Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Світлана
08.11.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня
Чи зберігаються в особій справі робітників копії медичних довідок про проходження обовязкових попереднього та періодичного психіатрихних оглядів ? копії були надані при прйнятті на посаду механіка.
дякую…
Чи зберігаються в особій справі робітників копії медичних довідок про проходження обовязкових попереднього та періодичного психіатрихних оглядів ? копії були надані при прйнятті на посаду механіка.
дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.11.2022 | 09:15
УП
Петриченко Уляна Леонідівна
08.11.2022 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підприємство,у мене питання при оформленні на роботу війсковозобов`язанного,який в мене облік та які требувати документи при прийнятті таких робітників,а також чи потрібно звітувати у війскомат…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.11.2022 | 09:15
НА
Наталія
08.11.2022 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як звільнити недобросовісного працівника (одинока матір) з ініціативи роботодавця за невідповідністю займаній посаді або за втратою довірʼя. Які документи оформити і скільки займає проедура звільнення…
Як звільнити недобросовісного працівника (одинока матір) з ініціативи роботодавця за невідповідністю займаній посаді або за втратою довірʼя. Які документи оформити і скільки займає проедура звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 14:34
ИС
Ищенко Светлана
08.11.2022 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка процедура стосовно сканування в ел.вид трудових книжок. З чого почати? І що робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 20:59
ИС
Ищенко Светлана
08.11.2022 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як виправити помилку у поданому раніше звіті про прийнятих працівників? Повідомлення подано на трьох працівників, потрібно на двох, одну людину помилково включили в звіт. Потрібно подати "скасовуюче" повідомлення на всіх трьох працівників і «початкове» на двох? Питання тоді – чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 21:24
СВ
Світлана
08.11.2022 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно подавати повідомлення про звільненого працівника через електронний кабінет? Якщо так то з якого числа запрацювали зміни, закон ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 13:53
ЛЮ
Людмила
08.11.2022 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Работник с 1 сентября находится за границей, должность - начальник сервисного центра, предложить работу дистанционно не можем. С 1 сентября оформлен отпуск за свой счет во время военного стану 90 дн. Возвращаться в Украину до лета 2023 он не собирается. Если ему объявить об…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 13:53
ХЮ
Ходакова Юлия
08.11.2022 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював у ФОП в Києві а адреса куди відправити повідомлення (про звільнення або про вихід на роботу) знаходиться на окупованій тереторії , поштою не маємо можливості відправити повідомлення, що робити ? як повідомити ? на роботу не виходить…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.11.2022 | 10:45
МІ
Міла
08.11.2022 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП має найманих працівників і веде сам табель виходів працівників на роботу. Чи є порушенням, якщо ФОП в табелі проставить печатку і підпис у верхньому правому куті табеля де є "ЗАТВЕРДЖУЮ", а підпис табельника не ставить? Для кого із перевіряючих це має значення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.11.2022 | 10:45
ТЕ
Тетяна
08.11.2022 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Менеджер у 03.22 виїхала закордон через обстріли міста. Від 25.03.22 є заява і наказ про призупинення тр. дог. У 04.22 підр-во поновило роботу і з квітня вона мал б можливість працювати, якби повернулась. Виконувати роботу дистанційно по техн. причинам не може, звільнятись не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 13:52
НА
НАТАЛІЯ
08.11.2022 | 09:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ПРОШУ ПРОСТУ ВІДПОВІДЬ ! ЯКЩО СВЯТКОВІ ТЕПЕР ПО ЗАКОНУ РОБОЧІ ,ТО ЧИ ПОТРІБНО ПРО ЦЕ ВИДАВАТИ НАКАЗ? ФОП МАЄ НАЙМАНИХ ПРАЦІВНИКІВ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
08.11.2022 | 23:53
ОЛ
Ольга
08.11.2022 | 09:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо засновник виконує роботу директора на безоплатній основі то чи потрібно дану посаду включати в штатний розпис…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 20:58
НА
НАТАЛІЯ
08.11.2022 | 09:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
18.05.2022 (святкові і неробочі дні).ВІДПОВІДЬ ВІД ВАС
Тому, чи дотримуватися старих правил і не працювати – кожен керівник підприємства вирішують у2022 році самостійно.ТЕПЕР СКАЖІТЬ ЯКЩО ЦІ ДНІ ПО ЗАКОНУ МАЮТЬ БУТИ РОБОЧИМИ ЧИ ПОТРІБНО ВИДАВАТИ НАКАЗ НА ЦІ ДНІ РОБОЧИМИ…
Тому, чи дотримуватися старих правил і не працювати – кожен керівник підприємства вирішують у2022 році самостійно.ТЕПЕР СКАЖІТЬ ЯКЩО ЦІ ДНІ ПО ЗАКОНУ МАЮТЬ БУТИ РОБОЧИМИ ЧИ ПОТРІБНО ВИДАВАТИ НАКАЗ НА ЦІ ДНІ РОБОЧИМИ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
08.11.2022 | 23:47
ВА
Валентина
08.11.2022 | 09:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій у разі звільнення працівника за ст. 41, п.6 КЗпП, (неможливості забезпечення працівника роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку із знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів…
Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій у разі звільнення працівника за ст. 41, п.6 КЗпП, (неможливості забезпечення працівника роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку із знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 13:51
ОЛ
Ольга
08.11.2022 | 09:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання стосовно заповнення додатку 5 до об'єднаної звітності.
У випадку звільнення фізичної особи яка працювала по гіг-контракту яку підставу звільнення потрібно вказувати у відповідному стопчику додатку?
Виникло таке питання бо врегулювання відносин по…
У випадку звільнення фізичної особи яка працювала по гіг-контракту яку підставу звільнення потрібно вказувати у відповідному стопчику додатку?
Виникло таке питання бо врегулювання відносин по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 14:41
СВ
Світлана
07.11.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня
копії свідоцтв про народження дітей робітників треба зберігати окремо від особової справи?
дякую…
копії свідоцтв про народження дітей робітників треба зберігати окремо від особової справи?
дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 12:55
ІР
Ірина
07.11.2022 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які документи потрібно підготувати щоб з 5-деного робочого тижня перейти на 6-ти денний…

Анастасія, консультант
експерт
08.11.2022 | 13:06
ІР
Ірина
07.11.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може ФОП вста6новлювати шестиденний робочий тиждень, і як від має оплачуватись за ставкою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 08:20
КЛ
Кулик Лілія
07.11.2022 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Якщо працівниця за кордоном і написала заяву 01 вересня на відпустку нову без збереження зарплати ,що має право надватися на 90 дні. з 01 вересня по 19 листопада 81 день.Якщо продовжиться воєнний стан з 20.11 то з 20.11 по 29.11 вона може останні 9 днів написати на цю…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.11.2022 | 23:49
СВ
Світлана
07.11.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прицівник (основне місце роботи) у жовтні з 03.10. по 17.10.22 перебував в основній відпустці, з 18.10.2022 по 20.11.2022 відпустка без збереження зарплати. Написав заяву на звільнення за власним бажанням 09.11.2022. Як бути з відпусткою без збереження зарплати ? Як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 17:28



