Скасування прийняття на роботу: порядок оформлення та подання документів
коли робимо скасовуюче повідомлення про прийняття на роботу, якщо працівник не з'явився та передумав влаштовуватись на роботу. Чи потрібно робити новий наказ? Як оформити документально і подати в податкову та пенсійний?
Якщо працівник не приступає до роботи і відмовляється працювати, він має подати заяву про відкликання заяви про прийняття на роботу (або складається акт про відмову приступити до роботи) та видається наказ про скасування наказу про прийняття на роботу, потім подається "скасовуюче" повідомлення про прийняття до ДПС.
Це не звільнення, це саме скасування прийняття, тому жодних інших кадрових документів складати не потрібно, звітності, даних до ПФУ подавати не потрібно.
У "скасовуючому" повідомленні до ДПС наводимо усі дані, відображені у "початковому" повідомленні, тобто з реквізитами наказу про прийняття.
При цьому, якщо вже подали копію наказу про прийняття до ПФУ, скасувати подання не можна, тому ми радимо створити запис про звільнення з роботи з додаванням скан-копії наказу про скасування наказу про прийняття на роботу.
Детальніше тут: https://kadroland.com/news/3333-novii-pracivnik-ne-stav-do-roboti-diyi-robotodavcya
Приклад наказу: https://7eminar.ua/news/16452-pracivnik-peredumav-pracyuvati-zrazok-nakazu-pro-skasuvannya-nakazu-pro-priinyattya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Сплата ЄСВ для мобілізованих ФОП у третьому кварталі 2026 року
Відповідальність ТОВ і ФОП за продаж акцизного товару готівкою
Стан податкової перевірки та можливість переуступки авансу
Є відповідь АІ
Переліміт у ФОП: на який рахунок сплачувати податок
Оплата податків за найманого працівника з особистої картки ФОП
Є відповідь АІ
Використання української мови в договорах та актах ЗЕД
Є відповідь АІ
Переведення працівника зі сумісництва на основну роботу: нюанси
Є відповідь АІ
Вибір витратних рахунків для підприємства з оренди земельних ділянок
Як правильно вирахувати стаж для лікарняного у 2026 році
Як вірно вирахувати стаж працівника для лікарняного, якщо в ОК-5 в 2026 році відображені всі дні в кожному місяці , а в ОК-7 - за цей період в кожному місяці 0, та Ні…
Податкові наслідки реалізації обідів для персоналу ресторану
Виправлення помилки в даті для ПДВ: нова дата потрібна

Повернення фінансової допомоги: ризики та наслідки для ТОВ
Як зареєструвати "технічний" РК для виправлення помилки ПДВ
Збільшення зарплати сумісників під час виконання контракту: можливості
На підприємстві числяться працівники(зовнішні сумісники), у всіх у них не повний робочий день, 0,25 ставки. Підприємство уклало контракт (зовнішній контрагент) на виконання робіт на 2 місяці. Чи може підприємство збільшити заробітну плату робітників на період…
Витрати з корпоративної карти: благодійний внесок на цілі ООН
Підкажіть,будь ласка,як відобразити в авансовому звіті витрати з корпоративної карти : Благодійний внесок / пожертва на підтримку Sustainable Development Goals (Цілей сталого розвитку ООН) через Samsung Global Goals.
(Це помилково (випадково)…
Розбіжності в бухобліку: корекція декларацій земельного податку
Оподаткування ПДВ при комбінованих платних послугах на платформі
Є відповідь АІ
Списання бракованої продукції: ПДВ та податок на прибуток
Аудит звітності: оформлення платежів за участь в аукціоні
Є відповідь АІ


