордоном під час війни

Доброго дня! Коли почалася повномасштабна війна, працівниця поїхала за кордон і мала відпустку за згодою сторін без збереження заробітної плати на час дії військового стану з 24 листопада 2022 р. до припинення або скасування військового стану. Зараз вирішили обидві сторони, що…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
11.12.2025 | 15:48

В такому випадку (немає зарплати за 2023 рік, а усі дні компенсації за невикористану відпустку набуті до 2024 року) керуємося абзацами третім…Ще

НР
Наталія РЯДСЬКА Анатоліївна
10.12.2025 | 17:25
Кадри
Відповідь надано

Як оформити дистанційну роботу для громадянина, що за кордоном

Добрий вечір. Як можна прийняти на дистанційну роботу в Україні громадянина України (чоловік) який на даний час знаходиться за кордоном. Що для цього потрібно…

14

АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.12.2025 | 20:25

Законодавство України не забороняє виконання дистанційної роботи за межами країни. Відповідно до статті 60-2 Кодексу законів про працю України, дистанційна…Ще

Усі консультації43870
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю43861
Уточнення2
В роботі7
Очікує0
Теми
Акциз5362
Бухоблік та фінзвітність20088
Відрядження9035
Військовий облік та бронювання4823
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48059
Зарплата70293
ЗЕД. Валютні операції10359
Кадри43870
Нерухомість та земля9433
ПДВ71505
Податок на прибуток25805
РРО/ПРРО, каса21141
Спрощена система22565
ФОП57365
Інше120151
20-ОПП544
Неприбуткові/благодійні організації839
Транспорт, ТТН758
Бюджетні установи109
Фермерські господарства204