Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛА
Лариса
15.02.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з інвалідністю (основне місце роботи) відкрив лікарняний хххххххх-хххххххххх-1.5. Що означають цифри -1.5…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2024 | 22:51
ДА
Данилова Оксана
15.02.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день ! Сотрудник хочет пойти в отпуск с 01.03.2024г за период работы с 11.02.2023г по 11.02.2024г.С 01.01.2023г. г по 29.02.2024г находиться в отпуске без сохранения з/п.Подскажите как правильно рассчитать количество отпуска…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 01:08
ІВ
Іванна
15.02.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Дохід за місяць грудень 2023 становить 150 000 тис в розрахунку лікарняних ми беремо суму 100 500,00 ( максимальну суму сплати ЄСВ), все вірно? ДЯкую…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:01
ОК
Оксана
15.02.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, что делать в случае неоплаченных больничных листов за 2023г. (5больничных). Какие штрафные санкции? Если человек с 02.22г. находится в отпуске без сохранения заработной платы. Благодарю…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.02.2024 | 01:49
ОЛ
Олена
15.02.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував на лікарняному 8к.д. Чи може роботодавець нарахувати і виплатити лікарняний за всі 8к.д. за власний рахунок. Без фінансування ПФУ. Як це правильно оформити…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.02.2024 | 00:25
СВ
Світлана
15.02.2024 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На співробітника, добровольця ДФТГ є лікарняний. В розрахунковому періоді є місяці, в яких нараховано доплату за середнім. Суми нараховані за середнім заробітком і дні за які нарахована доплата за середнім включаються до розрахункового періоду…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 01:07
ОА
Оксана Анатольевна
15.02.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У співробітника в трудовій книжці є запис за період 2007-2008 рр, а в ОК-5 та дод.9 за цей період страховий стаж відсутній. За період 2014-2015рр в Дод.9 та ОК -5 страховий стаж є, а в трудовій книжці запис відсутній. Чи зараховуються ці періоди роботи, коли рахуєш…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2024 | 22:33
АЩ
Щудро Алла Іванівна
15.02.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи правильно розрахован лікарняний: лікарняний з 02.02.24 по 06.02.24, зовнішній сумісник, прийнятий 23.08.23 на 0,125 від окладу 10 000,00грн= 1250,00грн. Страховий стаж більше 8 років, за 12 міс - більше 6 років. З/п за вересень 23р-січень 24р 1250,00*5міс=6…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 01:06
КА
Катерина
15.02.2024 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В бюджетній організації посада працівника скорочується та виводиться поза штат, ще в грудні 2023 року. З січня 2024 року збільшуються оклади та отримано новий штатний розпис, в якому відсутня посада яка скорочується, бо вона поза штатом. Як правильно нараховувати з 01 січня…
АК
Альона, консультант
експерт
15.02.2024 | 13:30
НА
Наталя
15.02.2024 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання: При здачі податкового розрахунку за 1 кв.2023р. було не вказано по працівнику (суміснику) у графі 12 кількість днів тимчасової працездатності без оплати (лікарняний сумісника сплачений за основним місцем роботи) за березень 2023 року. Як виправити помилку…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.02.2024 | 00:04
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
15.02.2024 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підкажіть будь ласка, на нашому підприємстві вперше буде оформлюватися договір ЦПХ, підкажіть які дії бухгалтера, як це провести в 1С? Тобто,наприклад сумма винагороди за місяць буде 99000грн, її ж ми не проводимо через нарахування зарплати? А як тоді виплатити? На…
СК
Стефанія, консультант
експерт
29.02.2024 | 11:28
ЄВ
Євгенія
15.02.2024 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста, как корректно рассчитать отпуск для гиг-контракта, для примера: работник оформлен по гигу 01.01.2023 года, с 01.03.2024 он идет в отпуск, полагается ли ему 23 дня отдыха (17 рабочих) за полный год работы (01.03.2023-29.02.2024) т.к. дни отдыха не…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.02.2024 | 12:30
НА
Наталія
15.02.2024 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, ФОП прийняв на роботу продавця з 06.02.2024 , в який строк треба виплатити зп за лютий 2024? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2024 | 23:48
НА
Наталія
15.02.2024 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Яким чином можна затвердити нові строки виплати заробітної плати, за скільки місяців необхідно узгодити нові строки з працівниками? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2024 | 23:39
ОЛ
Ольга
15.02.2024 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник захворів під час відпустки. Відпустка з 20.01.23 по 13.02.2023. Лікарняний 09.02-11.02. Прийнято рішення продовжити відпустку на період тривалості лікарняного. З 14.02 до 17.02. Чи потрібно розраховувати нову середню для продовження відпустки? на яку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 01:05
СВ
Світлана
15.02.2024 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У мене працює сумісник зовнішній .Я розраховую відпускні .Питання постає в на ступному. Працівник працює 4 години на день .а табель ведеться в днях. Питання:
* Чи вірно буде якщо для розрахунку буду брати дні виходу на роботу, а не години? Наводжу приклад…
* Чи вірно буде якщо для розрахунку буду брати дні виходу на роботу, а не години? Наводжу приклад…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2024 | 23:28
ІР
Ірина
15.02.2024 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД. Підприємство хоче ввести премії для працівників. Чи можна в наказі самість суми вказувати відсоток премії від окладу? Чи обов'язково під наказом, щоб були підписи всіх працівників чи достатньо керівників структурних підрозділів, а вони в свою чергу усно будуть повідомляти…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.02.2024 | 14:55
МІ
Мильо Ірина Володимирівна
15.02.2024 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати компенсацію відпустки при звільнені, якщо працівник була прийнята 05.10.2023, а звільнена 15.02.2024 р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 01:00
ЛЮ
Людмила
15.02.2024 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Якщо робітник йде в основну щорічну відпустку (в березні) - то який буде розрахунковий період? з 01.3.2022 по 29.02.2024? чи 01.03.2022-31.12.2024 так як дні відпустки набуті до 31.12.2023 року. Чи буде два розрахункових періода…
Якщо робітник йде в основну щорічну відпустку (в березні) - то який буде розрахунковий період? з 01.3.2022 по 29.02.2024? чи 01.03.2022-31.12.2024 так як дні відпустки набуті до 31.12.2023 року. Чи буде два розрахункових періода…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2024 | 12:31
МК
Кривонос Марина
15.02.2024 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Просимо надати роз'яснення чи є обмеження в нарахуванні місячних премій. Чи може підприємство ТОВ нараховувати 100% премії від посадового окладу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 01:02



