Дата звільнення директора: коли оформити наказ під час лікарняного
Дата звільнення визначається за наказом директора- 16.04.2026.
Перебування на лікарняному ніяким чином не впливає на дату звільнення працівника. За нормою ч.2 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 лікарняний, що почався в період роботи працівника оплачується незалежно від звільнення. Отже лікарняний може оплачуватись після дати звільнення директора.
Якщо 16.04.2026 власник прийняв рішення про звільнення директора, то цей директор мав видати наказ про своє звільнення 16.04.2026. Тільки в цьому разі з 17.04.2026 до роботи міг приступити новий директор. Таким чином, 16.04.2026 в день підписання наказу про звільнення очевидно, що директор виконував свої обов'язки як найманий працівник, тобто працював. За цей день йому має бути нарахована зарплата й виплачена в день звільнення.
За нормою ч.1 ст.15 Закону №1105 оплата тимчасової непрацездатності здійснюється у разі втрати заробітку. Тому в оплаті лікарняного за 16.04.2026 необхідно відмовити.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


