Заголовок тимчасово відсутній
1. В ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617 зазначено: Конкретні розміри тарифних ставок (окладів), відрядних розцінок, посадових окладів працівникам, а також надбавок, доплат, премій і винагород встановлюються роботодавцем. В наказі про преміювання може зазначатись тільки відсоток премії за рішення роботодавця, якщо це не суперечить вашим внутрішнім локальним документам (Положенню про преміювання, наприклад).
2. З розпорядчим документом з кадрових питань (особового складу) обов’язково ознайомлюють згаданих у ньому осіб, які на першому примірнику документа чи на спеціальному бланку проставляють свої підписи із зазначенням дати ознайомлення (п. 11 гл. 9 розд. II Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5). Накази про заохочення належать до кадрових наказів тривалого строку зберігання (75 років). Їх формують у справу разом з іншими кадровими наказами тривалого строку зберігання. Отже, роботодавець зобов’язаний ознайомити працівників під підпис з усіма кадровими наказами, виданими щодо них, зокрема із наказом про преміювання.
3. В залежності від встановлених на підприємстві норм (в тому ж Положенні про преміювання, наприклад) до наказу на преміювання можуть додаватись доповідні записки керівників структурних підрозділів, клопотання про премію, тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблема з подачею звіту ЄСВ: рядок 081 не заповнено
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік витрат на програмне забезпечення: ділити чи не ділити
здійснення автоматизованого адміністрування та оптимізації комплексу процесів HR PRO (до 150 користувачів) з 21.08.2026р. по 20.09.2026р.
Чи можна просто відобразити…
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про внесок на підтримку осіб з інвалідністю
в першому ТОВ взагалі не має СКШП ,тільки 2 зовнішніх сумісники?
в другому ТОВ - 4 СКШП (з них 2…
Відомості з пенсійного фонду для звіту про осіб з інвалідністю
Визначення штатної одиниці для працівника з неповним робочим днем
Відповідь АІ схвалено експертом
Терміни виплати лікарняних та обов'язки щодо податків підприємства
Просимо уточнити:
У який строк потрібно виплатити…
Відповідь АІ схвалено експертом
Запитання щодо звітності про внески на працевлаштування інвалідів
Відповідь АІ схвалено експертом
Благодійна допомога церкві: податкові аспекти та бухгалтерський облік
Просимо роз’яснити:
Чи встановлена максимальна сума такої допомоги у 2026 році?
Чи обов’язково…
Є відповідь АІ
Чи зобов'язане представництво складати звітність за нерезидента
Чи означає це, що представництво не зобов’язане окремо складати та…
Чи потрібно ФОП 2 групи подавати звітність без виплат
Пільгова ставка ЄСВ: терміни застосування після втрати інвалідності
Оплата праці під час простою: середній заробіток чи 2/3
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи може ФОП продати обладнання без КВЕД на продаж
Військовий збір: чи враховується як податок за кордоном
Врахування працівниці у відпустці при розрахунку середньої зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування та сплата податків: правильне відображення у звітності
Як правильно скласти зведену ПН з неповними даними
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення 20-ОПП при оренді додаткової виробничої площі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильне нарахування паїв при виплаті продукцією фермерів
Відповідь АІ схвалено експертом


