Заголовок тимчасово відсутній
* Чи вірно буде якщо для розрахунку буду брати дні виходу на роботу, а не години? Наводжу приклад розрахунку відпускних .В розрахунку враховано ще 150 днів-це за власний рахунок і грошовий доході з липня2023 -січень 2024,а саме 23697:215(365 -150)=110,22.Тобто в розрахунку взяті дні .
* чи вистачить тільки наказу,що людина працює по сумісництву ?Чи потрібно,щось додатково оформляти ?
Розрахунок відпускних здійснюється в календарних днях й залежить від сукупної зарплати працівника за розрахунковий період, тому для сумісників принцип розрахунку такий же як й для працівників за основним місцем роботи.
За п.7 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100 обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток проводиться шляхом ділення сумарного заробітку за останні перед наданням відпустки 12 місяців або за фактично відпрацьований період (розрахунковий період) на відповідну кількість календарних днів розрахункового періоду. А згідно п.2 цього Порядку час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.
Таким чином, ви вірно визначили середньоденну (якщо липень- повний місяць трудових відносин), вирахувавши дні відпустки без збереження зарплати працівника.
Для оформлення відпустки документи по сумісникам ті ж, що й для основних працівників: повідомлення про відпустку або заява працівника якщо відпустка не за графіком та наказ на відпустку.
Якщо працівник-сумісник просить надати щорічну відпустку в період відпустки за основним місцем роботи- додатково будь-який лист -підтвердження з основного місця роботи про термін відпустки на тому підприємстві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблема з подачею звіту ЄСВ: рядок 081 не заповнено
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік витрат на програмне забезпечення: ділити чи не ділити
здійснення автоматизованого адміністрування та оптимізації комплексу процесів HR PRO (до 150 користувачів) з 21.08.2026р. по 20.09.2026р.
Чи можна просто відобразити…
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про внесок на підтримку осіб з інвалідністю
в першому ТОВ взагалі не має СКШП ,тільки 2 зовнішніх сумісники?
в другому ТОВ - 4 СКШП (з них 2…
Відомості з пенсійного фонду для звіту про осіб з інвалідністю
Визначення штатної одиниці для працівника з неповним робочим днем
Відповідь АІ схвалено експертом
Терміни виплати лікарняних та обов'язки щодо податків підприємства
Просимо уточнити:
У який строк потрібно виплатити…
Відповідь АІ схвалено експертом
Запитання щодо звітності про внески на працевлаштування інвалідів
Відповідь АІ схвалено експертом
Благодійна допомога церкві: податкові аспекти та бухгалтерський облік
Просимо роз’яснити:
Чи встановлена максимальна сума такої допомоги у 2026 році?
Чи обов’язково…
Є відповідь АІ
Чи зобов'язане представництво складати звітність за нерезидента
Чи означає це, що представництво не зобов’язане окремо складати та…
Чи потрібно ФОП 2 групи подавати звітність без виплат
Пільгова ставка ЄСВ: терміни застосування після втрати інвалідності
Оплата праці під час простою: середній заробіток чи 2/3
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи може ФОП продати обладнання без КВЕД на продаж
Військовий збір: чи враховується як податок за кордоном
Врахування працівниці у відпустці при розрахунку середньої зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування та сплата податків: правильне відображення у звітності
Як правильно скласти зведену ПН з неповними даними
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення 20-ОПП при оренді додаткової виробничої площі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильне нарахування паїв при виплаті продукцією фермерів
Відповідь АІ схвалено експертом


