Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ОЛ
Олена
18.03.2024 | 15:45
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Спіробітник поїхав за кордон.
Чи можемо ми його звільнити та оформити відомість на виплату зп на касу (з його підписом звістно?) Якоби ми йому на карту терміналом відправили…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2024 | 22:55

Звільнити можна за заявою працівника. Виплата компенсації шляхом перерахунку на картковий рахунок з поточного рахунку підприємства.

Якщо працівник виїхав за…Ще

ЛА
Лариса
18.03.2024 | 15:44
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи буде порушенням, якщо на ТОВ нарахування щомісячної премії оформляється лише наказом? Чи можна у різні місяці встановлювати різні розміри одноразового заохочення (премії) у розмірі наприклад в одному місяці-20 % від посадового окладу , в іншому місяці -120% від…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2024 | 22:37

На підприємстві має бути локальний документ, яким визначаються умови та розміри преміювання - або колдоговір, або Положення про оплату праці, або Положення…Ще

ГД
Гусев Данило Олександрович
18.03.2024 | 15:31
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть. який перелік документів має бути у ФОП при підвищенні окладу найманому працівнику…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2024 | 20:56

Наказ на внесення змін до штатного розпису і додаткова угода до трудового договору.

Підвищення окладу у найманого працівника ФОПа фіксується у штатному…Ще

ОЛ
Олександр
18.03.2024 | 15:31
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Таке питання, скільки понаднормових годин в місяць можна працювати робітнику максимально…

0

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2024 | 00:59

У мирний час відповідно до ст. 65 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text Надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника…Ще

ОК
Оксана
18.03.2024 | 15:30
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник прийнятий на роботу 19.12.2023р. 20.03.2024 року звільнається . Компенсація за невикористану відпустку складає 6 днів. (1к. день за період з 19.12.2023 по 31.12.2023, 5 к. днів за період з 01.01.2024 по 20.03.2024). Як правільно розрахувати середню…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2024 | 17:20

Слід розрахувати 2 середніх.

При розрахунку компенсації при звільненні необхідно керуватися оновленим п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р…Ще

БС
Безугла Світлана Віталіївна
18.03.2024 | 15:14
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть як правильно розрахувати розрахунковий період для відпустки, працівник йде у щорічну відпустку з 18.03-01.04., з 02.04 у нього додаткова відпустка на 4 дні. Зрозуміло розрахунковий період щорічної відпустки беремо березень-лютий, а от додаткової відпустки…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2024 | 00:55

На мою думку буде один розрахунковий період - березень 2023-лютий 2024 року, якщо працівнику надається така щорічна (основна та додаткова) відпустка в…Ще

ОМ
Мирза Оксана Сергіївна
18.03.2024 | 15:06
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Педпрацівниця мобілізована з червня 2023 року. Наразі відомо, що вона вагітна. Чи потрібно буде у нас в Управлінні освіти їй оплачувати лікарняний по вагітності та пологах, коли його відкриють, якщо вона і надалі буде мобілізована. Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2024 | 13:40

Ні, увільненим через мобілізацію працівникам, допомога по вагітності та пологах на підприємстві не виплачується.

У період увільненя йому зберігається місце…Ще

НА
Наталья
18.03.2024 | 14:39
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня, в який термін потрібно виплатити лікарняні за рах підприємвтва та за рах ПФ? в який термін потрібно подати в ПФ повідомлення про виплату? вірно для прийняття рішення по лікарняним наказ чи протокол? в які термін до подачі заявки розрахунку в ПФ має бути скдалнеий…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2024 | 23:29

За загальним правилом лікарняний лист по тимчасовій непрацездатності вважається виданим через сім днів з дати закриття та набуває статусу «готовий до…Ще

ТА
Татьяна
18.03.2024 | 14:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Склад комісії із соцстраху - голова комісіі та 2 члени комісії. Чи правомочна комісія ухвалювати рішення про призначання страхових виплат, якщо на засіданні буде відсутній голова комісії у зв'язку з відпусткою? Дякую…

13

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2024 | 23:29

Раніше на кожному підприємстві, в установі чи організації створювалась комісія (або уповноважений, якщо на підприємстві до 15 працівників) із соціального…Ще

ВИ
Виктория
18.03.2024 | 14:24
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Робітник звільнився 29.02.2024 року. Йому треба виплатити компенсацію відпустки за періоди: 01.12.2021 по 30.11.2022 року, з 01.12.2022 по 30.11.2023 року та з 01.12.2023 по 29.02.2024 року. Який розрахунковий період потрібно брати…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2024 | 23:28

Вам потрібно визначити 2 середні зарплати, якщо звільнення у лютому 2024 та пізніше. Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

ЮЛ
Юлія
18.03.2024 | 14:13
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

З 09.03.2024р прийнято на роботу працівника. 18.03.2024 звільнено з роботи. Як розрахувати суму компенсаціі за невикористану відпустку за відпрацьований час…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2024 | 23:28

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

АС
Сердюк Алина Владимировна
18.03.2024 | 14:09
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Сотрудник с начала войны отсутствовал по неизвестным причинам. Вышел на работу 01/02/24 и с 18/03/24 больничный. В справке про страховой стаж из ПФУ все месяца отсутствия по основному месту работы (у нас) были отработаны где-то по совместительству. У нас- 12 мес отсутствия и зп…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2024 | 23:26

Визначайте розрахунковоий період в загальном порядку. Це останні 12 місяців - березень 2023-лютий 2024. При чому виключити із розрахунку можна тільки дні…Ще

ОС
Сябренко Ольга Ігорівна
18.03.2024 | 13:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівний довгий час на лікарняному знаходився. Отримали на даний час останній лікарняний з 07-11.03.2024. Окремо співробітник передав довідку МСЕК в кадри, що 11.03.2024 оглянутий МСЕК та 11.03.2024 призначена інвалідність 2 групи. Питання, чи…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
20.03.2024 | 12:45

Так, цей день буде вважатися поважною причиною і має виключатися з розрахунку лікарняних.

Пунктом 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу…Ще

АЛ
Альона
18.03.2024 | 13:51
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть,будь ласка, вчителя відправили на курси.На заміну прийняли нового вчителя на дві неділі. Як оплачувати заміну по тарифікації чи погодинно з коефіцієнтом…

1

АК
Альона, консультант
експерт
18.03.2024 | 16:36

Так, оплата прийнятому вчителю за прочитані ним години ,замість вчителя, що перебуває на курсах підвищення кваліфікації , віддбувається за погодинною…Ще

ОЛ
Олена
18.03.2024 | 13:50
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник надав довідку щодо надання донорам пільг від 07.03.2024, в період з 06 по 08.03.2024 був у щорічній відпустці, згідно довідки бажає додати дні до щорічної відпустки. Питання щодо дій бухгалтера та інспектора з кадрів: чи повинно підприємство оплатити 2 дні…

1

АК
Антон, консультант
експерт
20.03.2024 | 14:51

Ні, день донації в даному випадку не оплачується, оскільки працівник не мав працювати в цей день.Ще

Раді допомогти, звертайтесь ще!
СО
Студенникова Олена
18.03.2024 | 13:50
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У працівника ТОВ лікарняний переходив з грудня 2023р на січень 2024р. Частина грудневого лікарняного потрапила в нарахування січня 2024р. В січні 2024р. потрібно робити доплату ЄСВ до мін. зп по грудневим нарахуванням, тому, що в грудні у нас ще не було остаточної суми. Доплату…

1

АК
Антон, консультант
експерт
18.03.2024 | 21:23

Доплату до мінімального ЄСВ за грудень проводите від МЗП станом на грудень - 6700,00 грн.

У разі нарахування зарплати працівнику за основним місцем роботи…Ще

НА
Наталія
18.03.2024 | 13:47
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день вихователь оформила відпустку з 13 березня я їй її нарахувала і виплатила .а з 14 березня захворіла і відкрила лікарняний як бути що ставити у табелі з 14 березня лікарняний а після нього продовжується відпустка…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2024 | 23:25

Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text та п. 1 ч. 2 ст. 80 КЗпП у разі тимчасової…Ще

ЛІ
Лілія
18.03.2024 | 13:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, чи правильно я нараховую копменсацію за невикористану відпустку працівнику, який був мобілізований 18.05.22р., а 20.02.24р. був вбитий. Працівник був прийнятий на роботу 16.01.2020р. в відпустку не ходив. Компенсації за невикористану відпустку 60днів з…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2024 | 15:35

Ні, не вірно.

При розрахунку компенсації при звільненні необхідно керуватися оновленим п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р…Ще

НА
Наталия
18.03.2024 | 13:40
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день! Больничный лист открыт с 09.03.24 по 10.03.2024. Продолжения больничного листа нет. По графику работы у работника эти дни выходные. Нужно ли оплачивать такой больничный лист? Ведь заработок он не теряеет…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
18.03.2024 | 14:25

Тимчасову непрацездатність оплачують за всі календарні дні хвороби (включаючи робочі, вихідні, неробочі або святкові дні). Так само і визначають середню…Ще

ОЛ
Ольга
18.03.2024 | 13:37
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівника мобілізували 09.02.2024р.під час перебування в основній щорічній відпустці з 01.02.2024. по 16.02.2024р. Що робити підприємству із залишком 8 к.днів не відгуляної відпустки. Відпускні були виплачені 31.01.2024р. і як відображати відпустку і мобілізацію в…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2024 | 12:56

Оскільки згідно ст. 119 КЗпП за працівниками, призваними на військову службу під час мобілізації, зберігається місце роботи та посада, то працівника…Ще

Усі консультації71345
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71318
Уточнення8
В роботі19
Очікує0
З відповіддю АІ477
Теми
Акциз5433
Бухоблік та фінзвітність20625
Відрядження9142
Військовий облік та бронювання5195
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48966
Зарплата71345
ЗЕД. Валютні операції10522
Кадри44459
Нерухомість та земля9580
ПДВ72611
Податок на прибуток26080
РРО/ПРРО, каса21402
Спрощена система22819
ФОП58124
Інше121368
20-ОПП655
Неприбуткові/благодійні організації940
Транспорт, ТТН948
Бюджетні установи133
Фермерські господарства228