☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ММ
Марія М.
28.01.2026 | 15:54
Відповідь надано
Практика студента у роботодавця: умови та оплата у ФОП
Добрий день! Чи може працівник який є студентом пройти навчальну практику у свого роботодавця? І чи потрібно за це окремо оплачувати? Роботодавець ФОП 2 група? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.01.2026 | 20:37
IN
Inna
28.01.2026 | 15:51
Відповідь надано
Оформлення директора за сумісництвом: порядок дій та документи
Як здійснити (перевести) та оформити документально директора підприємства за сумісництвом, якщо на зараз він же є найманий директор підприємства за основним місцем роботи? Це треба його звільнити і знову прийняти? протокол власників, зміни в реєстрі, розрахункові, новий КЕП і…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.01.2026 | 20:37
КС
Ксенія
28.01.2026 | 15:00
Відповідь надано
Процедура оформлення прийому на роботу та звільнення працівника
працівник написав заяву на прийом на роботу. видали наказ, подали повідомлення. в перший робочий день написав заяву без збереження в зв'язку з сімейними обставинами на 3 дні. після написав заяву на звільнення. що робити? Запис в трудову вносити? у звіті показувати що у трудових…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.01.2026 | 19:58
АЛ
Алла
28.01.2026 | 14:55
Відповідь надано
Відповідальність за оформлення сумісника без основного місця роботи
Підкажіть, будь ласка, працівник був оформлений як зовнішній сумісник. На момент оформлення у нього було основне місце роботи, зараз виявилось, що він рік тому звільнися з основного місця роботи. Чи є на нас відповідальність, за те що у нас працював сумісник без основного місця…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.01.2026 | 11:20
НГ
Гнатюк Ніна
28.01.2026 | 14:51
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: чи потрібна довідка чоловіка
Добрий день. Звільняється працівниця, в якої двоє дітей до 15 років. Довідку з роботи чоловіка про додаткову відпустку використану чи не використану не надала. Чи повинні ми виплатити компенсацію за невикористану додаткову відпустку, якщо вона сама напише заяву, що чоловік не…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2026 | 15:56
ІН
Інна Миколаївна
28.01.2026 | 14:50
Відповідь надано
Чи допустимо складати один табель за місяць для ТОВ
ТОВ на загальній системі, виплачуємо аванс та заробітну плату.
Питання:
Чи допустимо складати один табель за повний місяць (з 01 по 30/31)?
Чи обов’язково складати табелі двома періодами:
01–15 та 16–30(31),
чи 01–15 та 01–30(31)?
У разі…
Питання:
Чи допустимо складати один табель за повний місяць (з 01 по 30/31)?
Чи обов’язково складати табелі двома періодами:
01–15 та 16–30(31),
чи 01–15 та 01–30(31)?
У разі…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.01.2026 | 14:30
НІ
Ніна
28.01.2026 | 14:20
Відповідь надано
Як оформити трудову книжку для нової працівниці без досвіду
Добрий день. Працівниця при прийнятті на роботу надала чисту трудову книжку. Ми її перше робоче місце. До цього було навчання у виші на стацонарі, яке перервалося декретною відпусткою, потім навчання продовжила заочно. Як бути ФОПу: оформити першим трудову книжку (без навчання)…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.01.2026 | 13:13
ТВ
Тетяна Василівна
28.01.2026 | 14:17
Відповідь надано
Чи потрібно подавати копії диплома і військового квитка
Чи потрібно подавати до пенсійного фонду сканкопії диплома і військового квитка ( до 2004р.), якщо відповідні записи про навчання і проходження військової служби є у трудовій книжці? Чи потрібно подавати копії цих документів, якщо навчання і служба відбувались з 2004р.? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.01.2026 | 13:02
ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
28.01.2026 | 13:25
Відповідь надано
Відпустка директора: хто виконує обов'язки та наслідки
Доброго дня. У ТОВ "Гамма" є засновник Петров з часткою в Статутному капіталі 99,5%.
У штаті є тільки директор та машиніст екскаватора. Директор Сидоров має намір піти у відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на місяць-два, або в щорічну основну відпустку…
У штаті є тільки директор та машиніст екскаватора. Директор Сидоров має намір піти у відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на місяць-два, або в щорічну основну відпустку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.01.2026 | 18:50
СО
Софія
28.01.2026 | 13:20
Відповідь надано
Відсутність підстав для перерахунку окладу керівника КНП
Добрий день. У типовому контракті керівника КНП в Умовах матеріального забезпечення керівника пунк 15 не вписали постанову КМУ від 19 травня 1999 р. № 859 - підставу для перерахунку окладу керівника. В пункті 15 написали "За виконання обов’язків, передбачених цим контрактом…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
29.01.2026 | 17:51
ОК
Оксана
28.01.2026 | 13:18
Відповідь надано
Визначення режиму роботи для працівника з інвалідністю третьої групи
Доброго дня. На підп-ві інвалід, який отримав Витяг та Рекомендації від 12.12.25, 3 група інвалідності. До цього була МСЕК, 2 група інвалідності та рекомендації до неповного робочого дня чи тижня. Працює водієм автотранспортних засобів 4 години в день. За новими рекомендаціями в…
АК
Антон, консультант
експерт
30.01.2026 | 13:36
АЛ
Аліна
28.01.2026 | 13:14
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки: порядок оформлення документів
Доброго дня. Працівник у відпустці без зберезення зарплати на час військового стану по 31.01.2026 р. Працівник 28.01.2026 р. звернувся з заявою про звільнення в останній день відпустки(31.01.2026р.) Чи може ФОП звільнити працівника та які накази потрібно оформити? ФОП не проти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.01.2026 | 17:17
НВ
Наталія Вікторівна
28.01.2026 | 12:56
Відповідь надано
Порядок оформлення підпису ФОП у трудовій книжці працівника
Добрий день. Номер Наказу у записі про звільнення в трудовій книжці припадає на останній рядок в аркуші трудової книжки. Сам запис є на передостанньому рядку. Де ФОПу поставити свій підпис і написати ПІБ: 1.треба розпочинати з рядка на новому аркушу чи 2. можна поставити підпис…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.01.2026 | 17:46
Анастасія, консультант
28.01.2026 | 12:06
Відповідь надано
Як правильно зазначити розмір допомоги у наказі працівнику
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як правильно сформулювати в наказі який розмір допомоги отримає працівника, якщо загальний страховий стаж менше 6 місяців…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.01.2026 | 11:53
ТВ
Тетяна Василівна
28.01.2026 | 11:43
Відповідь надано
Вимоги подання сканкопій трудових книжок: хто ще підлягає
На кого, крім роботодавців, поширюється вимога про подання сканкопій трудових книжок до ПФУ до 10.06.2026? На фопів за себе? На безробітних громадян? Чи є штрафи на роботодавця за не подання сканкопій до ПФУ? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.01.2026 | 22:13
ІМ
Інна Михайлівна
28.01.2026 | 11:11
Відповідь надано
Обрахунок нормативу по інвалідам для підприємства у 2026 році
Добрий день. Як обрахувати Підприємству у січні 2026 (квітень 2026) норматив по інвалідам? СКШП за 2025…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.01.2026 | 20:57
ЮЛ
Юлія
28.01.2026 | 11:10
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку працівника
Добрий день! Працівник прийнятий 18.03.2024. Відпустку відгуляв за період 18.03.2024-17.03.2025. Мобілізований з 24.07.2025 р., за працівником зберігалась посада та місце роботи. Написав заяву на звільнення 03.02.2026. Як правильно розрахувати та виплатити компенсацію за…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.01.2026 | 20:21
ТВ
Тетяна Володимирівна
28.01.2026 | 10:44
Відповідь надано
Мінімальна зарплата працівників лікарні в зоні бойових дій
Вітаю! Підскажіть будь-ласка, яка мінімальна середня заробітна плата у сфері захисту критичної інфраструктури для лікарні ( для бронювання працівників лікарні), яка розташова в зоні можливих бойових дійі…
НК
Надія, консультант
експерт
29.01.2026 | 22:46
ОК
Оксана
28.01.2026 | 10:30
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника на повну ставку документально
Добрий день.
Працівник був прийнятий 01.10.25 за не основним місцем роботи з окладом 0,5 ставки. З 01.01.26 з ініціативи роботодавця працівника перевели на повну ставку. Підкажіть, будь ласка, як це оформити документально? дякую…
Працівник був прийнятий 01.10.25 за не основним місцем роботи з окладом 0,5 ставки. З 01.01.26 з ініціативи роботодавця працівника перевели на повну ставку. Підкажіть, будь ласка, як це оформити документально? дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.01.2026 | 19:52
НМ
Макарець Наталія Миколаївна
28.01.2026 | 09:56
Відповідь надано
Зміна умов відпустки: як внести без змін до колдоговору
Доброго дня, прийняли працівника на новостворене робоче місце. Чи можна внести зміни наказом щоб додати додаткові дні до відпустки без внесення змін до колдоговору? Якщо ні то яким документом можна зробити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.01.2026 | 19:51
