Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Оксана
03.03.2026 | 11:34
Відповідь надано
Оплата понаднормових годин: оклад та надбавки працівника
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, на підприємстві працівники окрім окладу на постійній основі отримують надбавки за безперервну роботу, за особливий характер та умови праці та інші. Якщо цей працівник відпрацював години понаднормово, то йому оплата проводиться в подвійному…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.03.2026 | 22:25
АЩ
Щудро Алла Іванівна
03.03.2026 | 11:28
Відповідь надано
Несвоєчасна виплата зарплати: можливі адмінштрафи та їх наслідки
Доброго ранку, підскажіть будь ласка, якщо зарплата за січень 2026р.виплачена 09.02.2026р.( по кол договору 7 числа, тобто повинні виплатити 06.02.2026) в зв язку з відсутністю еленергії та зробили наказ про перенесення виплати на 09.02.2026р. Чи будуть адмінштрафи на штрафи на…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 23:19
ВА
Валентина
03.03.2026 | 11:12
Відповідь надано
Як розрахувати лікарняний при неповному стажі працівника
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 13.02.2026 року. З 20.02.2026 по 02.03.2026 настає страховий випадок (лікарняний). У працівника загальний страховий стаж 3 роки 9 місяців, за останній рік стаж менше 6 місяців. Як розрахувати середню для лікарняного, якщо заробітна…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 22:54
СТ
Тищенко Світлана Анатоліївна
03.03.2026 | 11:08
Відповідь надано
Як відобразити депоновану зарплату померлого працівника у звітах
Добрий день, прошу підказати: працівник підприємства помер, зарплата нарахована, але не виплачена. На даний час депонована на рах.632. Як показати в звітах…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2026 | 13:21
СТ
Старикова Наталья
03.03.2026 | 10:38
Відповідь надано
Чи обов'язковий трудовий договір при прийомі на роботу
Тов. чи обов`язкого підписувати трудовий договір при прийомі на роботу співробітника. прошу надати шаблон. які ключеві пункти…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.03.2026 | 15:45
НС
Скрипник Наталія Миколаївна
03.03.2026 | 10:29
Відповідь надано
Нарахування зарплати для інваліда під час щорічної відпустки
Доброго дня.
Інвалід був цілий місяць лютий у щорічній відпустці. Відповідно в цьому місяці немає нарахування по зп. Як вийти з даної ситуації щоб виконати норматив по інвалідам?
Чи є варіант нарахувати матеріальну допомогу, чи премію…
Інвалід був цілий місяць лютий у щорічній відпустці. Відповідно в цьому місяці немає нарахування по зп. Як вийти з даної ситуації щоб виконати норматив по інвалідам?
Чи є варіант нарахувати матеріальну допомогу, чи премію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 17:51
ТЕ
Тетяна
03.03.2026 | 10:20
Відповідь надано
Як оформити одноразову допомогу при народженні дитини ФОП
Доброго дня! ФОП планує іти в декрет. Заявку на отримання допомоги по вагітності та пологах прийнято. А як бути з одноразовою допомогою при народженні дитини? Чи оформляється вона теж через ФОП чи самостійно через фізична особу і як саме? Які документи необхідні... Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 22:46
СВ
Светлана
03.03.2026 | 10:03
Відповідь надано
Виплата зарплати через корпоративні витрати: нюанси обліку та 1ДФ
Доброго дня, чі можно кошти які директор використав з корпоротивнох картки на власні потреби ( оплата кафе, магазін, таксі) зарахувати як виплата зарплати та як відобразити в 1ДФ…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 22:40
НА
Наталія
03.03.2026 | 10:01
Відповідь надано
Виконання нормативу по інвалідам: зарплата без лікарняних сум
Доброго дня! Питання по виконанні нормативу осіб з інвалідністю. На підприємстві протягом місяця працювало 2 працівника з інвалідністю, один з них прийнятий посеред місяця 11.02. і його нарахована зп становить 5 300,00 грн. Інший звільнявся в кінці місяця і його зп разом із…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 22:23
ОЛ
Ольга
03.03.2026 | 09:56
Відповідь надано
Розрахунок квартальної премії під час відпустки працівника
Працівник йде у відпустку на 15 днів у березні 2026 р. Йому нарахована премія за IV кв.2025 р. у грудні 2025 р. в сумі 6500грн. Відпрацьовано: у жовтні 2025р.-з 17-18 був без збереження та відрядження 15.10.25 р.; у листопаді 2025 р.- з 12-13 без збереження; у грудні 2025 р…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 22:14
ЮЛ
Юлія Ренесанс
03.03.2026 | 09:48
Відповідь надано
Чи може директор піти у відпустку без зарплати
Вітаю. Тов не працює. Директор-власник оформлен по сумісництву на 2 години в тиждень . Здаються звіт ПДВ , з маленьким мінусом ( 240.00 грн) , який тягнется з 2024 і Об'єднаний звіт. Виплачується суто зарплата і податки. Кошти поступають тільки як позика від іншого ТОВ. Чи може…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2026 | 00:33
НС
СПОП НИВА
03.03.2026 | 09:15
Відповідь надано
Чи враховуються лікарняні при розрахунку зарплати для інвалідів
Доброго дня! Для дотримання нормативу для осіб з інвалідністю при обрахунку зарплатного критерію чи включаються лікарняні при розрахунку…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 21:25
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
03.03.2026 | 07:51
Відповідь надано
Питання щодо звітності та внесків для працівників з інвалідністю
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, по квоті і внеску по інвалідам, у нас є два підприємства:
1) кількість працівників 10 із них одна особа з інвалідністю з окладом 10000
2) кількість працівників 25 - осіб із інвалідністю не працевлаштовано
Які наші дії?
1) кількість працівників 10 із них одна особа з інвалідністю з окладом 10000
2) кількість працівників 25 - осіб із інвалідністю не працевлаштовано
Які наші дії?
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 16:28
СГ
Грушева Світлана Вікторівна
02.03.2026 | 21:48
Відповідь надано
Обчислення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Нарахувала компенсації за невикорист.дн.відпустки. Працівник звільнився 27.02.26. З дня прийняття 15.02.08 по 27.02.26 у основ.відпусці був- 14 к.д.
2022 працював-4 повних місяця.2023 був у відпусці за свій рахунок.2024 працював- 1 день.2025 з січня по грудень працював…
2022 працював-4 повних місяця.2023 був у відпусці за свій рахунок.2024 працював- 1 день.2025 з січня по грудень працював…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 16:12
ОП
Поплавська Олена Дмитрівна
02.03.2026 | 19:29
Відповідь надано
Запровадження сумового обліку робочого часу та розрахунок зарплати
На підприємстві запроваджено сумовий облік робочого часу, з квартальним періодом. З приводу цього питання: 1. При визначенні середньої заробітної плати, розраховується середньоденна чи середньогодинна заробітня плата? 2. При наданні відпустки, яким чином розраховується оплата за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2026 | 12:58
ОЛ
Олена
02.03.2026 | 18:32
Відповідь надано
Правила відображення прийняття та звільнення в одному місяці
Доброго дня. Якщо прийняття та звільнення в одному місяці, в дод.5 однією строкою відображати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2026 | 13:21
КА
Катерина
02.03.2026 | 18:24
Відповідь надано
Правила оформлення лікарняного при частковій відсутності на роботі
Працівник на лікарняному 19.02-23.02, вийшов на роботу 21-22.02. Як це зазначити в протоколі на лікарняний та при розрахунку середньої (розбивати розрахунок на період 19-20.02 та 23.02 чи двома окремими розрахунками)…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 20:02
АО
Олиевская Алла
02.03.2026 | 16:53
Відповідь надано
Врахування відпрацьованих днів при розрахунку середньої зарплати
Работник уходи на больничный в феврале 2026 года . В расчетном периоде - февраль 2025-январь 2026 года был больничный , 5 дней предприятие и 7 дней ФСС. Но в том месяце было еще и 10 отработаных дней. Исключаем ли эти дни с расчета средней зарплаты??? И исключаем ли огда и эти…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.03.2026 | 22:20
РД
Раїса Дмитриевна
02.03.2026 | 16:52
Відповідь надано
Визначення рахунків і кодів для нарахування зарплати та допомоги
Доброго дня!!! Якщо працівники, то рах 661/ код у платіжці/ 11010100?
Якщо ЦПХ, то рах 661,а код у платіжці 11010400?
Якщо не працівники ,яким видаємо нецільову мат допомогу,то нарах через рах 377/685 і код у платіжці 11010400?
Якщо пенсіонери підприємства, чи…
Якщо ЦПХ, то рах 661,а код у платіжці 11010400?
Якщо не працівники ,яким видаємо нецільову мат допомогу,то нарах через рах 377/685 і код у платіжці 11010400?
Якщо пенсіонери підприємства, чи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.03.2026 | 19:35
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
02.03.2026 | 16:41
Відповідь надано
Виплата надбавки у 100% окладу: законність та нюанси
Працівник має оклад 10000 грн. З 15.02. по 28.02. (півмісяця)додатково виконував роботу відсутнього працівника, керівництво вирішило зробити доплату у 100% розмірі окладу відсутнього працівника не пропорційно відпрацьованому часу - це теж 10000 грн. Але вже виплачний аванс. и не…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.03.2026 | 22:18


