Заголовок тимчасово відсутній
Працівника було прийнято на роботу 10.12.2023 і
звільнено 11.03.2024 р. Місячний оклад 6700 грн. у грудні 2023 і
7500 грн. з січня 2024. Має право на 24 к.д. щорічної відпустки.
Відпустку не використовував.
Кількість днів відпустки з 10.12.2023 по 11.03.2024 - 6 к.д.:
24/365*(22+31+29+11)=6 днів.
З цих 6 к.д. відпустки:
• 24/365*22=1 к.д. – «зароблено» до 31.12.2023
• 24/365*(31+29+11)=5 к.д. – «зароблено» з 01.01.2024
чи правильно, що за 2024 році 24/365 днів, а не на 366 днів?
Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінсоцполітики рекомендують використовувати алгоримтм розрахунку, передбачений Порядком 100:
1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік 10.12.2023-09.12.2024 , виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період. Мінсополітики рекомендувало округлювати до 4 знаків після коми). 24 / (366-5) =0,0665
2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік 10.12.2023-11.03.2024, - 215 к.дн.
3) перемножємо отримані показники 0,0665 х 93= 6 к.дн.
Отже, вам потрібно компенсувати 23 дня щорічної основної відпустки.
При чому вам потрібно визначити дні відпустки до 31.12.2023 та після:
до 31.12.2023: 0,0665 х 22=1 к.дн.
після 31.12.2023: 0,0665 х 71 = 5 кдн.
Тобто буде не 365 днів, а 361 (366 дні за повний робочий рік 10.12.2023-09.10.2024, та 5 святкових днів оскільки воєнний стан встановлено до 14.05.2024
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переплата за день відпустки: як відобразити в звітності
Нарахували зп за травень,зробили виплату,але не врахували 1 день відпустки без зп,переплатили 1 день.
Як тепер відобразити в об'єднаній звітності в додатках в травні…
Уточнення дати початку виплати заробітної плати на підприємстві
Як правильно оформити трудову книжку після зміни прізвища
Надала трудову на дівочу фамілію та свідоцтво про брак від 2011 році.
Попередне підприємство прізвище не змінило у трудовій. Як діяти зараз…
Розрахунок резерву відпусток: врахування ЄСВ для Дія сіті
Вибір назви посади для юриста в штаті організації
Витрати на квиток для закордонного відрядження без чека
Чи змінились строки подання лікарняних до оплати
Перебої в системах: чи виправляти повторні повідомлення про прийом
Оформлення директора за сумісництвом: заява та наказ при призначенні
Виправлення помилки в об'єднаній звітності щодо ПДФО та ВЗ
Як правильно відобразити лікарняний у травневому звіті
Включення листопада в розрахунок середньої зарплати для лікарняного
Обов'язковість повернення трудових книжок працівникам та їх зберігання
Як правильно подати розрахунок коригування при помилковій реєстрації ПДВ
Обчислення податку на нерухомість: нюанси оренди та класифікації
Нарахування ЄСВ та ПДФО на компенсацію за відпустку
Чи потрібно на компенсацію за невикористану відпуску нараховувати ЄСВ та відображати її в додатку Д 1? З якою ознакою доходу таку виплату відображати в додатку Д 4…
Чи потрібно індексувати зарплату працівника з червня 2026 року
чи потрібно індексувати ЗП з червня 26р.
якщо підняття зп не було більше…
Де знайти інформацію про мінімальну зарплату на 2026 рік
Коли можна знову перейти на ЄП після загальної системи


