Заголовок тимчасово відсутній
Запропонуйте працівнику добровільно повернути кошти або утримайте з заробітної плати як лічильну помилку.
Працівник може добровільно внести зайво отримані кошти в касу підприємства або на розрахунковий рахунок підприємства.
Крім того статтею 127 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n739 передбачено можливість відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі та організації, де вони працюють за наказом власника або уповноваженого ним органу для повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок.
До лічильних помилок належать неправильності в обчисленнях, дворазове нарахування заробітної плати за один і той самий період тощо. Не можуть вважатися ними не пов'язані з обчисленнями помилки в застосуванні закону та інших нормативно-правових актів, у тому числі колективного договору (ч. 24 постанови Пленуму ВСУ № 13 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0013700-99#o5).
У цих випадках власник підприємства має право видати наказ (розпорядження) про відрахування не пізніше ніж впродовж одного місяця з дня виплати неправильно обчисленої суми. Відповідно до ст. 128 КЗпП при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20% від заробітної плати.
Законодавство не містить заборони робити відрахування із заробітної плати, якщо він протягом місяця з моменту помилки звільнився та знов був прийнятий на роботу.
Зайво перераховані кошти не можна віднести на витрати компанії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно відобразити податки в акті для ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок податків з орендної плати для фізичної особи
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила оформлення заяви на другу частину відпустки працівника
Зміна юридичної адреси: куди подавати звіт з ЄСВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту по інвалідам для ФОП з найманим працівником
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок військового збору за орендну плату за спадщину
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Помилки в ПДВ: наслідки неправильного кодування залізничних тарифів
Відрядження працівника з Кишинева: законність та добові виплати
ТОВ зареєстровано в Україні.
Працівник компанії тимчасово проживає в Кишеневі і має полетіти у відрядження Кишинев-Дубай-Кишинев (02.11 летить туди - 06.11 летить назад).
Чи можливо законно відправити такого працівника у відрядження і виплатити йому…
Чи можна погасити борги за рахунками третіх осіб
Врахування зворотних відходів у матеріальних витратах підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Списання основного засобу: необхідність акту та форми ОЗ-3
Чи може ФОП 3 групи отримувати закордонні надходження легально
Має надходження на платіжну систему Байсера закордоном, хоче ці кошти переводити на свій рахунок ФОП (І сплачувати податки) чи має він на це право…
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація витрат на харчування: правові та податкові нюанси
Чи потрібно замінювати відповідальну особу при відпустці
Чи потрібно подавати звіт при мобілізації працівника ФОП
Перевірки ТЦК: чи можливе порушення при веденні військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення оренди автомобіля: облік пального та підтвердження послуг
Чи потрібно анулювати бронювання при відстрочці військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом

