☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МИ
Мирослава
25.03.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде порушенням виплата відпускних разом з виплатою заробітної плати, а не до початку відпустки, якщо працівник зазначив цю умову в заяві на відпустку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.03.2024 | 16:32
НА
Наталія
25.03.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка, працівницю прийняли 01.11.23р. з окладом 7100 , звільняється вона 29.03.24р.. Розрахунок компенсації невикористаної відпустки буде: 7100*2=14200/61кл.день=232,79*4кл.дн=931,16грн;+7100*4=28400/121=235,71*6кл.дн=1414,26 грн; 931,16+1414,26=2345,42(це сума…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 15:38
ІР
Іра
25.03.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник іду в відпустку з 01.04, а кошти виплачуємо за 3 дні до, то в розрахунок середньої заробітної плати беремо березень чи тільки лютий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 01:11
ОЛ
Олена
25.03.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Підкажіть,як порахувати дні невикоритсаної відпустки при звільненні…
АК
Антон, консультант
експерт
26.03.2024 | 20:56
СП
Петрусь Світлана Вікторівна
25.03.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодавець платити працівнику менше мінімальної заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 01:11
НБ
Балуєва Наталія Василівна
25.03.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Мобілізований працівник помер. За ним залишилася невикористана щорічна відпустка. 17.03.2024р день смерті мобілізованого працівника. 25.03.2024р. звернулася дружина померлого. 25.03.2024р виданий наказ про виплату компенсації невикористаної відпустки. Які є терміни…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.03.2024 | 10:47
ГП
Петровська Галина Андріївна
25.03.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник іде у відпустку з 01.04 , 27.03 плануємо виплатити йому відпускні, період брати 01.04.2023-31.03.2024р?
Заробітню плату на підприємстві за 2пол. березня будемо платити 05.04, чи можу я 27.03 виплатити відпускні, а 05.04 зп за 2пол. березня?
Працівник іде у відпустку з 01.04 , 27.03 плануємо виплатити йому відпускні, період брати 01.04.2023-31.03.2024р?
Заробітню плату на підприємстві за 2пол. березня будемо платити 05.04, чи можу я 27.03 виплатити відпускні, а 05.04 зп за 2пол. березня?
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.03.2024 | 15:47
НА
Наталя
25.03.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В нашого працівника було відкрите лікарняне з 08.03.-14.03.2024р. 14.03.2024 він помер.Останній день коли він помер не оплачується Пенсійним фондом…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.03.2024 | 15:16
ОП
Попова Олена
25.03.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник внутрішній сумісник за індівід-м графіком працює 4 години вночі з 00,00 по 4,00 ранку. Як йому оплатити ці години. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
26.03.2024 | 01:02
МИ
Мирослава
25.03.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Особа надає послуги водія на автотранспорті замовника по догову ЦПХ . Питання, чи не розглядатиметься контролюючими органами договір ЦПХ трудовим у випадку щомісячного підписання цією особою шляхових листів та актів списання палива. Чи цей факт створюватиме додаткову підвищену…
АК
Антон, консультант
експерт
26.03.2024 | 00:52
АМ
Масюкевич Алла Никифорівна
25.03.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будьласка як Ви розумієте цей пункт "Якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника становить більше 24 календарних днів, надання не використаних у період дії воєнного стану днів такої відпустки переноситься на період після припинення або…
АК
Антон, консультант
експерт
26.03.2024 | 00:45
СВ
Светаша
25.03.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 29.03.2024р. Працює декілька років. Станом на 31.12.2023р. має невикористаної щорічної осн. відпустки 12к.д. та за час роботи 01.01.2024-29.03.2024 - 6к.д.12к.д. відпустки. Фактичний заробіток за період 01.01.2023-31.12.2023 - 43778,05грн.; за період…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.03.2024 | 14:59
ТЕ
Тетяна
25.03.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хочу уточнити Ваш приклад.
Працівника було прийнято на роботу 10.12.2023 і
звільнено 11.03.2024 р. Місячний оклад 6700 грн. у грудні 2023 і
7500 грн. з січня 2024. Має право на 24 к.д. щорічної відпустки.
Відпустку не використовував.
Кількість днів…
Працівника було прийнято на роботу 10.12.2023 і
звільнено 11.03.2024 р. Місячний оклад 6700 грн. у грудні 2023 і
7500 грн. з січня 2024. Має право на 24 к.д. щорічної відпустки.
Відпустку не використовував.
Кількість днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 00:20
НА
Наталія
25.03.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ,Працівник в березні 2024 року отримав матеріальну допомогу у звязку з сімейними обставинами та важким матеріальним становищем. В квітні 2024 року піде у тарифну відпустку. Чи включається ця допомога до розрахунку відпускних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 01:09
ЛЮ
Любов
25.03.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор на лікарняному 6 днів. З цих 6 днів 4 дні робочі. За час відсутності директора його обовязки покладені на бухгалтера з доплатою 50% від окладу директора. Оклад дир.20000. Як розраххувати цю доплату? Заплатити за 4 робочі дні 10 000 грн? чи пропорційно 10000/21*4? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.03.2024 | 14:42
ЛТ
Люлька Тетяна Миколаївна
25.03.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємство прийняли прибиральницю по сумісництву. Конкретно дні та часи роботи можуть змінюватись, бо домовились - по необхідності. Вона має основне місце роботи з графіком з 9,00 до 18,00. Як правильно прописати в наказі про прийняття: неповний робочий час, не…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2024 | 02:00
ИР
Ирина Ирина
25.03.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть чи правомірно виплативши відпускні, переплативши, зробити перерахунок з іншими виплатами без заяви співробітника…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.03.2024 | 14:32
ИР
Ирина Ирина
25.03.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи правомірно виплачувати співробітнику відпускні якщо він пише заяву на вихідні дні, а всі робочі дні працює…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 01:07
ТТ
Таргонська Тамара Петрівна
25.03.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Скажіть чи правильно нараховані лікарняні (загального характеру):працівник працює з 15.02.2024 р. лікарняний з 19.03.2024 р по 23.03.2024р. розрах.період буде з 15.02.24 -18.03.24р. (33 кал.дні)
ЗП лютий 3718,99 грн ЗП березень оклад 5815 +2907,5 премія…
ЗП лютий 3718,99 грн ЗП березень оклад 5815 +2907,5 премія…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.03.2024 | 14:27
ЛК
Ковальова Лілія Миколаївна
25.03.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізують нашого працівника, які виплати належать увільненому працівнику від підприємства…
АК
Антон, консультант
експерт
26.03.2024 | 00:21
