Заголовок тимчасово відсутній
Так, слід враховувати зміни внесені в ЄТС.
Оскільки трудові відносини скороченого працівника тривають ще 2 місяці, правильним би було затвердити штатний розпис з 01 січня ще з цими посадами, а потім внести вже певні зміни. Але якщо це не зроблено і введення нового штатного розпису передбачено на 01.01.2024 р., що передує даті звільнення працівників, то фактично з 01.01.2024 р. по дату звільнення працівників їх посади будуть, так би мовити, поза штатом. Проте такі працівники будуть продовжувати працювати цей час на своїх скорочених посадах до закінчення 2-місячного строку попередження. Умови оплати праці таких працівників визначаються на загальних підставах відповідно до займаних посад (наприклад, якщо на законодавчому рівні буде підвищено посадовий оклад за посадою такого працівника, його посадовий оклад, як і всім працівникам установи, потрібно підняти).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи змінились строки подання лікарняних до оплати
Як правильно подати розрахунок коригування при помилковій реєстрації ПДВ
Обчислення податку на нерухомість: нюанси оренди та класифікації
Нарахування ЄСВ та ПДФО на компенсацію за відпустку
Чи потрібно на компенсацію за невикористану відпуску нараховувати ЄСВ та відображати її в додатку Д 1? З якою ознакою доходу таку виплату відображати в додатку Д 4…

Облік продажу сертифікатів та податкові нюанси для туроператора
Заповнення графи 3.2.2: продаж яєць курячих виробником в Україні
Облік фінансової допомоги у Додатку 4ДФ для юрособи та ФОП
Запитання щодо звітності ТЦК про транспортні засоби та військових
2.Якщо на балансі немає транспортного засобу потрібно здавати нульовий звіт?
3. Якщо немає військовозобов'язаних потрібно здавати нульовий звіт? Дякую…
Чи потрібно підписувати наказ про підвищення окладу працівників
Уточнення податку на прибуток: заповнення рядків і штрафи 3%
дякую…
Штрафи та пені за невиконання валютних зобов'язань резидентами
Оренда землі: чи потрібно платити податок підприємству
Розрахунок матеріальної допомоги на оздоровлення: важливі нюанси
Як розраховується матеріальна допомога на оздоровлення? Які суми не враховуються до розрахунку? Ділити на календарні чи на відпрацьовані робочі дні…

