☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІР
Ірина
30.03.2024 | 20:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні компенсація за невикористану щорічну відпустку за періоди роботи:
03.09.2021 по 02.02.2022 – 10 календарних днів
03.09.2022 по 02.09.2023 – 24 календарних дні
03.09.2023 по 01.04.2024 – 14 календарних днів Які періоди брати для розрахунку…
03.09.2021 по 02.02.2022 – 10 календарних днів
03.09.2022 по 02.09.2023 – 24 календарних дні
03.09.2023 по 01.04.2024 – 14 календарних днів Які періоди брати для розрахунку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2024 | 13:33
ЛК
Леся Колобова
30.03.2024 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Під час перебування у призупиненні трудових відносин, працівник захворів, є листок непрацездатності. Як це відображається у табелі робочого часу та у об'єднаній звітності? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.04.2024 | 18:53
ВА
Валентина
30.03.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівника мобілізували 29.03.24,у нього залишилася відпустка за 2023 і до 29.03.24,хоче звільнитися з 01.04.24.
Як розрахувати компенсацію відпустки…
Як розрахувати компенсацію відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2024 | 13:30
ДБ
Бордян Діана Василівна
30.03.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть як правильно розрахувати кількість днів щорічної відпустки на яку має право працівник та за які періоди? Працівниця прийнята на роботу 06.11.2018. У 2019р. використала 24 к.д. щорічної відпустки за період 06.11.2018 - 05.11.2019. З 05.11.2020 по 13.09.2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2024 | 13:27
НС
Слуцька Наталія
30.03.2024 | 09:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює з 05.04.23. Звльняємо 01.04.24.
Потрібно порахувати компенсацію за невикористану відпустку. Підскажіть, чи правильно я рахую дні для відпустки: з квітня по грудень 23: 271днів робочих...24/365*271=17,81(18днів). Січень-березень 24:91…
Потрібно порахувати компенсацію за невикористану відпустку. Підскажіть, чи правильно я рахую дні для відпустки: з квітня по грудень 23: 271днів робочих...24/365*271=17,81(18днів). Січень-березень 24:91…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 15:22
НА
Надія
29.03.2024 | 21:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
На тов є один найманий працівник - він же засновник і директор з виплатою зп. було дві ситуації по звільненні такого працівника (але на наст. день він був знову прийнятий на роботу):
1) 28.12.23 звільнили з неосновного місця на цій тов, а наступного дня…
На тов є один найманий працівник - він же засновник і директор з виплатою зп. було дві ситуації по звільненні такого працівника (але на наст. день він був знову прийнятий на роботу):
1) 28.12.23 звільнили з неосновного місця на цій тов, а наступного дня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2024 | 13:14
ГГ
Гірко Галина
29.03.2024 | 21:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Працівник перебував 14 днів у відпустці без збереження заробітної плати.Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімальної заробітної плати при нарахуванні йому виплат…
МК
Марина, консультант
експерт
01.04.2024 | 13:54
НА
Наталия
29.03.2024 | 20:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник отримав контракт добровольця ТРО та надав довідку про його задіяння в ТРО. За законодавством маємо зберегти за ним середній заробіток. Але керівництво хоче зберегти за даним працівником оклад. Чи не буде в цьому порушення і які можливі для підприємства…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2024 | 11:58
ТА
Татьяна
29.03.2024 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно в бух. программу вносити індекс інфляції за січень та лютий 2024 року,( оклади не піднімаємо)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2024 | 13:09
ГГ
Гірко Галина
29.03.2024 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Робітник з окладом 7300,00грн відпрацював з належних 168 годин в березні 2024р тільки 96 годин.Тринадцять днів , згідно заяви перебував у відпустці без збереження заробітної плати.7300,00/168*96=4171,43. Чи потрібно використовувати ПСП. Заява робітника на її…
МК
Марина, консультант
експерт
01.04.2024 | 12:41
ФО
ФУНДОВНА ОЛЕНА ІВАНІВНА
29.03.2024 | 20:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! ФОП взяв на роботу по трудовому договору лікаря-ортодонта за сумісництвом . Лікар виконує роботу лікаря - хірурга та лікаря-терапевта на 0,25 ставок, працює 2 дні в неділю з неповним робочим днем. Підскажіть , як корректно записати всю цю інформацію в трудовому…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2024 | 12:13
ІН
Інга
29.03.2024 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ІТ-компанія, резидент дія Сіті, звільнили працівника 29.03.2024р. працював по (сумісництву) з 01.04.2024р. приймаємо знову на роботу за основним місцем роботи, виплати виплаті компенсації за невикористану відпустку працівнику перевели на картку зайві кошти-як виправити помилку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
01.04.2024 | 13:10
ІН
Інга
29.03.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ІТ-компанія, резидент дія Сіті, при звільнені 29.03.2024р. виплати працівнику зайві кошти-як виправити помилку? які наслідки для компанії? Дякую за відповідь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
01.04.2024 | 12:37
АЛ
АЛЛА
29.03.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, підкажіть, будь ласка, що ставимо в табелі суміснику у разі неоплаченої непрацездатності та як заповнити Додаток 1 по ньому у об’єднаній звітності? Дякую…
ГА
Галина
експерт
29.03.2024 | 18:40
ОЛ
Ольга
29.03.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! на підприємстві підняли зарплату з 1 лютого 2024р.з якого місяця треба нараховувати індексацію? дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
30.03.2024 | 20:07
НА
Наталія
29.03.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
31.12.20-05.05.21-відпустка по пологах,з 06.05.21-11.03.24 відпустка до 3-ох.
з12.03.24 по 07.04.24 йде в оосновну відпустку.Які місяці враховуються для нарахування відп.ускних?Я враховую з 06.20 по 05.21р.
06.20-4723 30днів
07.20-4904,40 31д
08.20-4750…
з12.03.24 по 07.04.24 йде в оосновну відпустку.Які місяці враховуються для нарахування відп.ускних?Я враховую з 06.20 по 05.21р.
06.20-4723 30днів
07.20-4904,40 31д
08.20-4750…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 17:34
ОЛ
Олеся
29.03.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника прийнято на роботу 28.03.2024 на умовах 5-денного робочого тижня (по 8 год) з вихідними понеділок і середа. Чи потрібно такому працівникові вводити підсумований облік робочого часу з обліковим періодом, наприклад квартал і тоді норму тривалості робочого…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.03.2024 | 22:35
ТЕ
Тетяна
29.03.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 18/11/2023 року. Звільнений 01/04/2024 року. Які брати місяця на компенсацію днів відпустки за 2023 р. та які брати місяці за 2024 р…
АК
Антон, консультант
експерт
30.03.2024 | 19:56
ТЕ
Тетяна
29.03.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Вперше роблю доплату працівнику і виявила що пропустила не нарахувала працівнику доплату за лютий місяць за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника. Чи можна цю доплату нарахувати у березні разом із доплатою за березень? І як її показати у об'єднаному…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.03.2024 | 16:19
НА
Наталія
29.03.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця з 13 березня йде у відпустку по вагітності та пологам на 126 днів. Працює на підприємстві з 01 січня 2024 року. В 2023 році не мала страхового стажу – не працювала. Оклад у січні - 7500 грн., у лютому – 7500 грн. Як правильно розрахувати лікарняний по…
АК
Антон, консультант
експерт
30.03.2024 | 19:33
