🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
12.01.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Питання про кількісь днів щорічної відпустки та суми відпускних.
Наступні умови :. робочій рік 03.07.23 - 02.07.24; використаних днів відпустки - 0; відпустка з 01.02.2024 р за графіком ; у розрахунковому періоді лютий 23 - січень 24 відпустка без збереження…
Наступні умови :. робочій рік 03.07.23 - 02.07.24; використаних днів відпустки - 0; відпустка з 01.02.2024 р за графіком ; у розрахунковому періоді лютий 23 - січень 24 відпустка без збереження…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2024 | 15:42
НА
Наталья
12.01.2024 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! працівник сьогоддні надав довідку, що з 24.02.2022 він мобілізований. нарахування до 18.07.2022 йому не проводились. як тепер бути: робити нарахування? як правильно оформити? підкажіть, будь ласка. дякую за відповідь)…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.01.2024 | 18:01
СС
Соловей Світлана Іванівна
12.01.2024 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. у січні 2024 компанія хоче виплатити річний бонус 2023 всім працівникам у розмірі 100%. бонус розраховується згідно положення на основі декількох фінансових показників. але вони не були досягнуті в зв'язку з воєнними діями, їх розміри в межах 50-70% досягнення. один…
СК
Стефанія, консультант
експерт
13.01.2024 | 22:25
ІР
Ірина
12.01.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, для розрахунку коефіцієнта для резерва відпусток на 2024 рік яку кількість календарних днів брати в розрахунок 366 чи 358 ( за мінусом святкових)?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, для розрахунку коефіцієнта для резерва відпусток на 2024 рік яку кількість календарних днів брати в розрахунок 366 чи 358 ( за мінусом святкових)?
Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.01.2024 | 15:21
НБ
Бульбак Наталя Миколаївна
12.01.2024 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівник ТОВ вирішив виплачувати одному мобілізованому середню заробітну плату. Як правильно це відобразити в дод. 1 об'єднаної звітності? З кодом 1 гр.8 , гр.13=гр.14 , гр.16. В дод. 4 не показуємо. Вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 13:23
ГА
Галина
12.01.2024 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка. На підпиємстві є 2 посади (гол.Бухгалтер і директор), які не можуть використати відпустку в повному обсязі (24 дні і 56 днів ) через специфіку роботи (бухгалтер один, у диреткора немає заступників). Чи можна надати відпустку мінімальну 14 днів…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.01.2024 | 17:33
СЗ
Задара Светлана
12.01.2024 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи можемо подати заяву-розрахунок до ПФ з допомоги на поховання, якщо працівник працював за договором ЦПХ…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.01.2024 | 17:26
ОМ
Москвичова Олена Володимирівна
12.01.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник був у відпустці без збереження заробітної плати на час військового стану з 18.08.23 по 24.10.2023р. Подає заяву на чергову відпустку з 25.10.23 по 05.12.23. По наказу кількість днів відпустки - 24 дні. З 06.12.23 по 13.02.24 знову йде у відпустку без збереження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 15:30
ОК
Корольова Олена Євгеніївна
12.01.2024 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника змінився оклад - зменшився, у звʼязку зі зміною в тарифікації, прийнятої на підприємстві з 01.01.24р. Посада не змінилася. Чи потрібно зберігати за працівником попередній середній заробіток, продовж 2х тижнів, відповідно до ч.1 ст.114 КзпП та ч.3 ст.32 КзпП ? Прошу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2024 | 19:42
АЛ
Алла
12.01.2024 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що робити з ел.лікарняним, який виписаний працівнику по догляду за внуком(по догляду за дитиною)? Як довести, що саме дід фактично доглядав за дитиною…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.01.2024 | 16:54
ТА
Таміла
12.01.2024 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо підприємство виплачує працівникам комісійну винагороду, що розраховується як % від продажів, то:
1) чи входить така сума у розрахунок середньої зарпати для оплати відпусток, відряджень;
2) яким чином включається така виплата: однією сумою у періоді нарахування…
1) чи входить така сума у розрахунок середньої зарпати для оплати відпусток, відряджень;
2) яким чином включається така виплата: однією сумою у періоді нарахування…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.01.2024 | 21:38
СВ
Светлана
12.01.2024 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо регулярно виплачувати відпускні не перед початком відпустки, а в найближчу дату виплати зарплати, чи буде під час перевірки Держпраці чи ДФС до підприємства накладено штраф і який? При цьому працівники до підприємства претензій не матимуть…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.01.2024 | 16:29
МА
Марія
12.01.2024 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Праівник має Не використану відпустку 35 днів, чи можна виплатити Грошову компенсацію за цю відпустку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.01.2024 | 21:58
АЛ
Алла
12.01.2024 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний. Лікарняний 5 днів за рахунок підприємства. Людина працює на підприємстві менш 6 місяців. За останні 12 місяців страхового стажу не мала. Можна сплатити лікарняний з фактичної середньоденної зар.пл 1432,00грн*5*коєф., чи обов’язкова застосувати обмеження та сплачувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.01.2024 | 21:41
АЛ
Алла
12.01.2024 | 10:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний. Працівник на підприємстві працює 3 міс. Загальний страх.стаж більше 8років. Середньоденна зар/пл 1500,00грн. Правильно я розумію, що якщо у людини за останні 12 місяців є страх.стаж 6 місяців, то лікарняний рахується 1500грн*квлькість днів лікарняного. Якщо у людини…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.01.2024 | 21:32
НА
Наталья
12.01.2024 | 09:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник з 01.01.2024 по 14.01.2024 має бути у соціальній відпустці, як батько, у якого народилась дитина. Але 09.01.2024 відкрито лікарняний. Дана відпустка не подовжується та не переноситься. Заробітну плату за дні відпустки виплачено. Підкажіть, будь ласка, як…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.01.2024 | 21:22
АБ
Бойко Анастасія
12.01.2024 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста как начислять правильно индексацию в 2024г, если последний раз оклад поднимался в 2018г., но при этом доплачиваем до минимальной зарплаты. Индексация может входить в сумму минимальной заработной платы или ее нужно начислять свыше минимальной зарплаты…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.01.2024 | 15:18
ЛА
Лапоног АЛЛА ДМИТРИЕВНА
12.01.2024 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняємо працівника, зовнішнього сумісника який знаходився в відпусткі без збереження заробітної плати з початку дії воєнного стану. Питання, як правильно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.01.2024 | 20:39
ІР
Ірина
12.01.2024 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівника поновили на роботі , на другий день він захворів ,відкрив лікарняний , але лікарняного немає в базі пенсійного фонду, працівник не перебуває в трудових відносинах .Як бути ,адже повідомлення про прийняття при поновленні не подається..? І як правильно…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.01.2024 | 20:30
ЛА
Лариса
12.01.2024 | 09:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник планує звільнятися з підприємства 15.01.2024р. Оклад йому останній раз підвищували у 01/2022р. У 2023 р індексацію не нараховували. У 01/2024р оклад підвищуватися не буде. Як рахувати індексацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.01.2024 | 15:18
